Description du poste de gestionnaire de grange: salaire, compétences et plus

Un gérant d'écurie supervise les soins appropriés des chevaux, supervise les employés et entretient les bâtiments et les terrains. Ils peuvent travailler dans de nombreuses facettes de l’industrie équine. Les opérations d'exposition, de course, d'élevage et de pension ont généralement un gérant d'écurie pour s'occuper des soins des chevaux et de la gestion des employés.

Ils peuvent également accéder à des postes de gestion équine de niveau supérieur, tels que directeur adjoint de la ferme, directeur de ferme, ou directeur des opérations. Certains gestionnaires d'étable ouvrent leur propre installation après avoir acquis une expérience de travail pour d'importants employeurs de leur division de l'industrie.

Tâches et responsabilités du gestionnaire de grange

Cet emploi nécessite généralement la capacité d'effectuer les tâches suivantes:

• Nourrir les chevaux.
• Nettoyez les stands.
• Amenez les chevaux dans les enclos.
• Enveloppez les jambes des chevaux.
• Aider aux traitements vétérinaires.
• Superviser les employés.
• Gérer les horaires des employés et la paie.
• Commandez des fournitures, du matériel et des aliments.
• Payer les factures et tenir des registres.
• Organiser le transport vers des spectacles ou des courses.
• Planifiez des cours.
• Gérer la planification des visites vétérinaires de routine et visites de maréchaux-ferrants.
• Réparez les planches de clôture cassées et les équipements tels que les arrosoirs automatiques.

Les gérants d'écurie doivent être hautement qualifiés dans tous les aspects de l'équitation et posséder une solide connaissance pratique des traitements médicaux de base, des équidés. nutritionnel besoins et équidés gestion comportementale techniques.

Ils sont responsables de superviser l’entretien général et l’entretien de la grange. Les gérants peuvent même être appelés à réparer les clôtures brisées et le matériel agricole si l'écurie n'emploie pas de travailleurs qualifiés pour ce travail.

Certains gérants d’écurie se spécialisent dans l’exécution de tâches moins courantes, comme aider au poulinage, agir en tant que moniteur d’équitation dans une écurie et faire fonctionner des machines agricoles.

Si l'écurie est impliquée dans une exposition ou une course compétitive, le gérant de l'écurie est souvent responsable de tous les aspects, comme organiser le transport pour les chevaux, en remplissant les documents requis et en s'assurant que les chevaux sont correctement vaccinés et répondent à toutes les exigences nécessaires pour qualifier.

Salaire du gérant de grange

Le salaire des gérants d'étable peut varier considérablement en fonction de facteurs tels que le niveau d'expérience, les tâches spécifiques, l'emplacement géographique et le secteur d'activité. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis inclut les gestionnaires d'étable dans la catégorie des agriculteurs, des éleveurs et autres gestionnaires agricoles, qui ont obtenu les résultats suivants:

• Salaire annuel médian: 67 950$ (33,63$/heure)
• Salaire annuel des 10 % supérieurs: 136 940$ (65,84$/heure)
• Salaire annuel des 10 % inférieurs: 35 440$ (17,04$/heure)

Source: Bureau américain des statistiques du travail, 2018.

PayScale fournit des informations sur les salaires des gestionnaires de ranch comme suit:

• Salaire annuel médian: 39 513 $ (19,00 $/heure)
• Salaire annuel des 10 % supérieurs: 71 858 $ (34,55 $/heure)
• Salaire annuel des 10 % inférieurs: 22 417 $ (10,78 $/heure)

Source: PayScale.com, 2019.

Éducation, formation et certification

Aucune formation formelle ni permis n'est requis pour devenir gestionnaire d'étable. Cependant, il est bénéfique d’avoir une bonne compréhension des chevaux, ainsi que de la gestion d’entreprise en général.

• Éducation: Un diplôme universitaire n’est pas une exigence pour obtenir un poste de directeur d’étable, bien qu’il donne de la force au curriculum vitae du candidat. Une formation utile comprendrait un baccalauréat ès sciences dans un domaine tel que les sciences équines, les sciences animales ou la gestion d’entreprise équine.
• Entraînement: L'industrie équine accorde une grande importance à l'expérience pratique. Les gérants d'étable commencent généralement leur carrière en tant que stagiaires ou assistants avant d'accéder à des postes de direction. Les futurs gestionnaires d’étable devraient acquérir autant d’expérience pertinente que possible pour leur curriculum vitae avant de rechercher un poste. Certaines universités proposent des stages en gestion d'étable, comme Département des sciences animales de l'Ohio State University. Un stage au Centre de secrétariat Maker's Mark est une autre façon d’acquérir de l’expérience dans l’industrie.
• Spécialisation et Certification: L'orientation industrielle d'un directeur d'écurie peut inclure le travail dans le domaine du chasseur de saut d'obstacles, du concours complet, du dressage, du siège en selle, du cross-country, du plaisir occidental ou du reining, course de chevaux, chasse au renard, environnement thérapeutique ou stable d'élevage. Certains gérants d'écurie se spécialisent également dans une race particulière, comme les pur-sang, les quarter horses ou les Arabes. Pour devenir certifié dans un domaine particulier, contactez un organisme tel que le Association d'équitation certifiée (CHA), qui propose des cliniques de certification d'instructeur pour les gestionnaires d'écuries, les moniteurs d'équitation et autres acteurs de l'industrie.

Compétences et compétences du gestionnaire de grange

Pour réussir dans cette carrière, vous devez posséder les compétences suivantes:

• Compétences personnelles: Un gestionnaire d'écurie doit posséder d'excellentes compétences interpersonnelles, car il interagit régulièrement de manière professionnelle avec les propriétaires, les étudiants, les employés et le personnel équin. Les pensionnats doivent être particulièrement soucieux de maintenir des relations solides avec leurs clients et de répondre à toute préoccupation.
• Compétences informatiques: Les compétences informatiques deviennent de plus en plus importantes pour les gestionnaires de l'industrie équine, car de nombreux systèmes de tenue de registres, de comptabilité et de gestion de la paie sont basés sur ordinateur ou sur Internet.
• Incliné mécaniquement: La maîtrise des outils de base et du matériel de réparation s'avère généralement utile aux personnes impliquées dans l'industrie équine.
• Endurance physique et mentale: Les gestionnaires d'étable peuvent avoir besoin de soulever, de réparer ou de manipuler de l'équipement ou des machines lourdes. Les chevaux malades, blessés ou en travail auront besoin de soignants concentrés et efficaces pour les aider, ce qui peut également impliquer de manipuler le cheval dans une position particulière.
• Compétences en gestion d'entreprise: Un gérant d'étable doit être compétent pour gérer l'étable comme une entreprise prospère. Ils doivent maîtriser la tenue de registres, la paie et la gestion des stocks, ainsi que la gestion et la planification d'événements, la supervision des employés et la supervision de l'entretien de la propriété.

Les gérants d'écurie doivent également être extrêmement familiers avec le type d'épreuves de compétition auxquelles participent leurs chevaux, ainsi qu'avec les blessures susceptibles de survenir lors de ces épreuves. Ils doivent également être très familiers avec les races de chevaux dont ils ont la garde, car chaque race a ses propres particularités et son histoire.

Perspectives d'emploi

Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, l’emploi des agriculteurs, éleveurs et autres gestionnaires agricoles devrait rester le même jusqu’en 2026. Cependant, avec la croissance continue de l'industrie équine, les gérants d'écuries devraient facilement trouver du travail dans les divisions populaires d'exposition et de courses de l'industrie.

Environnement de travail

Pour ce travail, l'environnement peut varier en fonction des tâches à accomplir. Par exemple, en cas de mauvais temps, la majorité du travail aura probablement lieu dans l’étable où résident les animaux. Cependant, par beau temps, les travaux peuvent avoir lieu à l'extérieur pour s'occuper des animaux, distribuer des bottes de foin ou réparer des clôtures endommagées. De plus, certains travaux de bureau à un bureau peuvent être nécessaires, ce qui peut inclure l'utilisation d'un ordinateur et d'autres équipements de bureau nécessaires. Des déplacements peuvent également être nécessaires pour assister à des événements compétitifs et à des spectacles.

Horaire de travail

La gestion de l'étable est un travail à temps plein et peut inclure des horaires irréguliers, comme le soir, le week-end et les jours fériés. Les chevaux malades, blessés ou poulins peuvent nécessiter des soins en dehors des heures d'ouverture, où le gérant de l'écurie peut devoir appeler et assister un vétérinaire. Se déplacer et participer à des événements peut également nécessiter des heures supplémentaires.

Comparer des emplois similaires

Les personnes intéressées par la gestion d'étable considèrent également ces carrières similaires, ainsi que le salaire annuel médian:

• Gestionnaire de ranch: $39,513
• Entraîneur de chevaux: $32,227
• Vétérinaire équin: $65,018
• Gérant de ferme équestre: $45,802

Source: PayScale.com, 2019.