Dans le cadre d’une initiative du Congrès appelée National Call to Service (CTS), toutes les branches de l’armée américaine ont introduit la possibilité de cycles d’enrôlement plus courts pour certains emplois militaires. L'objectif du programme était de donner à des personnes qui autrement hésiteraient à s'enrôler régulièrement pendant quatre ou six ans dans le service actif la possibilité de servir leur pays.
Même avant l’entrée en vigueur de l’appel au service en 2003, l’armée et la marine avaient déjà mis en place une version de cycles d’enrôlement plus courts. Celles-ci étaient, et sont, quelque peu limitées à des recrues spécifiques et à des tâches spécifiques.
Il ne s'agit pas seulement d'un engagement de deux ans; le temps passé en service actif dépend de la durée de la formation initiale requise. CTS demande aux services d'élaborer un programme de 15 mois de service actif, après la formation initiale.
Plus qu'un simple engagement de deux ans
Par exemple, si une recrue rejoint l'Air Force, qui suit un camp d'entraînement qui dure environ sept semaines et obtient un emploi qui nécessite neuf semaines de travail. formation, cette personne encourrait un engagement total de service actif de 19 mois (quatre mois pour la formation, plus 15 mois de service actif après entraînement).
Pour les recrues qui s'enrôlent dans le programme CTS, l'engagement en service actif n'est que le début. Comme pour les programmes d'enrôlement réguliers, les recrues sont obligées de s'engager dans l'armée pour un total de huit ans.
Après l'engagement en service actif, les recrues devront soit se réinscrire en service actif, soit servir deux ans dans la Garde nationale ou dans la réserve.
Après avoir servi pendant la période supplémentaire, le temps restant sur cet engagement total de huit ans doit être consacré soit en service actif, dans l'une des réserves, dans les réserves inactives ou dans d'autres programmes tels que le Peace Corps ou Corps américain. Les militaires peuvent également choisir une combinaison de ces éléments pour remplir leur exigence de huit ans.
Note
Il existe plusieurs emplois militaires, en particulier ceux qui concernent les autorisations top-secrètes ou les renseignements militaires qui interdisent l'enrôlement passé ou futur dans le Peace Corps, pour des raisons de sécurité.
Incitatifs pour les appels de service nationaux.
Les membres qui s'enrôlent dans le cadre du CTS peuvent être éligibles à l'une des quelques incitations différentes. Il s'agit notamment d'une prime monétaire qu'ils reçoivent à la fin des deux années de service actif de leur service. Les recrues peuvent plutôt opter pour un paiement pour des prêts étudiants éligibles, ou une allocation scolaire similaire au GI Bill, pour 12 ou 36 mois d'études.
Les recrues sont tenues de stipuler dans le contrat d'enrôlement quelles incitations elles recevront. S'ils ne parviennent pas à fournir le service requis, ils seront responsables de rembourser au gouvernement le coût d'une partie ou de la totalité de leur incitatif.
Chacun des services fixe des critères d'inscription spécifiques au programme CTS, le limitant à certains emplois au sein de chaque branche. Tous les emplois ne sont pas disponibles dans le cadre du programme, dont certains comportent des exigences particulières, telles qu'une certification ou une formation civile, dont les recrues ont besoin avant d'être prises en compte pour leur entrée.
