Êtes-vous assis dans votre cabine d'entreprise en train de rêver à ce que ce serait de travailler pour une organisation à but non lucratif plutôt que de rester dans le monde à but lucratif? Peut-être que cette mouture d'entreprise semble trop canine, et vous aimeriez faire quelque chose qui semble plus utile. Ou peut-être cherchez-vous votre premier emploi et sauver le monde semble-t-il très attrayant.
Les emplois à but lucratif et le travail à but non lucratif ont des avantages et des inconvénients, il n'y a donc pas de réponse simple à ce que vous devriez faire. Cependant, la plupart des gens en savent plus sur le travail dans le monde des affaires que sur le monde à but non lucratif. Alors, voici certaines choses (bonnes et mauvaises) que vous devriez considérer avant de partir pour un carrière à but non lucratif.
Heures imprévisibles
Les heures d'ouverture à but non lucratif ne correspondent pas toujours à un modèle d'entreprise. Les collecteurs de fonds peuvent avoir besoin de rechercher des donateurs potentiels le soir ou le week-end. Les événements spéciaux peuvent nécessiter du personnel le week-end ou même les jours fériés. Les clients peuvent avoir besoin d'un service à des heures indues.
Réaliser un social mission n'est pas comme vendre un produit pendant des heures "ouvertes" spécifiées. D'autre part, la plupart des organisations à but non lucratif sont disposées à accorder des congés compensatoires lorsque vos heures deviennent écrasantes et autorisent même des horaires de travail flexibles. Cela peut être un avantage appréciable.
L'avantage des horaires imprévisibles? Variété, variété, variété. Il y a tellement de tâches que l'on peut vous demander de faire dans une organisation à but non lucratif, et vos heures peuvent parfois sembler étranges, mais ce n'est jamais ennuyeux.
Vous pouvez travailler un week-end occasionnel et le cadre peut changer du bureau à l'extérieur ou à un lieu passionnant pour un événement spécial - pas le temps de se sentir enchaîné à un bureau ou confiné entre quatre murs.
L'avantage de ces heures imprévisibles est la flexibilité dont vous pouvez bénéficier dans un organisme à but non lucratif. Travailler un week-end peut signifier un congé en milieu de semaine. Et les organisations à but non lucratif semblent très favorables à l'idée d'horaires de travail flexibles et de travail à domicile.
De plus, être capable d'apprendre à faire plusieurs choses différentes peut éventuellement vous préparer à un meilleur travail plus tard. Souvent, le monde de l'entreprise place les gens dans un domaine étroitement défini qui peut sembler étouffant. Les organisations à but non lucratif semblent constamment en sous-effectif, donc tout le monde doit acquérir de nombreuses compétences.
Des budgets souvent même inadaptés beaucoup moins luxueux
L'utilisation efficace de chaque dollar est typique du travail à but non lucratif.
Votre mobilier de bureau et votre équipement informatique peuvent être d'occasion, et l'emplacement du bureau n'est peut-être pas exactement le meilleur. La flexibilité et un œil frugal sont nécessaires pour la plupart des groupes à but non lucratif. Tout dépend du type d'association pour laquelle vous travaillez et de sa taille.
Les institutions à but non lucratif telles que les hôpitaux ou les universités ont tendance à être mieux financées qu'une petite organisation de justice sociale travaillant dans le centre-ville. Il est préférable de décider à quel point ces choses sont importantes pour vous avant de décider d'opter pour un emploi à but non lucratif particulier.
Les salaires dans les petites organisations à but non lucratif peuvent sembler inadéquats par rapport au travail à but lucratif. Mais cela peut ne pas être vrai si l'on considère l'ensemble des emplois à but non lucratif. Le Le Bureau of Labor Statistics a constaté qu'en 2016, le travail à but non lucratif était mieux rémunéré que le travail à but lucratif lorsque les avantages ont été pris en considération. Cependant, étant donné que les organisations à but non lucratif incluent des organisations de services telles que les soins de santé, cela pourrait augmenter le salaire moyen, car de nombreux professionnels très bien rémunérés travaillent dans ce secteur.
Les salaires dans le travail à but non lucratif dépendent de la nature de l'organisation à but non lucratif et de sa taille ainsi que du type de poste que vous y occupez. Un médecin dans un hôpital gagne beaucoup. Le PDG de la Croix-Rouge américaine gagne beaucoup. Les meilleurs collecteurs de fonds bénéficient souvent d'un salaire assez compétitif. L'emplacement de l'organisme à but non lucratif a également un impact sur les salaires. Une organisation à but non lucratif à Washington DC paie probablement beaucoup mieux qu'une organisation similaire dans le Midwest, bien que la différence de coût de la vie puisse effacer toute différence.
Un faible salaire pour le travail à but non lucratif peut être un mythe ou un stéréotype, alors ne laissez pas cela vous empêcher d'enquêter sur le travail à but non lucratif.
Trouver un accord au sein d'un groupe
Les organisations à but non lucratif dépendent beaucoup plus du consensus pour prendre des décisions. Travailler avec bénévoles est très différent de travailler avec du personnel rémunéré, par exemple.
Les organisations à but non lucratif ont tendance à être plus ouvertes, démocratiques et axées sur les processus que les entreprises qui traitent des produits et des clients. Cela peut aussi être une bénédiction. De nombreuses personnes apprécient la structure organisationnelle plus plate d'une organisation à but non lucratif et sont incluses dans la plupart des prises de décision.
Toutes ces discussions peuvent être amusantes et instructives. Les compétences d'écoute peuvent être perfectionnées et des méthodes persuasives peuvent être apprises. Tout cela vous sera utile pour gravir les échelons de votre carrière.
Les organisations à but non lucratif peuvent créer une atmosphère plus familiale que la plupart des entreprises. En fait, ils sont généralement fiers de leur équilibre travail-vie personnelle. Juste découvrez pourquoi les gens aiment travailler dans une association à but non lucratif pour avoir une idée des aspects positifs du travail à but non lucratif.
Faire face à plusieurs publics
Les personnes travaillant dans des entreprises à but lucratif sont habituées à un seul public: les acheteurs et utilisateurs potentiels des produits ou services fournis. Mais dans les organisations à but non lucratif, il existe plusieurs publics ayant des relations inhabituelles avec l'organisation.
Les donateurs, par exemple, ne sont pas des clients au sens habituel. Bénévoles font souvent le même travail que le personnel rémunéré, mais entretiennent une relation très différente avec l'organisme à but non lucratif. Les personnes qui consomment votre service ou produit peuvent ne pas agir comme les consommateurs d'un produit.
Faire face à plusieurs parties prenantes exige de la flexibilité et la capacité de faire des compromis. En même temps, cela peut être très difficile dans le bon sens. Il est assez difficile de s'ennuyer quand il faut toujours penser debout et sortir des sentiers battus.
Porter plusieurs casquettes
Étant donné que le personnel de nombreux organismes à but non lucratif est limité, vous constaterez peut-être que vous devez effectuer plusieurs tâches en même temps. UN Levée de fonds, par exemple, peut avoir à gérer les relations publiques et à planifier un événement en plus de rendre visite aux donateurs et de créer du matériel de collecte de fonds.
Tout cela peut aussi être amusant et stimulant. Et il existe de nombreuses possibilités d'acquérir un large éventail de compétences. Les travailleurs à but non lucratif se retrouvent souvent à devenir polyvalents, ce qui peut être très utile pour bâtir sa carrière.
Il n'est pas rare que les gens commencent dans un travail à but non lucratif et transforment ces compétences en un emploi en entreprise. Dans une association, vous rencontrerez de nombreux les dirigeants communautaires qui siègent au conseil d'administration ou en tant que bénévoles. Ces gens peuvent être d'excellentes ressources lorsque vous partez à la recherche d'un emploi la prochaine fois.
La ligne du bas
Toutes ces différences entre le travail à but lucratif et à but non lucratif peuvent être difficiles. Mais, si vous préparez le changement, vous pourriez trouver que travailler dans une organisation à but non lucratif est plus gratifiant que vous ne le pensez.
Approprié recherche est la clé pour quitter le navire les yeux grands ouverts. Beaucoup d'entre nous qui ont fait des sauts réussis d'un secteur à l'autre ont trouvé entretiens d'information être notre meilleur pari, suivi de travailler comme bénévole dans une ou plusieurs associations avant de prendre une décision finale. Si vous recherchez un poste de direction de haut niveau au sein d'une organisation à but non lucratif, souvent un diplôme supérieur, comme une maîtrise, peut également vous aider.
