Au fur et à mesure que vous poursuivez votre recherche d'emploi, c'est une bonne idée d'avoir une liste d'employeurs cibles. Qu'est ce que c'est? Une liste cible est une liste d'entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler.
Il peut s'agir d'entreprises qui ont tendance à offrir des emplois qui correspondent à vos intérêts, d'organisations qui ont la culture d'entreprise que vous désirez et/ou d'organisations qui ont une mission en laquelle vous croyez. Ce sont des employeurs pour lesquels vous aimeriez travailler, si vous en aviez l'opportunité.
Une liste cible vous fait gagner du temps
Pourquoi faire une liste? Avec une liste de cibles en main, vous gagnerez en fait du temps dans votre recherche d'emploi. Même s'il semble productif de postuler à chaque offre d'emploi que vous rencontrez, vous perdez en fait votre temps et votre énergie. Au lieu de cela, vous ne devriez postuler qu'à des emplois dans des entreprises qui, selon vous, vous conviennent.
Inutile de perdre votre temps à postuler et à passer des entretiens pour des emplois qui ne correspondent pas à vos qualifications et/ou à vos objectifs. Même si vous acceptez un emploi dans une entreprise qui ne vous convient pas, il y a de fortes chances que vous ne vouliez pas y rester très longtemps.
Il est préférable de prendre le temps de trouver vos entreprises idéales et de postuler à des emplois là-bas pour trouver un emploi durable que vous aimez.
Création de votre liste cible
Vous trouverez ci-dessous plusieurs façons de créer votre liste cible.
Rechercher les listes "Meilleure entreprise"
De nombreux sites Web répertorient les meilleures entreprises pour lesquelles travailler dans une variété de secteurs différents. Par exemple, Fortune classe les entreprises dans une variété de catégories, y compris les Fortune 100, Fortune 500 et Fortune 1000 (sur la base du revenu brut), les meilleures petites entreprises, les meilleures entreprises pour la génération Y, et plus encore. Porte en verre et Forbes proposent également des listes des meilleures entreprises. Parcourez les listes qui correspondent à vos intérêts, lisez les descriptions de chaque entreprise et notez les entreprises qui correspondent à vos intérêts industriels et à votre culture d'entreprise idéale.
Localisez votre chambre de commerce
Ton chambre de commerce locale devrait avoir une liste d'entreprises locales. Certaines chambres de commerce ont des offres d'emploi en ligne, alors vérifiez-les si elles sont disponibles.
Adhérer à des associations professionnelles
Si vous appartenez à des associations professionnelles, consultez leurs sites Web pour trouver une liste des entreprises membres. Si vous n'appartenez à aucune association, lisez ceci annuaire des associations classés par état, catégorie et type. Trouvez des associations dans votre secteur et voyez si vous pouvez accéder à la liste des entreprises de chaque association.
Parcourir LinkedIn
Si vous avez des contacts qui travaillent dans votre domaine, consultez leurs profils LinkedIn (ou d'autres profils de médias sociaux) pour voir où ils travaillent. De même, regardez les membres des groupes LinkedIn qui sont liés à votre secteur et voyez où ils travaillent.
Vérifiez dans votre réseau
Parlez à vos amis, voisins, famille et relations d'affaires et professionnelles. Où travaillent-ils? Est-ce que l'une de ces organisations vous convient? Si c'est le cas, renseignez-vous sur les offres d'emploi ou même sur la possibilité d'une recommandation.
Affinez votre liste
Une fois que vous avez créé une liste à l'aide de ces méthodes, il est temps de réduire votre liste pour n'inclure que les entreprises qui correspondent vraiment parfaitement ou presque. Pour ce faire, vous devrez rechercher les entreprises figurant sur votre liste.
Tout d'abord, visitez le site Web de chaque entreprise. Lisez l'énoncé de mission de chaque entreprise et toute autre information que le site peut avoir sur l'environnement de travail, les personnes que l'entreprise embauche et tout ce que vous pouvez apprendre sur la culture de l'entreprise.
Vous pouvez également visiter la section Entreprises de LinkedIn pour trouver des informations sur l'entreprise. Cette section fournit des informations sur chaque culture d'entreprise, ainsi que sur les offres d'emploi et les relations que vous avez dans chaque entreprise. Glassdoor est également un bon site pour lire les avis sur les entreprises, les évaluations, les informations sur les salaires, etc.
Sur la base de ces informations, rayez toutes les entreprises de votre liste qui ne vous conviennent pas.
Développez votre liste une fois de plus
Si vous estimez que votre liste est maintenant trop courte ou qu'elle ne contient que des entreprises extrêmement connues, envisagez d'élargir un peu votre liste. Consultez la section Entreprises de LinkedIn ou Glassdoor pour trouver certaines des organisations qui sont en concurrence avec les organisations de votre liste.
Faites des recherches sur ces entreprises et si l'une d'entre elles vous convient, ajoutez-la à la liste.
La liste finale
En fin de compte, ces étapes devraient aboutir à une liste de 10 à 20 entreprises que vous ciblerez dans votre recherche d'emploi. Au fur et à mesure que vous poursuivez votre recherche d'emploi, n'hésitez pas à supprimer ou à ajouter des entreprises au fur et à mesure que vous aurez une meilleure idée du type d'organisation pour laquelle vous aimeriez travailler.
