Pourquoi ne puis-je pas trouver un travail à domicile?
Il est difficile, voire impossible, de déterminer avec certitude la raison pour laquelle une personne en recherche d'emploi ne semble pas décrocher un emploi. Pourtant, il y a généralement quelques choses qui pourraient saboter une recherche d'emploi à domicile - ou toute recherche d'emploi. Ils ont à voir non seulement avec vos compétences et la façon dont vous les présentez, mais aussi avec l'endroit où vous postulez. Si vous ne trouvez pas d'emploi à domicile, cliquez sur ces raisons et déterminez si elles s'appliquent à vous.
Les entreprises auxquelles vous postulez n'embauchent pas pour le moment.
De nombreuses entreprises continuent de recevoir des candidatures même lorsqu'elles n'ont pas de postes vacants. Cela est particulièrement vrai pour les emplois à domicile. Une entreprise peut simplement cesser de répondre à sa page de recrutement, mais elle ne retire pas nécessairement son annonce de recrutement de son site Web.
Afin de trouver les entreprises qui embauchent, vous voudrez jeter un large filet et vous limiter aux candidatures. Lisez attentivement cette liste d'entreprises qui embauchent pour des travaux à domicile. Mais continuez à chercher nouvelles offres d'emploi en consultant les jobboards et les petites annonces. Si une entreprise recrute activement, vous voudrez y faire un effort particulier et agir rapidement.
Vous ne vous présentez pas bien "électroniquement"
Le fait que vous n'interviewerez probablement jamais en personne - ou peut-être même par téléphone - signifie que la communication écrite est le meilleur moyen de faire une bonne première impression. Problèmes rédiger des e-mails efficaces ici peut torpiller vos chances avant même que vous n'ayez un pied virtuel dans la porte. Cela peut signifier des fautes de frappe dans votre CV ou votre candidature. Ou peut-être que vous ne personnalisez pas votre lettre de motivation ou votre e-mail initial.
La communication orale est également importante. Si vous interviewez par téléphone ou par téléconférence, assurez-vous d'utiliser une bonne étiquette téléphonique. Parlez clairement et correctement. Portez une attention particulière aux instructions d'utilisation du logiciel de téléconférence, afin que vous puissiez l'utiliser facilement. Et peut-être le plus important, limitez le bruit et les distractions au strict minimum. Si l'intervieweur n'a pas toute votre attention pour l'entretien, il est peu probable qu'il pense que vous serez suffisamment concentré pour travailler à la maison.
Les évaluations des talents peuvent présenter un autre obstacle. De nombreuses entreprises qui embauchent des travailleurs à domicile utilisent des évaluations ou des tests en ligne pour sélectionner les candidats. Si possible, passez en revue l'évaluation avant de la passer et, à tout le moins, lisez toute la documentation de l'entreprise sur l'évaluation. Renseignez-vous: est-ce chronométré? Combien de temps ça va prendre? Pouvez-vous le reprendre? Quels types de questions posera-t-il? Assurez-vous que lorsque vous le prenez, vous aurez suffisamment de temps et aucune distraction.
Vous ne postulez pas pour des emplois qui correspondent à vos compétences.
Jeter un large filet, c'est bien, mais ne le faites pas si largement que vous perdriez votre temps en postulant à de nombreux postes que vous n'avez aucun espoir d'obtenir ou pour lesquels vous n'êtes tout simplement pas qualifié. Vous voudrez consacrer du temps et des efforts à chaque candidature, en la personnalisant pour chaque emploi et en attirant l'attention sur la façon dont vos compétences correspondent au poste.
Priorisez vos candidatures en travaillant en priorité sur celles pour lesquelles vous êtes le plus qualifié. Les entreprises qui acceptent des candidatures en ligne pour des emplois à domicile peuvent utiliser un logiciel de gestion des talents qui élimine automatiquement ceux qui ne répondent pas aux exigences en matière d'éducation ou d'expérience. Ne comptez pas sur votre excellente lettre de motivation pour dissimuler votre manque d'expérience, car les yeux humains pourraient ne jamais le voir.
Trouvez le type de travail à domicile qui vous convient dans cette liste de travail à domicile emplois par domaine de carrière. Ou peut-être que vous ne voulez pas du tout d'emploi, mais que vous pensez être du genre entrepreneur, alors voyez si vous avez les compétences d'un propriétaire d'entreprise à domicile.
Vous avez besoin de compétences différentes ou supplémentaires pour être compétitif.
Si votre expérience de travail précédente était dans un domaine qui ne se traduit pas bien par un poste de travail à domicile, vous devrez peut-être regrouper ces compétences professionnelles avec d'autres compétences plus pertinentes lorsque vous vous présenterez à employeurs. Ou, vous devrez peut-être acquérir de nouvelles compétences.
Une expérience en service à la clientèle dans un magasin de détail peut être utile dans un centre d'appels de travail à domicile, mais vous devrez probablement démontrer que vous avez également des compétences en informatique. Assurez-vous de mettre en évidence toute formation ou expérience que vous avez avec les ordinateurs ou au téléphone. Si vous n'avez pas les compétences nécessaires, votre prochaine étape consiste à les obtenir.
Cela va juste prendre du temps.
Malheureusement, les entreprises qui embauchent travaillent rarement avec la même urgence que celles qui veulent être embauchées. Mais pendant que vous attendez, vérifiez deux ou trois fois votre CV pour les fautes de frappe, conservez les candidatures, continuez à rechercher de nouvelles sources d'offres d'emploi et affinez ou acquérez de nouvelles compétences. En bref, assurez-vous que les quatre raisons précédentes ne vous retiennent pas.
Et même s'il faut du temps pour trouver un travail à domicile qui rapportera un bon revenu, il existe des moyens rapides de gagner de l'argent supplémentaire à la maison. Ils ne paieront pas nécessairement les factures, mais ils peuvent compléter votre épargne ou votre « argent fictif ».
Bonne chance!
