De nombreux étudiants passent du temps à l'étranger dans le cadre de programmes d'études ou de voyages à l'étranger, et ces expériences suscitent chez eux un vif intérêt pour travailler à l'étranger après l'obtention de leur diplôme.
Les diplômés universitaires peuvent bénéficier d'un séjour à l'étranger dans un marché de plus en plus mondial. Par exemple, l'immersion culturelle et linguistique pendant et après l'université peut finalement rendre les options d'embauche plus attrayantes pour les diplômés. entreprises internationales et des organisations à but non lucratif.
Les défis de trouver un emploi international
Ironiquement, malgré le mouvement vers le mondialisme dans l'économie mondiale, trouver un emploi est une tâche plus ardue que jamais. Les services d'immigration des pays étrangers exigent généralement que les employeurs parrainent des non-autochtones et justifient pourquoi ils devraient être embauchés plutôt qu'un travailleur autochtone.
En règle générale, cette justification comprend des talents et des capacités uniques que possèdent les candidats non autochtones, mais qui ne sont pas suffisamment présents chez les candidats autochtones. Cependant, les nouveaux diplômés universitaires peuvent rarement atteindre cette norme lorsqu'ils cherchent à travailler dans le monde développé. Il est beaucoup plus courant pour les entreprises d'affecter des employés chevronnés aux compétences bien développées qui sont très demandées pour les emplois à l'étranger.
Comment décrocher un emploi à l'étranger
Malgré ce scénario difficile, de nombreux diplômés parviennent à décrocher des emplois à l'étranger chaque année. L'option la plus courante est peut-être d'enseigner l'anglais dans un pays non anglophone, en particulier en Asie, en Amérique latine et en Europe de l'Est. L'anglais est devenu la langue internationale acceptée des affaires, et des pays comme le Japon, la Chine, la Corée, la Thaïlande, Le Chili, l'Argentine et la République tchèque souhaitent que leurs citoyens apprennent l'anglais pour soutenir leur commerce aspirations.
Options de travail à l'étranger
De nombreux programmes existent qui peuvent faciliter le placement des Américains dans des postes d'enseignement dans une variété d'endroits.
Le programme JET : Le Programme JET place des assistants d'enseignement dans les écoles à travers le Japon. Les diplômés doivent planifier un an à l'avance puisque la date limite pour postuler est fin novembre. Le programme JET est vaste, avec son site Web annonçant que « actuellement, environ 1 000 publics locaux organisations [c'est-à-dire des organisations contractantes], dont 45 préfectures et 18 villes désignées, emploient le programme JET participants. » Au cours de la dernière année, 3 105 Américains ont été embauchés dans le cadre du programme.
Programme portes ouvertes en anglais: Le ministère chilien de l'Éducation parraine le Programme de portes ouvertes en anglais et embauche des aides-enseignants bénévoles pour les écoles publiques. Ils fournissent un logement dans une famille d'accueil, une assurance maladie et une modeste allocation pour couvrir certains frais de subsistance. Les stages durent quatre mois avec des dates limites de candidature glissantes de novembre à mars, environ quatre mois avant le début des affectations.
Ambassadeurs culturels: Le gouvernement espagnol offre une programme populaire où les citoyens américains et canadiens agissent en tant qu'assistants culturels et linguistiques dans le système scolaire et recevoir une allocation de 700 à 1000 euros par mois pour une mission de huit mois allant d'octobre à Peut. La période de candidature se déroule pendant l'hiver et le printemps précédant l'année de service, les candidatures étant ouvertes du 10 janvier au 10 avril.
Enseigner à l'étranger: Les pays développés d'Asie, comme le Japon et la Corée, offrent certaines des opportunités d'enseignement de l'anglais les plus lucratives, qui sont annoncés sur des sites Web. Les diplômés acceptés dans le programme doivent communiquer avec les enseignants actuels des écoles cibles pour avoir un aperçu de première main des conditions de travail avant de signer des accords.
Travailler comme Au Pair : Travailler au pair à l'étranger peut également être un excellent moyen de minimiser les dépenses puisque le logement est fourni par une famille d'accueil, en plus d'une allocation. De nombreuses agences existent pour aider à connecter les diplômés avec les familles, mais les diplômés doivent s'assurer qu'ils se renseignent sur les options si le placement ne se passe pas bien et vérifient leurs références avec les filles au pair actuelles des États-Unis.
Organisations qui aident à obtenir un visa de travail et à trouver un emploi
Les diplômés peuvent obtenir un visa de travail à travers plusieurs organisations moyennant des frais, bien qu'ils doivent soigneusement étudier les coûts du processus avant de s'engager.
BUNAC: BUNAC aide les diplômés récents à obtenir des permis de travail pour des périodes allant de 6 à 12 mois pour un emploi au Royaume-Uni, en Australie, en Nouvelle-Zélande, au Canada et en Irlande. Le BUNAC fournit un certain soutien par l'intermédiaire du personnel de ces pays pour aider les diplômés à trouver un emploi, mais ne les place pas réellement dans des postes.
La plupart des participants en Australie, en Nouvelle-Zélande et en Irlande trouvent des emplois dans des restaurants, des pubs, des hôtels, des bureaux et des fermes, qui ne sont pas particulièrement axés sur la carrière. Le programme au Royaume-Uni exige que les diplômés obtiennent un stage avec une composante de formation. Des frais de programme de 1 600 $ s'appliquent ainsi que des frais liés à l'obtention d'un visa.
La Chambre de commerce franco-américaine: La chambre de commerce franco-américaine (FACC) parraine un programme de visa et de soutien au travail pour les étudiants et les diplômés appelé "America Outbound". La FACC aide les participants à identifier les organisations qui embaucheront des Américains pour 3 à 18 mois rémunérés postes. Le programme ne facture pas de frais pour ses services, mais les candidats devront engager des frais pour obtenir leur visa. Les candidatures sont acceptées tout au long de l'année sur une base continue.
Programmes de placement
Un autre groupe d'organisations place les diplômés dans des emplois ou des stages rémunérés à court terme. Certains de ces programmes se concentrent sur des domaines spécifiques tels que le gouvernement, la technologie, l'ingénierie et la science. Perspectives culturelles, par exemple, propose des stages rémunérés de 3 à 12 mois dans 25 pays. Des frais de programme s'appliquent.
Bénévolat à l'étranger
Le service bénévole est une autre option viable pour de nombreux diplômés. L'option la plus populaire et la plus intéressante financièrement est la Corps de la Paix. Le Peace Corps compte actuellement plus de 7 000 volontaires dans plus de 60 pays, la majorité travaillant en Afrique, en Amérique latine et en Europe de l'Est. Les domaines de service comprennent l'agriculture, l'éducation, la santé, l'environnement, le développement des jeunes et le développement économique communautaire.
Le Peace Corps ne facture aucun frais et les volontaires reçoivent une multitude d'avantages, y compris une indemnité de réinstallation sur terminer leur mandat, une aide au prêt, un voyage gratuit vers leur site de service, une couverture maladie et une préférence pour le gouvernement fédéral emploi.
Les anciens du Peace Corps deviennent membres d'un vaste réseau qui peuvent être d'une aide précieuse pour les futures carrières.
De nombreux autres programmes facturent des frais, mais ils comprennent souvent le logement, l'assurance et d'autres avantages. Bon nombre de ces organisations fournissent de la documentation sur la collecte de fonds, que les diplômés peuvent utiliser pour solliciter des dons auprès d'amis, de la famille et d'organismes communautaires.
Utilisez les ressources de votre collège
Parlez aux bureaux des carrières et des anciens élèves de votre collège ou université pour identifier les contacts qui travaillent actuellement à l'étranger ou qui ont travaillé à l'étranger dans le passé. Contactez-les pour obtenir des informations et des conseils. Ces personnes peuvent être en mesure de demander à leur employeur d'embaucher des Américains supplémentaires.
Le personnel du Bureau des études à l'étranger de votre collège ou université peut également avoir de précieux conseils ou contacts à partager. Informez votre faculté de vos projets, car elle entretient souvent des contacts avec d'anciens étudiants.
