Missions de l'Armée de l'Air sont régis par l'instruction de l'Air Force 36-2110. Les personnes qualifiées possédant les compétences nécessaires doivent occuper le bon poste au bon moment pour remplir la mission de la Force aérienne.
Parallèlement, la Force aérienne a la responsabilité de rester à l'écoute des exigences imposées à ses membres en raison du rythme du personnel, une mesure de la qualité de vie qui mesure le temps qu'une personne passe loin de son poste d'attache à des fins opérationnelles et de formation, comme un service temporaire ou un service restreint désigné pour personnes à charge missions.
Par conséquent, l’Armée de l’Air classe et répartit les personnes dans le monde entier de manière aussi équitable que possible afin de garantir un état de préparation élevé. Bien que la principale considération lors de la sélection du personnel à réaffecter soit les qualifications du membre pour accomplir la mission, la Force aérienne prend également en compte d’autres facteurs.
Comment l'armée de l'air détermine les affectations
L'Armée de l'Air affecte les membres sans égard à la couleur, à la race, aux préférences religieuses (sauf aumôniers), origine nationale, origine ethnique, âge, état civil (sauf couples militaires), emploi du conjoint, activités d'éducation ou de service bénévole du conjoint ou du sexe (sauf dans les cas prévus par la loi ou d'autres Stratégies).
Le Identifiant d'expérience spéciale (SEI) complète le processus d'affectation et est utilisé lorsqu'une expérience ou une formation spécifique est essentielle au poste et qu'aucun autre moyen n'est approprié ou disponible. Le système SEI est également utilisé pour identifier rapidement le personnel destiné à répondre à des circonstances uniques, à des exigences d'urgence ou à d'autres besoins critiques.
Les postes de main-d'œuvre sont codés avec un SEI pour identifier les postes qui nécessitent ou offrent des expériences ou des qualifications uniques. Bien que certaines missions nécessitent une expérience particulière, la grande majorité des créneaux d'affectation enrôlés dans l'Air Force ne le font pas.
Les postes exigent souvent que les membres affectés aient accès à un niveau spécifié d'informations classifiées. La sélection pour ces emplois peut être nécessaire parmi les membres qui ont actuellement accès ou qui peuvent obtenir un accès immédiatement.
Bénévoles sélectionnés en premier
Au sein d'un groupe de membres qualifiés qui répondent aux critères minimaux d'éligibilité pour la sélection PCS, les bénévoles sont sélectionnés en premier.
Les non-volontaires qualifiés pour remplir une exigence et qui répondent aux critères minimaux d'éligibilité du PCS sont sélectionnés avant les bénévoles qualifiés qui ne le font pas. Par exemple, le temps passé en station (TOS) est une condition d’éligibilité PCS. Un bénévole qualifié qui répond aux exigences minimales de TOS est considéré en premier dans l'ordre de la plus longue durée de vie sur la station.
Ensuite, le non-volontaire qualifié qui répond aux exigences TOS dans l'ordre du plus long séjour en poste et enfin le bénévole qualifié qui ne satisfait pas aux exigences TOS peuvent être pris en considération.
Les aviateurs de premier mandat servant un enrôlement initial de quatre ans ou plus ne peuvent pas se voir confier plus de deux affectations dans différents endroits après une formation initiale de base et professionnelle au cours de leurs quatre premières années de service, quelle que soit la mission longueur.
Les aviateurs de premier mandat qui effectuent deux mouvements PCS ont droit à un PCS supplémentaire en conjonction avec une réaffectation humanitaire approuvée, un affectation avec un conjoint, en tant que bénévole, ou lorsque le PCS est un déménagement obligatoire (comme le retour d'une tournée à la fin de la tournée prescrite) longueur).
Disponibilité et report
Un membre est considéré comme disponible pour une réaffectation le premier jour du mois au cours duquel il est disponible.
Les reports peuvent être autorisés lorsque cela est possible dans la plupart des grades et emplois afin de maintenir un système d'affectation équitable et également de répondre au besoin de stabilité dans certaines organisations ou fonctions.
Les ajournements sont normalement approuvés pour empêcher le PCS d’un membre pendant que son aptitude est évaluée ou pendant une période d’observation ou de réadaptation. Des sursis existent également pour des choses telles que l'achèvement d'un programme d'études ou d'un diplôme, pour servir de témoin devant une cour martiale, lorsqu'il est accusé devant une cour martiale, pour contrôler la liste, Article 15 punition, programme de base de préférence (BOP), recyclage ou raisons humanitaires.
Politique d'affectation humanitaire
Le politique humanitaire prévoit la réaffectation ou le report des membres de la Force aérienne pour les aider à résoudre de graves problèmes à court terme impliquant un membre de la famille. Le problème doit pouvoir être résolu dans un délai raisonnable et la présence du membre doit être considérée comme absolument essentielle pour résoudre le problème.
Les membres de la famille bénéficiant du programme humanitaire sont limités au conjoint, aux enfants, aux parents, aux beaux-parents et aux personnes les personnes qui ont servi in loco parentis (personnes qui ont exercé les droits et responsabilités parentales à la place d'un parent naturel) parent).
Même si les frères et sœurs ne sont pas inclus dans la définition d'un membre de la famille pour des raisons humanitaires, considération, une demande impliquant la maladie en phase terminale d'un frère ou d'une sœur est souvent considérée comme une exception à la politique.
Politique relative aux membres exceptionnels de la famille
La politique des membres familiaux exceptionnels (EFMP) est un programme distinct de la politique humanitaire. Ce programme est basé sur le besoin d'un membre de soins médicaux ou éducatifs spéciaux pour son conjoint ou son enfant, besoins à long terme, éventuellement permanents. Il ne s'agit pas d'un programme de base, car les décisions d'affectation sont basées sur les besoins en effectifs de l'Air. Forcer dans les endroits où les besoins médicaux ou éducatifs spéciaux d'un membre pour un conjoint ou un enfant peuvent être rencontré.
En vertu du EFMP, un membre peut bénéficier d'une réaffectation s'il y a un besoin de soins spécialisés qui ne peut être satisfait là où il est actuellement affecté. Un report d'affectation peut être accordé pour une condition nouvellement identifiée si la présence du membre est considérée comme essentielle. Le but d'un tel sursis est de donner au membre le temps d'établir un programme de traitement médical spécial ou un programme éducatif pour le membre exceptionnel de sa famille.
Lorsqu'elle est accordée, la période initiale de sursis est généralement de 12 mois, après quoi un membre peut être reconsidéré pour le PCS s'il est par ailleurs éligible.
Affectations des couples militaires
Chaque membre d'un couple militaire sert à titre individuel. Cela signifie que les couples militaires doivent remplir les obligations inhérentes à tous les membres de la Force aérienne pour lesquels ils sont considérés. affectations pour combler des besoins en personnel valides et doivent effectuer des tâches qui nécessitent les compétences dans lesquelles ils sont qualifié. Sous réserve que ces critères soient remplis, couples militaires peuvent être envisagés pour une affectation où ils peuvent maintenir une résidence commune.
Dans des circonstances très limitées, un membre peut demander un PCS volontaire et accepter de payer toutes les dépenses impliquées. De plus, le temps de déplacement est facturé comme un congé ordinaire. Les membres doivent répondre à tous les critères d’éligibilité PCS pour le type de déménagement demandé. Les PCS permissifs ne peuvent pas être accordés sur la seule base de la volonté d'un membre de déménager à ses propres frais.
Le programme volontaire d'affectation de base stabilisée offre aux aviateurs une tournée stabilisée en échange d'un volontariat pour une affectation dans un endroit historiquement difficile à pourvoir.
Affectations des stations isolées CONUS
Les installations normales de soutien du personnel (militaires ou civils) ne sont pas disponibles dans certaines stations continentales des États-Unis (CONUS) ou à une distance raisonnable. Cela crée certaines difficultés pour le personnel affecté à ces stations.
Pour éviter une affectation involontaire à ces endroits pendant de longues périodes, l'Air Force a établi un minimum Durée de 15 mois pour le personnel seul et non accompagné et durée minimale de 24 mois pour le personnel accompagné. Les personnes affectées à une station isolée du CONUS peuvent demander une réaffectation à la fin de la visite.
Durée prolongée de la visite de la station
Le programme de bénévolat Extended Long On Station Tour (ELT) s'applique aux aviateurs qui se portent volontaires pour PCS OS pour une longue tournée. lieu (celui où la durée du voyage accompagné est de 24 mois ou plus et la durée du voyage non accompagné est supérieure à 15 mois). Les aviateurs qui se portent volontaires pour une ELT acceptent de servir la durée standard de la mission plus 12 mois supplémentaires.
Ajournement éducatif
Les aviateurs qui n'ont pas encore été sélectionnés pour un PCS peuvent demander un report de la sélection d'affectation lorsqu'ils ont presque terminé leurs études secondaires, un programme professionnel ou un diplôme universitaire.
Les demandes de report sont traitées par le bureau de l'éducation (qui confirmera l'éligibilité). Les aviateurs peuvent être retardés jusqu'à 9 mois pour terminer leurs études secondaires ou jusqu'à 12 mois pour obtenir un diplôme universitaire.
Soins aux personnes à charge et adoption
Tous les militaires veillent à ce que des dispositions soient prises pour prendre soin des personnes à leur charge lorsqu'elles doivent être séparées en raison de TDY ou PCS. Les couples de militaires avec personnes à charge et parrains d'un seul membre sont censés remplir leurs obligations militaires au même titre que les autres militaires. Ils sont éligibles au service mondial et à toutes les missions pour lesquelles ils sont qualifiés.
Pour garantir que tous les membres restent disponibles pour des missions dans le monde entier, ils doivent avoir des plans réalisables pour fournir des soins semblables à ceux d'un parent pour les personnes à leur charge, comme indiqué dans l'AFI 36-2908. Membres qui ne peuvent ou ne veulent pas se réunir engagements militaires en raison de besoins familiaux, la libération sera prise en considération. Les membres qui adoptent des enfants disposent d'un temps limité pour terminer le processus d'adoption officiel. Les individus peuvent être autorisés à bénéficier d’un sursis pendant la période de quatre mois suivant la date à laquelle un enfant est officiellement placé au domicile du membre.
Les membres de la famille (parents, conjoint, frères, sœurs et enfants) ne seront pas affectés à la même unité ou fonction où un membre peut occuper un poste de commandement ou de supervision sur l'autre.
Annulation PCS
Une fois qu'un membre est sélectionné pour PCS et que les commandes sont publiées, l'annulation de l'affectation pourrait lui imposer des difficultés. Un PCS ne doit normalement pas être annulé dans les 60 jours suivant la date de départ prévue, à moins que le membre ne puisse être utilisé efficacement à l'emplacement projeté.
L'annulation peut être autorisée par l'affectation OPR (Bureau de Responsabilité Primaire). Si le membre indique que l'annulation entraînera des difficultés, le MPF lui demandera de préparer une déclaration écrite contenant les détails des difficultés. La déclaration doit être coordonnée par l'intermédiaire du commandant de l'unité au MPF.
Annulation demandée par le membre
Les aviateurs sélectionnés pour le PCS, le TDY ou la formation et qui ne souhaitent pas participer à un événement peuvent choisir de demander leur retraite en vertu de l'option de sept jours (en supposant qu'ils ont plus de 20 ans de service et sont admissible à la retraite).
Les aviateurs qui choisissent de prendre leur retraite ne sont pas admissibles à une promotion et ne sont pas admissibles à un prolongation de l’enrôlement ou du réengagement, sauf dans les cas autorisés dans le cadre d’une demande de retraite.
Outre l'option de sept jours, les aviateurs qui n'ont pas la capacité de rétention minimale requise pour l'événement peuvent être éligibles pour refuser l'affectation.
Refuser une affectation à l'étranger en refusant d'obtenir la rétention requise entraîne généralement une inéligibilité immédiate à la réenrôlement, ce qui entraîne généralement l'inéligibilité à la promotion.
