Donc c'est toi qui dois créer l'entreprise Idées de fêtes de Noël cette fois-ci. Vous voulez que ce soit un grand succès, ce qui signifie que le premier obstacle auquel vous êtes confronté est d’amener les gens à se présenter. C'est une période chargée de l'année et votre fête de Noël au bureau est confrontée à une forte concurrence de la part d'autres événements, qui peuvent être considérés comme plus désirables que votre invitation.
Employés qui sont fatigués, stressé, et plus que prêts pour une pause sur le lieu de travail, il peut être difficile de les inciter à passer encore plus de temps ensemble, surtout si la fête de Noël annuelle de l'entreprise est devenue une tradition fatiguée. Avoir des biscuits sablés et des boissons au bureau tout en étant assis autour d'un sapin de Noël clignotant n'est tout simplement pas très invitant. Comment pouvez-vous organiser le genre de fête de Noël d’entreprise à laquelle les gens veulent venir et attendent même avec impatience l’année prochaine?
Éloignez-vous du bureau
Quelles que soient les idées de fête de Noël d’entreprise que vous choisissez, si vous voulez qu’elle soit un succès, ne l’organisez pas au bureau. Vous pourriez faire préparer votre fête par un chef célèbre ou demander à un artiste de renommée mondiale de jouer et chantez, mais vous ne passerez jamais un événement amusant et à ne pas manquer l'année prochaine si vous l'organisez là où les employés travail. Être à l'endroit où ils le font habituellement rendra la tentation de parler du travail trop irrésistible, même si Yo-Yo Ma joue.
Sortez du groove nocturne
Même si nous avons tendance à considérer les fêtes comme des soirées, ce n’est pas obligatoire. Même si l'idée de votre fête de Noël d'entreprise est d'organiser un repas pour vos invités dans un restaurant ou un hôtel, il n'y a aucune raison pour qu'il ne s'agisse pas d'un brunch ou d'un déjeuner au lieu d'un dîner. Ou même un thé l'après-midi.
Il y a des avantages à s’en tenir à la journée. D’une part, les gens boivent moins lors d’un déjeuner que lors d’un dîner. Le simple fait de changer l'heure de la journée peut réduire le problème de l'alcool et contribuer à garantir que votre fête ne se transforme pas en un désastre ivre.
Changez-le
Ne restez pas obligé de faire la même chose chaque année. Quel que soit le succès de votre dernière fête de Noël au bureau, un certain pourcentage de personnes s'ennuieront si vous recommencez.
Essayez de considérer votre fête comme un événement plutôt que comme une réunion. Au lieu de la traditionnelle fête assise quelque part pour manger, vous pouvez organiser une soirée de disc golf, de patinage, de curling ou de bowling. Si vous vivez dans un endroit où le climat est suffisamment chaud, une croisière sur la rivière ou dans la baie pourrait être mémorable. Ou transformez votre fête en un meurtre mystère ou une chasse au trésor sur le thème de Noël. Trouvez simplement quelque chose que tout le monde peut faire et ne choisissez pas deux fois la même chose.
Faites-en une affaire de famille
Si vous modifiez votre liste d'invités en n'invitant plus uniquement le personnel mais en invitant le personnel et leurs familles à votre fête d'entreprise, les attentes et les comportements des gens changeront également. D’une part, la consommation d’alcool diminuera. Et en prime, davantage de personnes seront susceptibles d'y assister lorsqu'elles n'auront pas besoin de trouver de gardiens. Les fêtes basées sur des activités sont particulièrement utiles pour cela: les personnes de tous âges peuvent patiner ou jouer au bowling.
Mélangez votre liste d'invités
Au lieu d'organiser une fête de Noël d'entreprise réservée uniquement au personnel, élargissez votre liste d'invités pour inclure la famille élargie, les amis, les voisins et les associés. Mélanger vos invités rend votre fête plus intéressante pour les participants, car ils auront la chance de rencontrer de nouvelles personnes et auront moins de chances d'être piégés dans des discussions interminables en magasin. Un exemple de ceci est d’organiser une journée portes ouvertes dans un but précis, comme élever et décorer un arbre.
Envisagez une fête de Noël sans alcool
Ensuite, il y a le dilemme de l’alcool. Faut-il le servir lors de votre fête de Noël? En tant qu'être humain, vous souhaitez que tous vos invités passent un bon moment et soient en sécurité. Mais le bonheur et la sécurité peuvent être compromis lorsque les gens boivent. Et en tant qu'hôte social, vous avez légalement le devoir de superviser vos invités et de vous assurer qu'ils rentrent tous chez eux en toute sécurité s'ils consomment de l'alcool lors de votre fête.
Il n’y a aucune règle selon laquelle vous devez servir de l’alcool lors de la fête de Noël de votre bureau. Si cela vous rend mal à l'aise ou anxieux, ne le servez pas. Les gens peuvent certainement passer un bon moment sans boire d’alcool. Assurez-vous simplement que tout le monde sache à l'avance qu'il s'agit d'une fête sans alcool et que vous avez plein d'autres choses si les gens ont soif.
Outre les jus, thés, cafés et punchs sans alcool, cocktails sans alcool peut être une alternative amusante. Si vous décidez de servir de l'alcool à votre fête, assurez-vous de comprendre votre responsabilité et planifiez une fête en toute sécurité.
Le bon mélange pour réussir
L’astuce pour réussir à organiser une fête est de combiner juste ce qu’il faut d’excitation et de confort. Avec ces idées de fêtes de Noël d'entreprise, vous pouvez organiser une fête à laquelle le personnel a hâte d'assister au lieu de trouver des excuses pour l'éviter.
