Des relations de travail réussies nécessitent d'excellentes compétences en communication ainsi qu'une attitude positive. Vos superviseurs et collègues peuvent être plongés dans des projets et des échéances et ne pas remarquer que vous êtes nouveau dans l'organisation; alors assurez-vous de prendre l'initiative de vous présenter et d'afficher une attitude positive et amicale envers tous ceux que vous rencontrez, du concierge au PDG.
Assurez-vous de faire des recherches et d'apprendre tout ce que vous pouvez sur l'entreprise et l'industrie. Ton Bureau des services de carrière à votre collège est un excellent point de départ. Vous pouvez également écrire directement à une entreprise pour obtenir des informations, participer à des entretiens d'information, contacter le chambre de commerce, et lisez les journaux locaux et les publications commerciales pour en savoir plus sur une organisation.
Fixez-vous des objectifs personnels que vous souhaitez atteindre pendant votre stage et demandez à votre
Tenez-vous au courant des informations sur les employeurs et lisez ce que lisent les professionnels. En savoir plus sur votre employeur, ses concurrents et des informations supplémentaires sur l'industrie en général.
Y a-t-il de nouvelles tendances ou quelque chose d'excitant se passe-t-il actuellement dans le domaine? La réussite d'un stage nécessite de la motivation et un réel désir d'en savoir plus sur l'industrie. Les stagiaires qui réussissent prennent l'initiative d'apprendre le plus possible pendant la courte durée de leur stage.
Prenez les petites tâches à la légère et gardez votre esprit concentré sur la situation dans son ensemble. Vous devrez peut-être faire du café ou faire du classement à un moment donné, mais si faire du café et classer prend du temps majorité de votre journée, il est temps de parler avec votre superviseur de vos objectifs et de vos attentes vis-à-vis du stage.
Une façon d'éviter cette situation est de conclure un accord avant le stage décrivant vos responsabilités. N'oubliez pas qu'il y a des tâches subalternes incluses dans tous les emplois et que participer et faire votre part établira un meilleur travail d'équipe et une bonne volonté parmi les collègues.
Profitez de votre statut d'étudiant et posez des questions sur tout ce que vous ne comprenez pas. Les employeurs croient que les étudiants qui posent des questions sont motivés et veulent vraiment apprendre tout ce qu'ils peuvent sur l'industrie.
En tant que stagiaire, les employeurs ne s'attendent pas à ce que vous sachiez tout sur le travail ou l'industrie. Les stages sont une excellente expérience d'apprentissage et plus vous posez de questions, plus vous en apprendrez sur le travail et sur le fonctionnement de l'industrie.
Apprenez de ceux que vous admirez et développez des relations de mentorat que vous pourrez poursuivre longtemps après la fin de votre stage. Les professionnels aiment partager leur expertise et veulent aider les nouveaux professionnels qui entrent dans le domaine. Un bon mentor est quelqu'un qui est prêt à partager ses connaissances et son expertise et qui souhaite voir son mentoré réussir dans le domaine.
Maintenez une image professionnelle et évitez les commérages et la politique de bureau. Maintenir une image positive et professionnelle tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du bureau. Maintenir le professionnalisme pendant le stage signifie également utiliser efficacement votre temps en évitant d'utiliser le temps de l'entreprise pour les appels téléphoniques et les e-mails personnels.
Communiquez avec les superviseurs et les collègues et restez au courant des communications du bureau. Les relations professionnelles sont essentielles pour démarrer une carrière réussie. Tout au long de votre carrière, un réseau professionnel vous aidera à découvrir de nouvelles opportunités et vous proposera des pistes pour progresser dans votre domaine.
Montrez votre enthousiasme et votre motivation et demandez à être inclus dans les réunions et les ateliers professionnels. Les employés enthousiastes ont tendance à déteindre les uns sur les autres et à avoir un impact positif sur l'organisation dans son ensemble.
Si vous cherchez à être embauché comme employé à temps plein après la fin de votre stage, faites preuve de qualités d'un travailleur enthousiaste pendant le court laps de temps dont vous disposez pour avoir un impact positif sur vos collègues et superviseurs.
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