Arbitrage est une forme de règlement extrajudiciaire des différends où les deux parties conviennent de ne pas porter leur différend devant les tribunaux. Au lieu de cela, ils acceptent de résoudre le différend en engageant un arbitre pour entendre les deux parties. L'arbitrage est utilisé dans les conflits du travail, litiges commerciaux et de consommation, et les questions de droit de la famille. La plupart des contrats incluent un accord des deux parties au processus d'arbitrage.
Qui vous représente dans l'arbitrage
Dans l'arbitrage, les deux parties ne sont généralement pas représentées par un avocat. Un arbitre est choisi et les deux parties ont la possibilité de présenter leur version de la situation. Les règles de preuve ne s'appliquent pas.
La décision de l'arbitre est définitive et aucun appel de la décision de l'arbitre n'est possible. De nombreux contrats de consommation, de franchise, d'emploi et autres contrats commerciaux incluent une clause d'arbitrage; certaines de ces clauses exigent un arbitrage obligatoire.
Avantages de l'arbitrage
Les partisans de l'arbitrage affirment qu'il présente des avantages par rapport aux litiges (aller au tribunal). La rapidité et le caractère informel du processus d'arbitrage sont considérés comme l'une des principales raisons pour lesquelles de nombreuses entreprises choisissent l'arbitrage plutôt que les litiges. Dans de nombreux cas, l'arbitrage peut être un processus plus court et, si aucun avocat n'est nécessaire, il peut être moins coûteux.
Les deux parties à l'arbitrage ont le contrôle sur la sélection de l'arbitre, par rapport à une affaire judiciaire où la sélection du juge et du jury n'est pas entre les mains des deux parties.
De plus, l'arbitrage est un processus moins formel, ce qui accélère le processus. Les audiences d'arbitrage sont privées et les résultats ne font pas partie du dossier public. Le Département judiciaire de l'Oregon dit: "Parfois, si les parties le souhaitent, les arbitres peuvent décider de choses que les juges ne sont pas autorisés à décider."
Inconvénients de l'arbitrage
L'un des inconvénients du processus est l'absence d'un processus formel de preuve. Ce manque signifie que vous comptez sur les compétences et l'expérience de l'arbitre pour trier les preuves, plutôt que sur un juge ou un jury. Aucun interrogatoire ou déposition n'est pris, et aucun processus de découverte n'est inclus dans l'arbitrage.
L'absence d'un processus d'appel formel et la nature – généralement – contraignante du processus attirent également les détracteurs. Si vous êtes partie à un arbitrage exécutoire et que vous souhaitez contester la décision de l'arbitre, vous pouvez ne pas être en mesure de le faire à moins qu'il n'y ait une raison de croire que l'arbitre a agi avec malveillance ou a été biaisé.
Clauses d'arbitrage obligatoires dans les contrats de consommation, les contrats de travail et presque tous les contrats en ligne accord que vous cliquez sur "Accepter" travaille souvent en faveur de l'entreprise plutôt que de l'employé ou consommateur.
Les arbitres peuvent ne pas être impartiaux. Si un arbitre a l'habitude de prendre parti contre une partie dans un différend, cet arbitre ne peut être choisi contre celui qui a l'habitude d'être impartial envers l'une ou l'autre des parties.
Enfin, le fait que les audiences d'arbitrage ne soient pas publiques peut désavantager une partie.
L'arbitrage vaut-il mieux que le contentieux?
La sagesse commune que vous entendez souvent est que l'arbitrage coûte moins cher. Mais ce n'est pas nécessairement vrai. De nombreuses entreprises font appel à des avocats pour les aider dans l'arbitrage, et le coût d'un arbitre peut être élevé. Une étude, réalisée par Corporate Counsel, a montré que, dans 19 cas, l'arbitrage était plus coûteux que contentieux, et le délai médian d'arbitrage était de deux mois plus long que dans des litiges comparables cas. Dans bon nombre de ces cas, l'affaire a été réglée à l'amiable, ce qui a permis de raccourcir les délais et d'économiser beaucoup d'argent. Les arbitres, quant à eux, hésitent à « régler » avant d'avoir entendu les deux parties.
Si vous envisagez d'insérer une clause compromissoire dans un contrat, ou si vous êtes confronté à devoir signer une contrat avec une clause d'arbitrage, tenez compte de ces avantages et inconvénients pour prendre votre décision quant à l'opportunité de arbitrer.
