Si vous envisagez de vous enrôler dans l'armée, outre l'honneur de servir votre pays et d'apprendre une travail qui est plus grand que vous-même, il existe de nombreuses raisons pour lesquelles rejoindre l'armée est une bonne affaire. Les possibilités d'éducation, d'emploi et de compétences en leadership seront toutes transférées au monde civil, mais les avantages pendant le service sont encore plus grands. Les soins médicaux et dentaires, le logement (allocations), les possibilités d'avancement professionnel, les primes et un mois de vacances chaque année sont généralement les principaux avantages dont la plupart des gens sont ravis lorsqu'ils rejoignent. Voici une liste d'autres avantages et le processus à suivre lorsque vous décidez de servir votre pays:
Question: Quels sont les avantages à rejoindre l'armée?
Répondre: De nombreux avantages sont offerts aux militaires, allant des soins médicaux aux salaires spéciaux, en passant par les avantages fiscaux, l'échange de base et l'intendance.
Tout cela est détaillé dans l'article de fond, Ce que le recruteur ne vous a jamais dit, plus précisément, les parties suivantes de l'article:
Partie 1—Choisir un service militaire : Comment décider quelle branche de l'armée rejoindre. Vous savez peut-être que vous voulez servir votre pays, mais quelle branche de service décidez-vous? Regardez toutes les options parmi les emplois et la formation disponibles et requis, les cycles de déploiement, les lieux d'affectation pour les débutants. Les parties 2 à 14 ci-dessous peuvent également vous aider à prendre une décision car il y a beaucoup à apprendre sur une future profession. Entrer dans l'armée en toute connaissance de cause est fortement recommandé car en fin de compte, c'est votre décision et votre vie pendant au moins les quatre prochaines années.
Partie 2—Rencontre avec le recruteur : Soyez prêt pour votre rencontre avec le recruteur. Traitez le recruteur comme vous le feriez avec quelqu'un qui vous interviewe pour un emploi, mais posez des questions. C'est à vous de poser des questions pointues, spécifiques et sans fioritures, et d'attendre des réponses directes. Méfiez-vous des réponses peu claires ou vagues. Appuyez toujours sur les détails. En cas de doute, demandez au recruteur de mettre l'information par écrit, et de la signer, ou de vous montrer dans les règlements, guides ou dépliants que ce qu'il dit est vrai.
Partie 3—Le processus d'enrôlement et la sélection des emplois : Connaître les tests que vous passerez et les qualifications requises pour divers emplois militaires. Du ASVAB à députés et dans certains cas le CORT (Special Ops), vous devez vous préparer autant que possible pour ces tests ainsi que pour les tests de condition physique dans votre avenir.
Partie 4 -- Contrats d'enrôlement et incitations à l'enrôlement. Tous les services utilisent le même contrat d'enrôlement - Formulaire 4/1 du ministère de la Défense. C'est le contrat qui est utilisé pour les enrôlements et réengagements militaires. De tous les documents que vous avez signés pendant le processus pour rejoindre l'armée, c'est le document le plus important. Si vous vous enrôlez en service actif, vous signerez en fait deux contrats d'enrôlement. La première vous place dans Programme d'enrôlement différé (DEP).
Partie 5 -- Solde militaire. Tout le monde reçoit un salaire de base, et c'est le même quel que soit le service militaire dans lequel vous êtes. Il est basé sur le rang d'un individu et le nombre d'années que vous avez été dans le service. Avec des rémunérations de spécialité supplémentaires (plongée, nucléaire, langue, etc.) plus des frais médicaux et dentaires, ainsi que des indemnités et des primes, vous le trouverez très compétitif par rapport au salaire du secteur civil.
Partie 6 -- Logement, allocation de logement et caserne. Un logement gratuit, ou presque gratuit, est accordé à tous les militaires. Mais la façon dont ils fournissent un logement dépend de votre état civil, des personnes à votre charge et de votre rang. Les allocations de logement ne sont pas considérées comme une rémunération et donc non imposables. Cela peut ajouter une somme d'argent importante au résultat net en fonction de l'endroit où vous vivez. Certaines villes ajoutent 2 000 $ par mois ou plus pour le logement selon le rang.
Partie 7 -- Chow Halls et allocation de nourriture - L'armée promet de vous nourrir, et elle le fait principalement en utilisant trois méthodes distinctes: les cantines ou mess, l'allocation de subsistance de base et les repas prêts à manger.
Partie 8 -- Programmes d'éducation. Du projet de loi GI, des plans de remboursement des collèges, de l'aide aux frais de scolarité et des programmes de crédits universitaires pour la formation accomplie, le l'armée a plusieurs façons pour ses membres d'avoir la possibilité de terminer leurs études collégiales soit en service actif, soit dans les 10 ans suivant service.
Partie 9 -- Congé (vacances) et formation professionnelle. Quel que soit leur grade, tous les militaires bénéficient du même nombre de congés payés annuels. Les militaires bénéficient de 30 jours de congés payés par an, gagnés à raison de 2,5 jours par mois.
Partie 10 -- Missions. Bien que les services tiennent compte de vos préférences, le facteur décisif primordial est l'endroit où l'armée a le plus besoin de vous. Si cela coïncide avec l'une de vos préférences, tant mieux. Sinon, vous serez affecté à l'endroit où le service vous veut.
Partie 11 -- Promotions. Chaque branche des forces armées américaines a son propre système de promotion pour ses membres enrôlés. Il existe neuf niveaux de rémunération enrôlés dans l'armée, de E-1 à E-9. Le rang ou la note varie selon branche de service, mais le niveau de salaire est le même.
Partie 12 -- Soins médicaux militaires. Les dépenses médicales et dentaires et les coûts d'assurance maladie sont une préoccupation pour de nombreuses personnes, mais pendant le service actif, vous n'avez pas à vous soucier de ces dépenses. Cependant, si le recruteur vous promet des soins de santé gratuits à vie, ce n'est pas toute la vérité.
Partie 13 -- Commissaires et Bourses. Il existe trois systèmes d'échange distincts: Service d'échange de l'armée et de l'armée de l'air (AAFES), Le Service d'échange de la marine (NEXCOM) et le Échange du Corps des Marines. Comme pour les commissaires, aucune taxe de vente n'est facturée aux bourses, ce qui peut représenter des économies importantes au fil du temps ou lorsque vous achetez des articles coûteux.
Partie 14 -- Activités de moral, de bien-être et de loisirs (MWR). En fonction de votre base et de votre branche de service, il peut y avoir d'autres services, tels que des centres équestres, des locations de loisirs de plein air, etc. Dans l'ensemble, les activités de MWR offrent des services importants aux personnel militaire et membres de la famille.
