Intéressé par une carrière à Yahoo! Holdings Inc.? En tant que leader mondial des médias en ligne, Yahoo! propose des recherches, des produits multimédias, des expériences client mobiles et intégrées et des applications dans plus de 30 langues. Bien que la société ait son siège social à Sunnyvale, en Californie, il existe plus de deux douzaines de bureaux aux États-Unis et dans le monde entier.
Carrières chez Yahoo
Pour ceux qui recherchent un lieu de travail qui valorise profondément les employés, l'innovation et la collaboration, une carrière chez Yahoo! peut être la solution idéale.
Recherche d'emploi Yahoo
Les demandeurs d'emploi peuvent recherchez et postulez à des emplois chez Yahoo! à travers Serment, la société faîtière de Yahoo. Sur la page de recherche d'emploi, vous pouvez trouver des emplois dans Yahoo Entertainment, Yahoo Sports, Yahoo Finance, Yahoo Mail, Yahoo Homepage, ou pour une portée plus large, vous pouvez effectuer une recherche à l'échelle de l'entreprise. Toutes ces options se trouvent dans la liste déroulante "Oath Brands".
Vous pouvez également filtrer par mot clé, domaine d'intérêt et emplacement. Il existe des centaines d'opportunités d'emploi dans des domaines tels que l'ingénierie logicielle, le développement Web, l'administration, le développement commercial, le juridique, les ressources humaines, le contenu, etc.
Les candidats intéressés peuvent également rechercher Yahoo! et apprenez-en plus sur les postes disponibles via Google, Indeed, Glassdoor et LinkedIn. Tapez un mot-clé et/ou un emplacement pour affiner votre recherche et les sites Web généreront opportunités. Si vous êtes ouvert à une gamme de postes et que vous êtes prêt à déménager, vous pouvez rechercher "carrières Yahoo" sur l'un des moteurs de recherche ci-dessus pour un volume élevé de résultats.
Applications d'emploi Yahoo
Une fois que vous trouver un poste intéressant sur Yahoo!, créez votre profil, téléchargez votre CV et postulez via le site Web. Si vous avez un profil LinkedIn, vous pouvez également postuler en utilisant votre compte. Une fois votre candidature reçue, vous serez averti par e-mail. Si les ressources humaines (RH) pensent que vous pourriez correspondre, vous serez contacté pour un entretien téléphonique ou en personne.
Il existe également une alerte de recherche d'emploi, où vous pouvez soumettre votre CV et vos mots-clés pour être alerté si un emploi correspondant à vos intérêts devient disponible. Le service des ressources humaines analyse également les CV disponibles pour les candidats appropriés.
Les élèves des écoles où Yahoo! les recrues peuvent soumettre leur curriculum vitae via leur centre de carrière. Les candidats qui fréquentent d'autres écoles peuvent postuler directement via le site Web en recherchant des opportunités, en créant un profil et en soumettant un CV.
Stages Yahoo
Yahoo offre une gamme de stages avec des salaires compétitifs pour les étudiants intéressés à en apprendre davantage sur les carrières dans les médias numériques. Chez Yahoo!, les étudiants acquièrent une excellente expérience tout en acquérant les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir dans l'industrie et dans le paysage de l'entreprise.
À cette fin, les stages reflètent ce que ce serait de travailler dans l'entreprise au quotidien. Un stage réussi pourrait même devenir un emploi à temps plein. À tout le moins, le placement cultive les compétences, l'expérience et les contacts qui aideront le stagiaire à décrocher un excellent emploi dans une autre entreprise.
Le processus d'entretien de stage est complet chez Yahoo! et implique souvent au moins un entretien téléphonique et Skype. Le responsable du recrutement examine le curriculum vitae et des échantillons de travail de chaque candidat, ainsi que leurs profils sur LinkedIn et d'autres réseaux sociaux pertinents.
Avantages Yahoo
Yahoo! offre de nombreux avantages, y compris l'assurance médicale, dentaire et visuelle, un salaire compétitif, des options d'achat d'actions, 401K avec correspondance d'entreprise, des congés payés, des congés de maladie payés, la formation, le développement de carrière et le remboursement des frais de scolarité. L'entreprise soutient pleinement les familles des employés en proposant des programmes tels que le coaching des futurs parents, l'aide à l'adoption, le congé de liaison, les services de garde d'enfants, etc.
Les avantages offerts aux employés comprennent des salles de sieste, des fauteuils de massage, des supports à vélos, des espaces de méditation, une télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, des rabais sur les achats et certaines succursales ont même des salles de sport.
Culture d'entreprise Yahoo
Yahoo! est engagé dans une diversifié et inclusif culture d'entreprise et embauche des personnes qui partagent ces mêmes valeurs. L'entreprise fournit également un lieu de travail accessible, demandant aux candidats de noter les aménagements nécessaires lorsqu'ils postulent. L'objectif de Yahoo d'ici 2020 est de faire en sorte que les femmes représentent 50 % des postes de direction, ce qui sera réalisé grâce à l'embauche et à la promotion. L'entreprise adopte également une culture de plaisir et de collaboration, avec des activités de teambuilding et des jeux interactifs.
Avec pour mission de faire un impact positif sur la société, l'entreprise s'engage à servir à la fois les communautés en ligne et locales. Les employés peuvent prendre jusqu'à 24 heures par an pour le service communautaire, du mentorat aux étudiants à la collecte de fonds et plus encore. En outre, The Oath Foundation se consacre à l'amélioration de la vie des femmes, des filles et des jeunes mal desservis aux États-Unis et dans le monde.
