Il existe des organisations qui peuvent aider les demandeurs d'emploi défavorisés s'habiller convenablement pour un entretien et les préparer à un entretien efficace. S'habiller professionnellement pour un entretien est très important. La façon dont vous vous habillez peut augmenter ou défaire vos chances d’obtenir une offre d’emploi.
Par définition, être défavorisé signifie ne pas avoir accès aux éléments fondamentaux d’une alimentation adéquate, d’un logement sûr, de soins médicaux et d’éducation. L’absence de ces besoins fondamentaux peut rendre plus difficile pour une personne de postuler et de passer un entretien pour un emploi. De nombreuses organisations et entreprises dans la plupart des villes disposent de programmes qui peuvent aider les personnes défavorisées.
Pour les hommes: équipement de carrière
Équipement de carrière se consacre à aider les hommes à remettre leur vie sur les rails en leur fournissant de nouveaux costumes d'affaires. Les participants peuvent choisir parmi une variété de costumes, dont la plupart ont été offerts par les sponsors de Career Gear, notamment Brooks Brothers et Men's Wearhouse.
Comment les hommes peuvent participer à des programmes comme Career Gear
La première chose que peuvent faire les demandeurs d’emploi défavorisés est de vraiment croire en eux-mêmes et de prendre l’initiative personnelle de se lancer dans une recherche d’emploi. Career Gear investit dans les hommes qui ont commencé à changer de vie et qui jouent un rôle proactif dans la recherche d'un emploi. La philosophie de Career Gear est simple mais puissante: un emploi réussi est un catalyseur pour que les hommes deviennent de meilleurs pères et leaders au sein de leurs communautés.
Qui est éligible pour participer?
Pour être admissible à l'aide, chaque participant doit avoir suivi un programme de formation professionnelle, avoir prévu un entretien et ont été référés à Career Gear par l'un de ses programmes partenaires situés dans toute la ville de New York et ses environs arrondissements.
Ces organisations comprennent des refuges pour sans-abri, des centres de formation professionnelle d'aide sociale et des programmes de formation professionnelle pour les anciens délinquants, les personnes handicapées et les toxicomanes en convalescence. Les hommes que Career Gear sert viennent de tous horizons mais sont déconnectés pour une raison ou une autre. Cela inclut tous les âges et toutes les origines ethniques, les bénéficiaires de l'aide publique, les personnes handicapées, toxicomanes en convalescence, anciens combattants de la guerre en Irak, anciens enfants placés en famille d'accueil, immigrants récents et anciens incarcéré.
Comment procèdent-ils pour participer?
Lorsqu'un participant arrive à son rendez-vous prévu, des bénévoles formés examinent son curriculum vitae, identifient les obstacles potentiels à l'entretien à venir, examinent les l'environnement de travail et la culture dans lesquels l'entretien se déroulera, et offrir des outils spécifiques et concrets pour surmonter les obstacles potentiels à l'obtention d'un emploi rémunéré. emploi. L'équipe Career Gear travaillera ensuite en tête-à-tête avec les hommes pour les aider à sélectionner une tenue appropriée pour le prochain entretien d'embauche. Les vêtements professionnels fournis comprennent un costume, une chemise habillée, une cravate, une ceinture, des chaussures et un pardessus (si disponible).
Série de développement professionnel
Une fois qu'un participant est embauché, il est recruté pour devenir membre de la série de développement professionnel (PDS). Lancé en 2005, le PDS est un programme de rétention qui propose une série unique d'ateliers visant à aider les hommes à conserver leur emploi et à progresser dans le monde du travail.
Les ateliers se concentrent sur les compétences qui ont un impact sur la capacité d’un individu à conserver son emploi, comme la budgétisation. et la gestion financière, les capacités d'adaptation émotionnelle, le soutien à la famille et aux enfants et la communication. compétences. Le programme offre également une valeur ajoutée en utilisant la plus grande ressource de Career Gear: les vêtements. Au cours de chaque session, les participants reçoivent des dons continus de vêtements afin qu'ils disposent d'une garde-robe de travail complète à la fin du programme.
Cela leur permet de se concentrer sur l’épargne et de le dépenser pour d’autres nécessités plutôt que pour des vêtements.
Pour les femmes: habillez-vous pour réussir
S'habiller pour réussir est un programme similaire pour les femmes. Créé en 1997, il s'agit d'un programme international à but non lucratif qui a aidé près d'un million de femmes dans 150 villes de 28 pays à acquérir des connaissances. tenue professionnelle et les outils dont ils ont besoin pour devenir autonomes.
Dress for Success fonctionne à travers un réseau de sites affiliés qui acceptent les dons de tenues professionnelles et d’accessoires pour femmes légèrement usagés. Ils organisent également des collectes de costumes et fournissent des conseils de carrière.
Comment les femmes peuvent-elles participer à ce programme?
Une fois qu'une femme a un entretien d'embauche, elle peut demander à être référée à sa boutique locale Dress for Success auprès d'un partenaire communautaire local. agences telles que les refuges pour sans-abri, les services d'immigration, les refuges pour victimes de violence domestique, les programmes de formation professionnelle et les établissements d'enseignement établissements. Si elle ne travaille pas actuellement avec une telle agence, elle peut également contacter son Dress for Success local et demander à parler avec son coordonnateur de programme.
Faire un don
Les dons sont appréciés par les organisations à but non lucratif qui cherchent à aider les demandeurs d'emploi défavorisés. Consultez leurs sites Web pour savoir comment faire un don à Dress for Success et comment faire un don à Career Gear.
