Description du poste d'hospitaliste: salaire, compétences, etc.

Un hospitaliste est un médecin, soit un M.D. ou un D.O., spécialisé en médecine hospitalière, une sous-spécialité de la médecine interne. Les hospitaliers coordonnent les soins d'un patient hospitalisé avec les autres professionnels qui font partie de l'équipe médicale. Avoir un médecin responsable d'une personne de l'admission à la sortie garantit que le patient reçoit la continuité des soins.

Le terme "hospitaliste" a été inventé pour la première fois en 1996, et il a changé la façon dont les soins hospitaliers sont dispensés. Le domaine ne cesse de se développer.

Devoirs et responsabilités de l'hospitaliste

Ce travail implique généralement d'assumer les responsabilités suivantes et d'effectuer les tâches suivantes:

• Évaluer la santé des patients en interrogeant les patients, en effectuant des examens physiques, en mettant à jour les dossiers des patients et en étudiant les antécédents médicaux.
• Fournir des services de santé diagnostiques, préventifs et thérapeutiques aux patients et aux membres de leur famille à l'hôpital.
• Évaluer et traiter les patients en consultation avec ou en tant que médecin traitant principal.
• Coordonner les ressources diagnostiques, thérapeutiques et consultatives de l'hôpital.
• Suivre les cas pour assurer l'efficacité et modifier le cours du traitement comme indiqué.

Certains hospitaliers choisissent de se spécialiser. Par exemple, les intensivistes s'occupent de patients gravement malades qui se trouvent dans des unités de soins intensifs.

Selon Danielle Scheurer, écrivant pour L'Hospitaliste, ces responsabilités sont de la plus haute importance car « Les chirurgiens ont besoin de partenaires pointus et compétents. Les médecins urgentistes ont besoin de récepteurs fiables. Le service qualité a besoin d'observateurs avisés. Le service d'admission a besoin de trieurs sensés. Le service d'examen de l'utilisation a besoin de documenteurs approfondis. Le médecin de premier recours a besoin de coordonnateurs de sortie. Nous avons été toutes ces choses et plus encore."

Salaire Hospitaliste

Le Bureau américain des statistiques du travail cite les salaires des internistes en général. Les internistes qui travaillent dans des hôpitaux spécialisés tels que les instituts du cancer sont les mieux rémunérés. Les revenus des internistes en 2018 étaient:

• Salaire annuel médian: 194 500 $ (93,51 $/heure)
• Top 10 % du salaire annuel: Plus de 208 000 $ (100,00 $/heure)
• Salaire annuel des 10 % inférieurs: Moins de 57 420 $ (27,61 $/heure)

Source: Bureau américain des statistiques du travail, 2018.

Éducation, formation et certification

Ceux qui recherchent une carrière en tant qu'hospitalistes doivent se consacrer à de vastes exigences en matière d'éducation et de licence.

• Éducation: Les hospitaliers doivent d'abord devenir médecin. Cela prend environ 11 ans à l'école après avoir obtenu son diplôme d'études secondaires. Ils obtiennent d'abord un baccalauréat, ce qui prend environ quatre ans. Ensuite, ils vont à l'école de médecine où ils passent quatre ans à obtenir soit un doctorat en médecine en tant que médecin, soit un DO, un diplôme de docteur en médecine ostéopathique. Ils passent ensuite de trois à huit ans à faire des études supérieures en médecine, également appelées internat ou résidence en médecine.
• Licence: Les hospitaliers doivent être autorisés à exercer la médecine dans l'État dans lequel ils souhaitent travailler après avoir terminé leurs études médicales. Les titulaires d'un diplôme de médecine doivent réussir les trois parties de l'examen de licence médicale des États-Unis (USMLE). Les personnes avec D.O. les diplômes doivent réussir les trois niveaux du Comprehensive Osteopathic Medical Licensing Examination (COMLEX-USA).
• Certificat: De nombreux employeurs exigent que les hospitaliers soient certifiés en médecine interne ou en médecine familiale. Cette certification est accordée par Le Conseil américain de médecine interne, membre du conseil d'administration de l'American Board of Medical Specialties.

Aptitudes et compétences hospitalières

Vous devez avoir plusieurs qualités essentielles pour réussir en tant qu'hospitaliste.

• Compétences en communication:Excellent écoute et Parlant les compétences sont une exigence. Non seulement les hospitalistes doivent interagir avec les patients, mais ils doivent également être capables de comprendre et d'être compris par leurs collègues car ils agissent comme coordonnateurs des équipes médicales des patients.
• Compétences personnelles: Comme tous les médecins, les hospitaliers ont besoin d'excellentes compétences personnelles établir des relations avec les patients et les autres professionnels de la santé. Ils doivent être en mesure de comprendre les préoccupations de leurs patients et de les guider, eux et leur famille.
• Résolution de problème: Les hospitaliers doivent être en mesure d'identifier rapidement les problèmes et d'y trouver des solutions à l'aide Esprit critique compétences.

Perspectives d'emploi

Les statistiques du Bureau of Labor des États-Unis prévoient une croissance de l'emploi pour les médecins et les chirurgiens en général d'environ 13 % jusqu'en 2026. C'est plus rapide que la moyenne pour toutes les professions, et les hospitaliers devraient voir encore plus de croissance de l'emploi à mesure que la profession devient plus établie.

Environnement de travail

Les hospitaliers travaillent dans les hôpitaux, mais ils travaillent également pour des cabinets de groupe plus importants. Cette carrière implique de nombreux contacts avec les patients et nécessite de la patience, de la gestion du stress et de l'empathie. Ils peuvent être exposés à des maladies contagieuses.

Horaire de travail

Les hospitaliers travaillent des quarts de 12 heures pendant sept jours d'affilée dans certains hôpitaux, puis ont une semaine de congé avant de reprendre le travail. Ceux qui travaillent principalement la nuit sont appelés des noctambules.

Comparer des emplois similaires

Certains emplois similaires et leur salaire annuel médian comprennent:

• Chiropracteur: $71,410
• Infirmière autorisée en pratique avancée: $71,730
• Médecin assistant: $108,610

Source: Bureau américain des statistiques du travail, 2018.