Les stages offrent l'occasion de vous exposer à un carrière qui correspond à vos intérêts académiques et personnels. De plus, les compétences acquises grâce à une expérience pratique vous rendront plus précieux en tant qu'employé. La réalisation d'un stage vous permettra de développer de solides compétences en travail d'équipe équilibrées avec la capacité de travailler de manière autonome. Voici quelques avantages plus spécifiques et saillants des stages.
Aperçu de l'industrie
Alors que les stagiaires sont souvent évalués sur le lieu de travail pour leurs compétences et leurs capacités, les stagiaires devraient également évaluer leur employeur et l'industrie. Expérience pratique dans un poste expose les bons et les mauvais aspects d'une profession, y compris si l'entreprise est celle pour laquelle vous aimeriez travailler à temps plein et si l'industrie est la bonne personne. Par exemple, vous pourriez être intéressé par la télévision, mais un entretien de stage révèle un rythme plus rapide que prévu. Un stage est un essai routier de la carrière que vous avez choisie, mais vous n'êtes pas obligé de vous engager.
Les débuts d'un réseau professionnel
Les stages sont un excellent moyen de se professionnaliser réseau de contacts. Développer une bonne relation de travail avec des collègues de travail peut être inestimable une fois que vous entrez sur le marché du travail. Des invitations à des événements de l'industrie, des rencontres avec d'autres personnes de votre secteur et d'éventuelles références à des opportunités d'emploi peuvent dynamiser votre carrière, quel que soit le domaine que vous choisissez. Cependant, les contacts, comme les plantes, doivent être nourris. Lorsque vous quittez votre stage ou un futur emploi, restez en contact avec vos contacts avec des notes de vacances annuelles ou envoyez une mise à jour par e-mail sur vos récents changements de carrière.
Un CV plus solide
Les stages sont un excellent moyen d'améliorer votre CV avant d'entrer sur le marché du travail. Certaines écoles exigent que les étudiants effectuent des stages avant l'obtention du diplôme, et ceux qui l'ont fait peuvent offrir à un employeur des compétences issues d'une expérience pratique. Même si ce n'est pas le cas pour vous, le fait de pouvoir répertorier les compétences nécessaires dans la profession que vous avez choisie vous démarquera de la concurrence et vous donnera un avantage sur le marché. Lorsque vous décrivez un stage dans votre CV ou votre demande d'emploi, soyez précis sur les tâches que vous avez effectuées et sur la façon dont vous avez été bénéfique pour votre employeur.
Un tremplin vers le plein emploi
De nombreux employeurs considèrent leurs propres stagiaires comme les meilleurs candidats potentiels pour un poste à temps plein parce qu'ils sont une entité connue, connaissent la culture d'entreprise et nécessitent généralement moins entraînement. Pour le stagiaire, savoir ce que son travail impliquera en effectuant d'abord un stage peut faciliter la transition vers un poste à temps plein.
Un booster de confiance
Votre premier emploi à temps plein peut être difficile. Vous manquerez certainement de confiance en vous, la courbe d'apprentissage sera abrupte et vous devrez apprendre à connaître des collègues avec qui vous n'avez jamais travaillé auparavant. Si vous avez déjà effectué un stage où vous avez travaillé dans un poste similaire, ou si vous avez travaillé avec le même entreprise ou dans le même secteur, vous serez en position de force et vous vous sentirez mieux armé pour affronter de nouvelles responsabilités.
