Description du poste de gestionnaire de flotte: salaire, compétences et plus

Dans un contexte commercial mondial de plus en plus complexe, les gestionnaires de flotte, également appelés transports les gestionnaires jouent un rôle central dans toute industrie qui déplace des personnes ou fabrique, transporte ou entrepôts des produits. En plus d'optimiser les opérations de transport (ce qui peut inclure la sélection des véhicules; recrutement, formation et planification Conducteurs; et superviser l'entretien des véhicules et la conformité réglementaire), ils travaillent en étroite collaboration avec d'autres départements clés pour soutenir la mission de l'entreprise. Devenir un gestionnaire de flotte performant nécessite une solide combinaison d’éducation, d’expérience, de compétences et de connaissances.

Tâches et responsabilités du gestionnaire de flotte

Les gestionnaires de flotte sont généralement responsables de toutes les facettes des activités de transport d'une organisation, notamment:

• Maintenir la conformité du département avec les politiques et procédures de l'entreprise.
• Veiller au respect par le département des lois et réglementations applicables.
• Tenue de dossiers.
• Gérer les autres employés.
• Planifier, acheminer, entretenir et suivre les véhicules de transport.
• Négocier avec les fournisseurs.
• Résoudre les différends.
• Analyser l'efficacité des opérations.
• Mettre en œuvre et appliquer les changements de planification des transports et de politiques.

En train de s'acquitter de leur devoir primordial de maintenir et d'améliorer les relations avec les clients grâce à un transport ponctuel, soucieux de la sécurité et respectueux du budget. de personnes, de produits ou de matières premières, les gestionnaires de flotte sont également responsables de se tenir au courant des réglementations fédérales, étatiques et locales affectant leur opérations; immatriculer et immatriculer les véhicules et tenir les inspections à jour; développer des procédures pour maximiser la productivité, réduire les dépenses et minimiser les erreurs et le gaspillage; et travailler avec d'autres gestionnaires pour répondre aux priorités organisationnelles et budgétaires.

Salaire du gestionnaire de flotte

Le salaire d'un gestionnaire de flotte peut varier considérablement en fonction du secteur, du lieu où se situe le poste, de l'expérience et de la formation. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis regroupe les responsables du transport, du stockage et de la distribution en termes de salaire:

• Salaire annuel médian:94 730$ (45,54$/heure)
• Salaire annuel des 10 % supérieurs:Plus de 158 370$ (76,14$/heure)
• Salaire annuel des 10 % inférieurs:Moins de 56 050$ (26,95$/heure)

Source: Bureau américain des statistiques du travail, 2018.

Éducation, formation et certification

Un diplôme d'études secondaires ou équivalent ou un diplôme d'associé de deux ans, ainsi qu'une expérience pertinente, sont nécessaires pour acquérir un emploi de débutant dans le transport. Un poste de direction dans le transport nécessite généralement au moins un diplôme de quatre ans.

• Éducation:Un baccalauréat d'un collège ou d'une université accréditée avec une spécialisation en administration des affaires, en comptabilité, en logistique ou dans un domaine connexe est nécessaire pour accéder à un poste de direction. Certains employeurs peuvent exiger un diplôme d'études supérieures, tel qu'un MBA ou une maîtrise en gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Expérience: Un baccalauréat et cinq années d'expérience réussie en gestion des transports, incluant idéalement deux à trois ans en tant que superviseur - positionneront un candidat pour plusieurs des plus hauts postes de gestion de flotte emplois.
• Attestation: La certification n'est pas requise pour accéder au domaine, mais un employeur peut avoir ses propres exigences en matière de certification. Par exemple, un employeur peut exiger une certification de la National Association of Fleet Administrators. (NAFA) Fleet Management Association, qui propose deux programmes de certification dans une gamme de disciplines.

Compétences et compétences du gestionnaire de flotte

Vous aurez besoin d'un certain nombre de compétences techniques et générales pour effectuer efficacement ce travail complexe:

• Compétences en communication et en relations interpersonnelles: Un gestionnaire de flotte est un négociateur compétent, un auditeur actif et un conférencier et rédacteur agile lorsque les fournisseurs et tous les niveaux d'employés sont concernés. Ils relèvent de quelques-uns, collaborent avec certains, supervisent d’autres et négocient des accords avec les fournisseurs.
• Compétences informatiques et logicielles: En plus des applications de courrier électronique, de messagerie instantanée, de tableur et de traitement de texte, ils connaissent les programmes spécifiques à la flotte, tels que les logiciels de navigation routière et les logiciels de logistique et de chaîne d'approvisionnement.
• Connaissances en finance et comptabilité: Un gestionnaire de flotte doit comprendre comment lire un bilan et comment établir un budget de service et de flotte.
• Capacité à superviser le personnel: Qu'ils soient en charge d'un segment de transport ou que le transport soit le cœur de métier de l'entreprise, ils supervisent et critiquent le travail des autres employés dans divers rôles.
• Comprendre ce qu'il y a sous le capot: Un gestionnaire de flotte doit comprendre suffisamment les systèmes, la mécanique et la technologie des véhicules pour autoriser les réparations et évaluer avec précision le travail des employés impliqués dans l'entretien et les réparations.
• Connaissance des lois et réglementations applicables: Ils connaissent bien les lois, réglementations et règles en matière d’environnement et de sécurité qui s’appliquent à leur service.

Perspectives d'emploi

Selon O*NET en ligne, l'emploi dans le domaine de la gestion de flotte ou des transports devrait croître entre 5 % et 9 % au cours de la décennie se terminant en 2026, ce qui est à peu près le même que la moyenne de toutes les professions.

Environnement de travail

Selon l'endroit où travaillent les gestionnaires de flotte, ils peuvent partager leur temps entre un environnement de bureau et un atelier dans des proportions variables, ou ils peuvent passer la plupart du temps dans un bureau à travailler devant un ordinateur, à parler au téléphone et à rencontrer d'autres gestionnaires ou personnel. Dans certains emplois, les gestionnaires de flotte travaillent à l'extérieur au moins une partie du temps et peuvent être exposés aux intempéries, à des niveaux de bruit élevés et aux émanations des véhicules dans le cadre de leur travail.

Horaire de travail

Les gestionnaires de flotte travaillent généralement du lundi au vendredi, commençant tôt le matin vers 7h ou 7h30. et départ entre 17h et 18h30. Ils peuvent également être de garde le week-end et les jours fériés pour gérer urgences.

Comparer des emplois similaires

Les professions connexes, ainsi que leurs salaires annuels médians, comprennent:

• Gestionnaire de la logistique: $94,730
• Directeur des achats: $118,940
• Répartiteur de camions: $39,470
• Conducteur de camion: $43,680

Source: Bureau américain des statistiques du travail, 2018.