Plus employeurs légaux recherchent des candidats capables d'être opérationnels alors que les cabinets d'avocats et les services juridiques des entreprises réduisent leurs coûts et fonctionnent avec un personnel réduit. Vous avez peut-être l'éducation, les capacités et l'ambition, mais vous pourriez aussi avoir besoin d'une expérience de travail pour mettre le pied dans la porte.
Comment acquérir une expérience juridique? Heureusement, vous avez de nombreuses options.
Faire du travail à contrat
Les contractuels sont devenus une denrée rare sur le marché d'aujourd'hui alors que les cabinets d'avocats et les services juridiques des entreprises cherchent des moyens de réduire les coûts des litiges. Le volume considérable de documents produits dans le cadre de la découverte électronique ces jours-ci a incité les entreprises et les entreprises à rechercher des solutions plus rentables pour l'examen des documents.
Ils embauchent des avocats contractuels, des parajuristes et personnel de soutien au contentieux
Les employés contractuels examinent les milliers de documents produits dans le cadre de litiges et les notent pour leur pertinence, leur confidentialité, leur matérialité et leur privilège. Les sous-traitants peuvent gérer les demandes de découverte, les assignations à comparaître et les demandes réglementaires.
Le personnel contractuel facture généralement à des tarifs bien inférieurs à ceux des employés, de sorte que les entreprises peuvent réaliser d'importantes économies en les utilisant. Ils sont généralement embauchés par des cabinets de recrutement juridique.
Un employé contractuel est généralement licencié à la fin du projet, mais ces projets peuvent aller de plusieurs jours à plusieurs années. Ceux qui performent bien et qui impressionnent leurs employeurs pourraient utiliser cela comme un tremplin vers un emploi permanent à temps plein au sein de l'entreprise.
Essayez d'intérim
L'emploi temporaire est un autre moyen d'acquérir une précieuse expérience de travail. UN employé temporaire (intérimaire) est généralement placé dans des affectations à court terme par l'intermédiaire d'une agence de recrutement juridique. Les employés temporaires gagnent généralement moins que leurs homologues permanents parce que l'agence de placement juridique prend une réduction substantielle de leur salaire horaire.
Les intérimaires ne sont pas des employés de l'entreprise ou de l'entreprise pour laquelle ils travaillent, ils ne reçoivent donc pas d'avantages ou d'autres avantages liés à l'emploi. Cependant, des avantages pourraient être offerts par l'intermédiaire de l'agence de dotation en personnel juridique.
Le travail temporaire est un excellent moyen d'explorer les opportunités au sein d'une entreprise particulière. Certaines entreprises embauchent des employés temporaires pour recruter du personnel permanent en les testant d'abord à titre d'essai. Ces emplois « temporaires à permanents » peuvent déboucher sur des offres d'emploi à la fin du projet temporaire.
Postes de secrétaire juridique
Ces postes dépendent souvent moins de l'expérience juridique que de l'expérience administrative. Envisagez de prendre un poste de secrétaire si vous connaissez assez bien un bureau, puis progressez à partir de là. Les compétences requises comprennent généralement une familiarité avec les ordinateurs, les logiciels et les tâches de bureau.
Il s'agit d'une option pied dans la porte, mais les secrétaires juridiques travaillent souvent main dans la main avec leurs avocats, en particulier dans les petits bureaux. Vous acquerrez une expérience pratique précieuse pour accompagner votre diplôme. Considérez-le comme un travail temporaire qui paie un peu mieux et offre des avantages.
Emplois juridiques à temps partiel
De nombreux cabinets d'avocats ont une multitude de postes à roulement élevé qu'ils doivent continuellement pourvoir, notamment des commis aux dossiers, des messagers, des classeurs au tribunal, des commis à la saisie de données, du personnel de la salle de copie et du personnel de bureau.
- Commis aux dossiers organiser, cataloguer et gérer des centaines de dossiers.
- Les déclarants au tribunal déposent des requêtes, des actes de procédure, des mémoires et des documents de découverte auprès du tribunal.
- Les messagers remettent des documents à des tiers, y compris le personnel du tribunal, le co-conseil, l'avocat de la partie adverse, les fournisseurs et les experts.
Ces emplois ne sont généralement pas bien rémunérés, mais ils vous donneront l'occasion de mettre un pied dans la porte.
Stages, externats et cliniques
Stage et des postes d'externat sont disponibles dans certains cabinets d'avocats, sociétés, banques, compagnies d'assurance, organisations à but non lucratif et bureaux gouvernementaux. Ces postes ne sont généralement pas rémunérés, bien que vous puissiez parfois gagner des crédits scolaires pour eux. Et, bien sûr, vous pouvez les inclure dans votre CV.
Les stages ne sont pas toujours annoncés, vous devrez donc peut-être creuser un peu et faire des recherches pour en trouver un. Votre école de droit, parajuriste l'école, ou secrétariat juridique Les bureaux des services d'orientation professionnelle du programme comptent parmi les meilleures ressources pour trouver des stages.
Faire du bénévolat
De nombreux organismes sans but lucratif, organismes d'intérêt public, cliniques juridiques et bureaux d'aide juridique ont désespérément besoin de bénévoles. Il s'agit d'une autre opportunité non rémunérée, mais le bénévolat est un excellent moyen d'acquérir une expérience de travail juridique de qualité.
Les organisations d'intérêt public n'attribueront pas de travail occupé sans signification. Ils vous confieront des tâches de fond qui feront une différence dans la vie des gens et de leurs communautés. Contactez votre association du barreau local, bureau d'aide juridique ou association juridique pour les opportunités de bénévolat dans votre région.
Activités extra-scolaires
Les activités parascolaires peuvent fournir une expérience utile qui pourrait vous aider si vous êtes encore à l'école.
Les étudiants en droit peuvent participer à des concours de plaidoirie pour affiner leurs compétences en matière de plaidoyer oral grâce à des simulations d'arguments oraux devant un juge. De solides compétences en rédaction sont nécessaires pour de nombreux professions juridiques, et les étudiants peuvent acquérir de l'expérience en écriture grâce à des concours d'écriture, des cliniques d'écriture et des revues et bulletins d'information liés à l'école.
