Si vous êtes l'un des diplômés universitaires chanceux qui ont décroché un bon travail, votre attention se tournera bientôt vers le lancement réussi de votre carrière en excellant dans votre premier poste.
Votre attitude et votre éthique de travail détermineront dans une large mesure si votre expérience de travail est positive et si elle offre une plate-forme pour une carrière viable.
Certains de ces conseils peuvent sembler être du bon sens, tandis que d'autres seront nouveaux pour vous. Trouvez des moyens de les intégrer dans vos journées de travail au fil du temps pour augmenter vos chances de réussite professionnelle.
Apprenez les préférences et les attentes de votre patron
Écoutez attentivement les instructions que votre patron propose et demandez également à d'autres collègues de confiance des suggestions sur les moyens de répondre aux attentes de votre superviseur.
Arrivez plus tôt et/ou restez plus tard que votre superviseur
Prouvez que vous êtes prêt à travailler dur. Envoyez des e-mails (concernant des problèmes de travail significatifs) tôt et/ou tard dans la journée pour montrer que vous êtes non seulement présent mais productif.
Fournissez à votre patron des mises à jour fréquentes
Faites un rapport périodique sur l'état de vos projets afin qu'il soit clair que vous apportez une contribution solide. Demandez de l'aide lorsque vous êtes coincé, mais ne soyez pas trop dans le besoin et essayez de comprendre autant que vous le pouvez par vous-même.
Solliciter des commentaires périodiquement
Efforcez-vous de répondre positivement aux critiques constructives, mais ne vous attendez pas à ce que la fréquence des commentaires corresponde à celle de vos enseignants, entraîneurs, parents et professeurs. Assurez-vous de garder une trace de vos réalisations professionnelles et découvrez ce que votre patron considère comme d'autres réalisations précieuses.
Ne manquez pas le temps de travail
Faites de votre mieux pour ne manquer aucun temps de travail à moins que cela ne soit absolument essentiel, puis travaillez à domicile si possible ou faites des heures supplémentaires pour rattraper votre retard à votre retour. Vous avez été embauché au sein d'une équipe, et le fait d'être là pour atteindre vos objectifs de travail aide les autres à atteindre les leurs.
Abordez les tâches avec enthousiasme
Entreprenez chaque tâche avec une attitude enthousiaste et une attention aux détails, peu importe à quel point le travail semble banal (ou apparemment en dessous de vous). Vous serez mesuré par votre capacité à remplir votre rôle initial de manière positive et efficace. Votre deuxième prénom doit être "peut faire" et votre attitude doit refléter cette approche avec un sourire.
Évitez de vérifier votre téléphone portable
Évitez de vérifier à la fois votre téléphone et les médias sociaux au travail. Si vous êtes obligé de le faire, essayez de le garder au minimum et faites-le dans l'intimité ou pendant votre temps de pause. Étant donné que votre employeur vous paie pour faire du travail, respectez cela et vérifiez vos appels et SMS personnels pendant votre temps libre.
Vérifiez votre empreinte sur les réseaux sociaux
Consultez tous vos profils de médias sociaux en ligne et assurez-vous que toute information personnelle visible par le public reflète une image professionnelle.
Créer un profil Linkedin complet
Rejoignez des groupes professionnels pertinents sur LinkedIn et ajoutez autant de contacts que possible. Demandez des recommandations à vos collègues, clients et autres contacts professionnels au fil du temps. Cet ensemble d'informations d'identification vous sera utile lorsque vous postulerez pour votre prochain emploi.
Rencontrez autant de collègues que possible
Prenez l'initiative de gagner sur le rôle que jouent vos collègues et le travail effectué par leur département. En repérant les départements intéressants, vous serez en mesure d'effectuer des déménagements internes si le besoin ou l'opportunité se présente au fil du temps. Vous pouvez également proposer d'aider les autres pendant leur période difficile avec des projets, mais seulement après consulter votre superviseur et vous assurer qu'il n'y a rien d'autre qu'elle préférerait que vous faisaient.
Rechercher des mentors potentiels
Recherchez des collègues plus expérimentés avec qui vous vous sentez proche et qui peuvent vous accompagner vers le succès. Il peut être utile d'avoir un mentor avec seulement quelques années d'expérience en plus ainsi qu'un collègue plus expérimenté.
Associez-vous à des personnes positives
Évitez les râleurs et les fainéants du bureau à tout prix. Ne vous plaignez pas et ne vous plaignez pas auprès de vos collègues, car vous ne savez jamais qui vous citera ou vous présentera sous un jour négatif.
Soyez un joueur d'équipe et traitez les autres avec respect
Donnez du crédit aux autres le cas échéant, mais assurez-vous que votre superviseur est bien conscient de vos contributions dans vos mises à jour sur un ton factuel et terre-à-terre.
Concevoir un plan de développement professionnel
Établissez des buts et des objectifs clairs concernant ce que vous apprendrez et les compétences que vous acquerrez. Consultez les gestionnaires, le service des ressources humaines et les professionnels de votre domaine et découvrez quelles certifications, cours et/ou diplômes vous sont conseillés pour faire avancer votre carrière.
Continuez à développer vos compétences
Mettez votre plan professionnel en action, dressez la liste des nouvelles compétences que vous aimeriez acquérir au cours de la prochaine année, puis suivez-les.
Rejoignez des groupes professionnels nationaux et régionaux
Localisez des groupes pour votre domaine et assistez à des réunions et à des sessions de formation. Le bénévolat pour les comités est un excellent moyen de nouer des contacts et d'augmenter votre visibilité professionnelle.
Mentor d'autres amis moins fortunés
Offrez de l'aide à ces amis qui n'ont pas encore trouvé de travail. Ils pourraient être en mesure de vous aider à l'avenir.
Envisagez de faire du bénévolat localement
Les contacts que vous établirez vous verront de manière positive comme quelqu'un qui se soucie des choses qu'ils apprécient. C'est aussi un excellent ajout à votre CV.
Rester en contact
Restez en contact avec toutes ces personnes qui ont contribué à ouvrir votre chemin vers ce premier emploi. Ces personnes se sentiront plus investies en vous si elles peuvent suivre le développement de votre carrière.
Si vous avez l'impression que le travail ne fonctionne pas, même si vous avez fait toutes les bonnes choses, rappelez-vous que vous n'êtes pas obligé de rester à votre premier emploi pour toujours. Notez les compétences et l'expérience que vous avez acquises, mettez à jour votre CV et travaillez à tirer parti de votre premier emploi pour la prochaine étape de votre carrière.
