Comment (et quand) annuler sa retraite

Vous avez pris votre retraite mais songez maintenant à reprendre le travail? Si vous envisagez de faire marche arrière, vous n'êtes pas seul. Le Bureau of Labor Statistics rapporte que la population active parmi les personnes âgées de 75 ans et plus devrait augmenter de 96,5 % au cours de la prochaine décennie, tandis que les travailleurs de plus de 65 ans devraient représenter 9,5 % de la population active d'ici 2030.

L'une des raisons de l'augmentation du nombre de travailleurs âgés est le vieillissement de la population des baby-boomers. Deuxièmement, il y a eu une augmentation du nombre de personnes qui ont récemment pris leur retraite en raison de problèmes de santé ou parce que la hausse de la valeur des actifs a fait de la retraite une option plus tôt que prévu, ce qui les a amenés à décider de retourner au travail force.

Un autre facteur est qu'il est difficile pour les employeurs de recruter des candidats en cas de pénurie de main-d'œuvre. Les employeurs cherchent des moyens de pourvoir les postes vacants et nombre d'entre eux apprécient l'expérience que les retraités peuvent apporter à une organisation.

Raisons pour lesquelles les retraités retournent au travail

Les retraités choisissent de réintégrer le marché du travail pour de nombreuses raisons. Certains ont besoin d'un revenu pour payer leurs factures, tandis que d'autres recherchent de l'argent de poche supplémentaire. Certains retraités veulent aussi travailler parce que c'est épanouissant et une utilisation productive de leur temps.

D'un point de vue financier, la Réserve fédérale (Fed) rapporte qu'un pourcentage plus élevé de retraités aux deux extrémités du spectre économique (environ 35 %) retournent au travail que les retraités à revenu moyen. Selon la Fed, cela peut être dû soit au besoin de plus d'argent, soit à un intérêt général à annuler la retraite même si le revenu n'est pas nécessaire.

Certains retraités retournent sur le marché du travail parce que leur ancien employeur le leur a demandé. D'autres voient de nouvelles opportunités dans un marché du travail dynamique. Une enquête ResumeBuilder rapporte que:

• 20 % des retraités disent que leurs anciens employeurs leur ont demandé de revenir en raison d'une pénurie de main-d'œuvre
• 34% des retraités ont envisagé de retourner au travail en raison des opportunités d'emploi disponibles en pénurie de main-d'œuvre
• 41 % des travailleurs retraités retourneraient à leur ancien poste, tandis que 59 % chercheraient un autre emploi
• 58 % des retraités préféreraient changer d'industrie, la majorité de ces répondants préférant changer spécifiquement pour un travail moins stressant

Quand envisager de ne pas prendre sa retraite

L'enquête américaine sur les conditions de travail de la RAND Corporation rapporte que 40 % des répondants âgés de 65 ans et plus qui occupaient actuellement un emploi avaient déjà pris leur retraite et réintégré le marché du travail. Près de la moitié des travailleurs interrogés retourneraient au travail dans de bonnes conditions.

Si vous envisagez de ne pas prendre votre retraite, plusieurs facteurs doivent être pris en compte. Plus important encore, avez-vous besoin d'un chèque de paie? Si vous le faites, un excellent moment pour envisager de réintégrer le marché du travail est lorsque le marché du travail est solide. Lorsque les employeurs recrutent activement, vous aurez plus d'options d'emploi à considérer et plus de flexibilité avec votre horaire.

Parfois, la retraite n'est pas tout ce qu'elle est censée être. Si vous vous ennuyez, avez du temps libre, apprécieriez un peu d'argent supplémentaire ou souhaitez mettre le les compétences que vous avez acquises au travail à bon escient, il est peut-être temps d'envisager des options de non-retraite.

Avantages du retour sur le marché du travail

Il y a de nombreux avantages à annuler votre retraite, dont certains ne sont pas financiers. Voici quelques exemples.

Satisfaction au travail

L'enquête américaine sur les conditions de travail rapporte que plus des deux tiers des travailleurs âgés se sentent satisfaits du travail bien fait et estiment qu'ils font un travail utile. Les répondants ont également signalé une plus grande flexibilité sur le lieu de travail et des possibilités de définir leurs propres horaires.

Sécurité sociale

Si vous n'avez pas atteint l'âge de la retraite à taux plein et que vous percevez la sécurité sociale, il y a une déduction de vos prestations si vous gagnez plus que la limite de revenus annuels. Cependant, vos prestations de sécurité sociale peuvent augmenter à long terme en fonction de vos revenus actuels. Si votre dernière année de revenus est l'une de vos années les plus élevées, votre prestation est recalculée et vous recevez rétroactivement toute augmentation qui vous est due.

Avantages financiers

Bien sûr, il y a aussi des avantages financiers. Les retraités de retour peuvent avoir droit à des avantages sociaux et à des avantages sociaux, notamment des congés payés, des horaires flexibles, des congés payés et des primes, en plus d'un chèque de paie.

Options d'horaire de travail à considérer

Lorsque vous recommencez sur le marché du travail, vous aurez de nombreux types d'emplois différents à considérer. D'une part, vous ne serez pas enfermé dans un emploi à temps plein. Vous aurez la possibilité d'envisager un poste à temps partiel, ou plusieurs d'entre eux si vous avez besoin d'augmenter vos revenus.

Le travail à distance est une excellente option à considérer si vous avez des problèmes de santé ou d'autres raisons pour lesquelles vous préférez travailler à domicile. D'autres options à considérer sont le travail de consultant, le travail indépendant ou les emplois de concert qui vous permettent de travailler selon votre propre horaire en tant que pigiste. Les emplois saisonniers peuvent être idéaux si vous ne souhaitez travailler qu'une partie de l'année (pendant l'été ou la période des impôts, par exemple).

Explorez les options d'emploi de non-retraite

Certains retraités retournent travailler dans le même secteur d'activité qu'au départ. D'autres sont intéressés à explorer de nouvelles options et à faire un changement. Si vous n'êtes pas sûr de ce que vous aimeriez faire au cours de cette phase de votre carrière, le portail CareerOneStop du Département américain du travail (DOL) propose des ressources pour vous aider à prendre une décision.

• Utiliser mes compétences mon avenir pour voir les carrières qui utilisent des compétences similaires aux vôtres.
• Prendre la Comparateur de compétences pour évaluer vos compétences et trouver des professions qui vous correspondent.
• Prendre la Évaluation des intérêts pour savoir comment les sujets qui vous intéressent peuvent être liés aux options de carrière.
• Utilisez le Profil de la profession pour explorer les détails de près de 900 carrières.

Conseils pour se préparer à la recherche d'emploi

Avant de vous lancer dans votre recherche d'emploi, prenez le temps de vous assurer que vous êtes bien placé pour être embauché. Dans une interview par e-mail avec The Balance, Brie Weiler Reynolds, responsable du développement de carrière et coach chez FlexJobs et Remote.co, a suggéré que les retraités qui cherchent à sortir de leur retraite avec un travail rémunéré devraient envisager la suivant:

• Vos expériences de travail antérieures peuvent être très précieuses, même si vous voulez faire quelque chose de nouveau. Bon nombre des compétences que vous avez utilisées dans ces emplois peuvent être appliquées à de nouveaux rôles. C'est ce qu'on appelle les compétences transférables, celles que vous pouvez emporter avec vous et utiliser d'un emploi à l'autre.
• Si cela fait un moment que vous n'avez pas utilisé un ordinateur et des programmes associés pour des tâches liées au travail, assurez-vous de tester les dernières versions de tous les programmes que vous connaissez.
• Apprenez à utiliser les outils de travail à distance populaires que vous n'avez pas encore utilisés. Des programmes tels que Google Workspace, Slack et Zoom sont standard dans de nombreuses équipes distantes, et les avoir sur votre CV vous aidera à vous démarquer et à paraître immédiatement à jour.

Comment inverser votre retraite

Une fois que vous avez pris le temps de rattraper les compétences dont vous avez besoin pour le travail d'aujourd'hui, préparez-vous à commencer votre recherche d'emploi.

Mettez à jour votre CV: Relookez votre CV ou repartez de zéro et rédigez-en un nouveau. Assurez-vous d'inclure les nouvelles compétences que vous avez apprises.

Ciblez votre lettre de motivation: N'oubliez pas de garder votre lettre de motivation courte et ciblée, de partager vos compétences et qualifications les plus pertinentes et de montrer pourquoi vous êtes qualifié pour le poste.

Commencer à réseauter: Votre réseau est plus que vos collègues professionnels, surtout lorsque vous avez presque toute une vie de relations. Informez tous ceux que vous connaissez que vous ne prenez pas votre retraite. Quelqu'un que vous connaissez peut avoir une opportunité pour vous ou peut être en mesure de vous référer à quelqu'un qui le fait.

Où chercher des emplois

Les meilleurs sites à utiliser lors de la recherche d'emploi dépendront du type d'emploi que vous recherchez. Par exemple, le site d'emploi de l'AARP propose des postes axés sur les travailleurs expérimentés. Il existe des sites d'emploi généraux ainsi que des sites qui se concentrent sur les emplois indépendants ou de concerts et les postes à temps partiel. Vous gagnerez du temps si vous utilisez un site qui correspond. Voici quelques ressources pour vous aider à démarrer:

• Tableau d'emploi AARP
• Concerts secondaires que vous pouvez faire depuis chez vous
• Meilleurs sites pour trouver un emploi à temps partiel
• Meilleurs sites Web de recherche d'emploi
• Meilleurs endroits pour trouver du travail indépendant en ligne 

Lorsque vous cherchez à gagner de l'argent supplémentaire mais que vous n'êtes pas intéressé par un poste de haut niveau, effectuez une recherche en utilisant des termes tels que « expérience non requise », « aucune expérience » ou « aucune expérience nécessaire » pour trouver des emplois faciles à embaucher pour. Beaucoup de ces types de postes ont des ouvertures immédiates.

Préparez-vous à un entretien

Parfois, le délai entre la candidature et l'entretien peut être rapide. Lorsque vous commencez à postuler à des emplois, préparez-vous également pour des entretiens.

• Prévoyez une tenue d'entrevue ou deux, et rappelez-vous que vous devrez vous habiller de manière appropriée pour les entrevues vidéo ainsi que celles en personne.
• Entraînez-vous pour les entretiens vidéo même si vous postulez pour des emplois qui vous obligent à travailler sur place. Il est particulièrement important de vous assurer que toute votre technologie est en état de marche.
• Entraînez-vous à répondre aux questions d'entrevue. Si vous n'avez pas passé d'entretien depuis un certain temps, demandez à un ami ou à un membre de votre famille de faire un essai avec vous. Plus vous pratiquez, plus vous serez à l'aise.
• Soyez prêt à répondre aux questions d'entrevue sur les raisons pour lesquelles vous retournez au travail et montrez à l'intervieweur que vous avez encore ce qu'il faut pour réussir sur le lieu de travail.