Êtes-vous intéressé par une carrière dans les services financiers chez l'un des principaux employeurs de l'industrie? Des informations sur les opportunités de carrière de Charles Schwab et les offres d'emploi actuelles sont disponibles en ligne. La Schwab Financial Consultant Academy, qui offre un enseignement et une formation menant à une carrière au sein de l'entreprise, présente un intérêt particulier pour les diplômés universitaires.
Conseillers financiers et d'autres qui travaillent dans la banque d'investissement ont généralement une formation en économie, en mathématiques, en comptabilité, en statistiques ou en finance, et bénéficient d'une familiarité avec les codes fiscaux et les investissements. De nombreux postes nécessiteront un baccalauréat dans un domaine connexe pour être admissible à une formation spécialisée au sein de l'entreprise.
Charles Schwab offre des opportunités de carrière aux spécialistes des ressources humaines, de la technologie et marketing, ainsi que les candidats qui se sont concentrés exclusivement sur la finance dans leur formation et expérience.
Présentation de la société Charles Schwab
Charles Schwab est une banque d'investissement fournissant des services aux particuliers et aux entreprises. Ils sont l'une des principales sociétés d'investissement cotées en bourse aux États-Unis, avec plus de 3 billions de dollars d'actifs clients. Ils offrent des services d'aide à la gestion de l'argent, à l'épargne et aux investissements. Le département Investor Services propose des opérations de courtage et de banque de détail aux particuliers, contribuant à rendre la gestion de l'argent accessible à tous. Les services institutionnels s'adressent aux entreprises, fournissant des services de planification de la retraite, d'affaires de retraite, de courtage d'entreprise et de conseil.
Charles Schwab Carrières
Les opportunités de carrière chez Charles Schwab ne manquent pas. Ils ont 335 succursales dans 46 États, dont Porto Rico, et emploient plus de 16 000 personnes. Ils embauchent des professionnels dans un large éventail de spécialités, notamment la planification financière, les ressources humaines, la technologie, la banque, l'audit, la gestion des risques et la conformité. Ils sont attachés à la diversité sur le lieu de travail et offrent des opportunités aux familles des militaires et aux anciens combattants en transition vers des carrières civiles. Les postes vont de stage et niveau d'entrée aux opportunités de cadres supérieurs, avec une variété de cheminements de carrière à choisir.
Programme de formation des conseillers financiers
Le Académie des conseillers financiers Schwab est un programme de perfectionnement par rotation qui prépare les individus à une carrière de conseiller financier auprès de Charles Schwab. La formation est actuellement offerte à Indianapolis, Phoenix, Denver et Austin. Il s'agit d'un programme de 18 à 24 mois qui fournit aux candidats acceptés des compétences, une expérience de travail et des références pour commencer une carrière dans l'une des succursales Charles Schwab.
Comment rechercher des emplois
Les demandeurs d'emploi peuvent recherche d'emplois et de stages par mot-clé ou expression, catégorie ou emplacement. Vous pouvez créer un profil en ligne, où vous pouvez maintenir votre CV, postuler à des emplois et recevoir des notifications par e-mail des postes appropriés dès qu'ils deviennent disponibles. Schwab offre de nombreuses opportunités aux nouveaux diplômés, étudiants et stagiaires, ainsi qu'aux professionnels plus expérimentés.
Même si vous n'êtes pas tout à fait prêt à postuler à des emplois, vous pouvez rejoindre leur réseau de talents pour recevoir des mises à jour et des notifications d'événements, d'opportunités d'emploi et de nouvelles relatives à votre domaine d'expertise.
Consultez les salons de l'emploi et les événements sur le campus
Vérifier la Calendrier des événements pour obtenir une liste des prochains salons de l'emploi, des événements sur les campus universitaires et des programmes de recrutement. Il existe de nombreuses opportunités pour les candidats intéressés par des emplois et des stages de rencontrer un représentant de l'entreprise. Les événements de réseautage en ligne sont également répertoriés.
Processus d'embauche de Charles Schwab
Avant de postuler, lisez le Blog sur les investissements de carrière pour les demandeurs d'emploi. Vous trouverez des histoires personnelles d'employés et obtiendrez des conseils utiles pour les candidats de la part des conseillers en talents de Charles Schwab.
Une fois votre candidature et votre curriculum vitae soumis à Charles Schwab, vous entrerez dans le processus d'examen. Si vous êtes sélectionné, vous serez contacté pour un premier entretien téléphonique où vous pourrez poser des questions et fournir plus d'informations sur vous-même.
La prochaine étape est un entretien en personne, où vous pouvez rencontrer certains des autres membres du service concerné pour aider à déterminer si Schwab est le bon endroit pour vous. Selon le lieu et le poste, vous pouvez vous attendre à plus d'une série d'entretiens en personne avec différents membres de l'équipe potentielle, ainsi qu'avec le responsable du recrutement.
Si vous recevez une offre d'emploi, vous recevrez une lettre écrite détaillant vos responsabilités et avantages. Schwab propose un programme « d'intégration » structuré pour aider les nouvelles recrues à s'intégrer dans l'environnement de travail.
Avantages de Charles Schwab
Charles Schwab s'engage à assurer la santé financière et physique de ses employés. Ils offrent des avantages sociaux compétitifs, y compris 401k, des services de conseil financier, des services personnels assurance, plan d'actionnariat des employés, rabais pour les employés, programme d'épargne fiscale pour les navetteurs, juridique services, et plus encore.
Avantages pour la santé comprennent les dépenses flexibles pour les soins médicaux, dentaires, de vision, de santé et de soins des personnes à charge, et l'assurance vie, décès accidentel et invalidité. Les employés de Schwab bénéficient également d'avantages à vie tels que des adhésions à des clubs de santé à prix réduit, des services de référence pour les soins aux enfants et aux personnes âgées, le remboursement des frais de scolarité, des congés et jours fériés payés, etc.
