Questions à poser à l'intervieweur lors d'un entretien avec un enseignant

Lorsque vous passez un entretien pour un poste d'enseignant, il est très probable que votre interlocuteur vous demande: « Alors, quelles questions avez-vous pour moi?

Étant donné que cette requête est si courante, venez à l'entretien préparé avec des questions réfléchies. Les bonnes questions feront deux choses: elles montreront que vous êtes intéressé par le travail et elles vous aideront à décider si vous êtes un bon candidat pour le travail et l'école.

Découvrez pourquoi les enquêteurs vérifient presque toujours si vous avez des questions et obtenez des idées pour celles que vous pouvez poser.

Ce que l'intervieweur veut savoir

Les intervieweurs peuvent avoir une idée réelle de qui vous êtes, ainsi que de vos priorités, à partir des questions que vous posez.

Par exemple, si vous posez une question sur les vacances, les enquêteurs peuvent penser que vous vous concentrez davantage sur les congés que sur l'enseignement. Ou, si vous posez une question avec une réponse qui se trouve facilement sur le site Web de l'école, votre interlocuteur peut se demander si vous avez besoin de beaucoup de soutien.

En plus d'en savoir plus sur vous, votre réponse révélera également si vous vous êtes préparé pour l'entretien.

Conseils pour poser des questions à l'intervieweur

Obtenez des conseils sur la façon de choisir les bonnes questions à poser et passez en revue des exemples de questions pour vous aider à réfléchir.

Faites une liste à l'avance

Créez une liste de questions avant d'arriver à l'entretien. Cela vous préparera à l'inévitable question: « Avez-vous des questions à me poser?

Questions à poser à l'entretien d'embauche pour les métiers de l'enseignement — L'équilibre

Renseignez-vous sur la culture de l'école

Un sujet sur lequel vous voudrez poser des questions est la culture scolaire.

Vous voulez vous assurer que vous et l'école feriez bon ménage l'un pour l'autre.

Poser des questions sur la façon dont les enseignants interagissent les uns avec les autres, sur ce qu'est une journée type pour un enseignant comme, ou d'autres questions sur l'environnement scolaire vous aideront à décider si l'école est bonne pour toi.

Évitez les questions évidentes

Assurez-vous de faire des recherches sur l'école avant de poser des questions, afin d'éviter de demander quoi que ce soit qui soit clairement mentionné sur le site Web. Vous voulez montrer que vous avez fait vos devoirs, alors évitez de poser des questions évidentes.

Évitez toute question sur ce que vous retireriez de votre travail, y compris votre salaire, vos avantages sociaux et vos congés. Ne demandez pas de faveurs spéciales, telles que des jours de congé supplémentaires ou une date de début tardive.

Vous aurez le temps de poser ces questions plus tard si le poste vous est proposé.

Vous ne voulez pas vous concentrer sur vous-même et vos propres besoins. Au lieu de cela, utilisez cette conversation pour analyser si vous et l'école êtes en parfaite adéquation.

Poser des questions sur plusieurs sujets

Ne vous concentrez pas trop sur un sujet.

Le fait de vous concentrer sur un seul sujet pourrait faire croire à l'intervieweur que vous êtes particulièrement nerveux à propos de cette question. Par exemple, si vous ne posez que des questions sur la structure disciplinaire de l'école, l'employeur pourrait penser que vous n'êtes pas sûr de vos compétences en gestion de classe.

CONSEIL: Posez des questions sur une variété de sujets pour montrer que vous essayez de mieux comprendre l'école dans son ensemble.

Prouvez que vous avez fait vos devoirs

Les directions d'école et/ou les comités d'embauche des conseils scolaires sont souvent stupéfaits lorsqu'ils passent un entretien d'embauche des candidats qui n'ont absolument aucune connaissance de leur district scolaire ou de sa mission et ont déclaré objectifs.

Allez en ligne et apprenez-en autant que possible sur la philosophie / le mandat de l'éducation du district scolaire, son énoncé de mission et ses objectifs et buts déclarés; ceux-ci seront décrits sur la page Web du district scolaire. Ensuite, structurez quelques questions qui sollicitent plus d'informations sur ses programmes et initiatives clés. Voici un exemple:

J'ai été intéressé d'en savoir plus sur «l'approche One Schoolhouse» que le district scolaire de Jonesville a lancée l'année dernière pour mettre davantage l'accent sur l'équité, la diversité et l'inclusion. Pouvez-vous m'en dire plus sur la manière dont les enseignants de votre école ont intégré cette approche dans leurs salles de classe?