Après avoir terminé un baccalauréat dans un programme de commerce ou de marketing, les diplômés collégiaux doivent rechercher des diplômes de niveau d'entrée. emplois en marketing pour commencer leur carrière.
Ces postes vous permettent d'utiliser ce que vous avez étudié à l'école et de construire votre réseau professionnel tout en acquérant de précieuses compétences sur le terrain. Contrairement aux stages traditionnels que de nombreux étudiants effectuent pendant leurs études universitaires, ces postes génèrent également un revenu.
Meilleurs emplois de niveau débutant pour les diplômés en marketing
Il existe de nombreux postes de débutant disponibles pour les diplômés collégiaux spécialisés en marketing et dans des domaines connexes, tels que le marketing international, les études de marché, les sciences actuarielles ou de gestion, les statistiques commerciales ou Commerce.
1. Assistant Marketing
Sous la supervision d'un responsable marketing ou d'un responsable marketing, les assistants marketing sont souvent impliqués dans tâches administratives qui soutiennent les campagnes de marketing en cours, ainsi que la création du matériel nécessaire à des clients pour
- Préparer les supports de conférence de vente.
- Compilation de rapports marketing.
- Rédaction de contenu web et de communiqués de presse.
- Planification d'événements promotionnels.
- Suivi des tâches de campagne marketing via des organigrammes ou un logiciel de gestion de projet.
- Création et envoi des factures aux clients.
Travailler en tant qu'assistant marketing nécessite un diplôme dans un domaine lié au marketing et une compréhension des bases du marketing. Des compétences en relecture, en conception graphique et en rédaction sont toutes précieuses, ainsi qu'une familiarité avec les stratégies de marketing numérique.
2. Analyste marketing
Les analystes marketing recherchent et rapportent des informations qui aident une entreprise à augmenter ses bénéfices. Cela se fait au moyen d'enquêtes qui mesurent la satisfaction des clients, en testant les produits et en observant la concurrence de l'entreprise. Les enquêtes sont menées par le biais du Web, du courrier, de groupes de discussion et de sessions d'appels téléphoniques.
Certaines des tâches d'un analyste marketing comprennent:
- Communiquer avec les clients.
- Élaborer une proposition de recherche.
- Rechercher les perceptions et les besoins des clients.
- Mesurer et rendre compte des performances des campagnes marketing et de leur impact sur les décisions commerciales en cours.
Les analystes ont besoin d'une expérience dans les deux commercialisation et la recherche. Ils doivent savoir comment les facteurs politiques, sociaux, économiques et technologiques peuvent avoir un impact sur la rentabilité d'une entreprise. Compétences informatiques, familiarité avec gestion de projet des logiciels, une formation en statistiques et en rédaction commerciale sont autant de compétences précieuses pour postuler à un emploi d'analyste marketing.
3. Représentant du développement des affaires
Un poste de représentant en développement des affaires est idéal pour les jeunes diplômés qui souhaitent un emploi de marketing de niveau débutant avec une certaine indépendance et des éléments entrepreneuriaux. Les représentants commerciaux se chargent d’augmenter les revenus et de vendre des produits de manière croisée aux clients nouveaux et existants. Ils contribuent à générer conduit pour des produits ou des services via:
- Initiatives par courrier électronique.
- Sessions d'appels sortants.
- Campagnes de marketing numérique.
- Contact direct avec les clients.
- Webinaires d'information.
- apparitions et présentations à des salons professionnels.
Les représentants du développement commercial traitent les demandes de renseignements résultant d'une campagne de marketing. les candidats à ces postes doivent démontrer de solides compétences interpersonnelles et une expérience dans la vente ou vente au détail. Étant donné que bon nombre de ces campagnes marketing sont menées en ligne, une connaissance des logiciels de marketing, du marketing numérique et des applications Web est nécessaire.
4. Représentant des ventes
Les représentants commerciaux du marketing travaillent en étroite collaboration avec les clients pour les aider à prendre des décisions éclairées lors de l'achat de produits ou de services. Ventes les représentants doivent être en mesure de découvrir ce que veulent et ce dont les clients ont besoin, puis de leur vendre un produit ou un service qui répondra à ce besoin.
Les responsabilités d'un représentant commercial peuvent inclure:
- Préparer des contrats, des propositions et des présentations marketing.
- Assister à des séminaires, des événements d'appréciation des clients, des salons professionnels et d'autres événements marketing.
- Interagir avec les clients et gérer les comptes clients en cours.
- Organiser les plannings d'expédition des produits et de livraison des services.
- Évaluation satisfaction du client et fournir un support client.
Les diplômés intéressés par un poste de représentant commercial doivent démontrer des compétences interpersonnelles, expérience en vente, solides compétences organisationnelles et capacité à communiquer clairement et efficacement. Dans les offres d’emploi, les postes de vente en marketing peuvent également être appelés agents du fabricant, ingénieurs commerciaux et vendeurs au détail.
5. Assistante d'études de marché
Les assistants d'études de marché peuvent travailler pour le service marketing d'une entreprise individuelle ou pour une entreprise plus grande spécialisée dans étude de marché. Ces emplois de marketing d'entrée de gamme aident les entreprises dans leurs recherches qui éclairent leurs stratégies de marketing, de marque, de communication avec les clients et de relations publiques.
Les tâches d'un assistant d'étude de marché peuvent inclure:
- Planification et gestion des projets de recherche en cours.
- Aider à quantitatif et la collecte de données qualitatives.
- En cours d'exécution analyses statistiques.
- Élaborer des rapports, des graphiques, des présentations et une analyse écrite des données collectées.
- Fournir un soutien administratif général lors de projets de recherche.
- Communiquer avec les clients.
Les assistants de recherche doivent avoir une formation en commerce ou en marketing, ainsi qu'une expérience en matière de recherche et d'analyse pratiques. Ils doivent être capables de démontrer des compétences interpersonnelles pour interagir avec les clients. Une expérience avec les logiciels de gestion de bases de données, la collecte d’enquêtes et des compétences en communication écrite sont toutes nécessaires pour ces postes.
Comment trouver un emploi en marketing d'entrée de gamme
Les postes de marketing de niveau débutant peuvent être trouvés via les sites d'emploi et les sites Web. Vous pouvez également trouver ces postes grâce à des opportunités de réseautage, des salons de l'emploi ou des relations que vous développez dans le cadre de votre diplôme en marketing ou de vos stages.
Pour la plupart des candidatures, vous aurez besoin d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de lettres de recommandation. Votre CV doit mettre en évidence à la fois votre candidature compétences et comment vous les avez utilisés, en particulier les résultats significatifs que vous avez obtenus dans le cadre de programmes liés à l'école, de stages ou d'emplois antérieurs.
Décrocher un emploi de débutant en marketing peut être un long processus, mais vous pouvez l'accélérer en continuant à apprendre et à développer vos compétences. Emplois de vente dans le commerce de détail ou dans les centres d'appels, recherches que vous avez effectuées à l'école ou de manière indépendante, et tout les logiciels que vous avez appris vous-même peuvent tous faire de vous un candidat plus attrayant dans la candidature à un emploi processus.
