Voici un brise-glace amusant qui réchauffe un groupe et permet aux participants d'un repas de se connaître rapidement. Habituellement, il est recommandé d'organiser des activités brise-glace qui rassemblent les participants dans une discussion sur le contenu d'une formation ou d'une séance de renforcement d'équipe. Ceux-ci aident les participants à porter leur attention sur le sujet en cours.
Mais, il y a une place pour un brise-glace de réunion de déjeuner amusant dont le seul but est d'aider les participants à la session à se connaître et à s'apprécier. Voici un brise-glace de réunion de déjeuner ou de dîner qui nécessite un peu de votre temps de préparation, mais qui est rapide et amusant à réaliser lors de votre réunion.
Vous pouvez développer vos propres brise-glace de réunion amusants qui aident également les gens à se rencontrer et à se saluer. Les instructions pratiques sont complètes, fiables et vous pouvez leur faire confiance pour vous aider à développer vos propres brise-glace de team building. C'est plus simple que vous ne le pensez.
Pick Up a Plate Lunch Meeting Icebreaker
Il s'agit d'un brise-glace amusant et facile à diriger. Comme le brise-glace Candy Sort Lunch Meeting, ce brise-glace nécessite une certaine préparation à l'avance, mais pas beaucoup de temps pendant la réunion. Ce brise-glace de réunion de déjeuner est mieux utilisé lorsque les employés se réunissent pour partager un repas.
Qu'il s'agisse d'un déjeuner de pizza sur la sécurité ou d'un banquet de reconnaissance des employés, d'un déjeuner de motivation d'été avec hot-dogs, d'un repas-partage dîner ou un déjeuner de Thanksgiving, vos occasions de manger et de saluer ont quelque chose en commun lors d'un repas: des assiettes pour chacun le dîner.
Ils ont probablement aussi un deuxième point commun. Les employés qui se connaissent le mieux ont tendance à s'asseoir les uns à côté des autres. Les employés d'un même service ont tendance à arriver ensemble et à filer dans les premiers sièges disponibles.
Cela fait du repas partagé une occasion perdue d'encourager l'esprit d'équipe. Cela sabote également l'objectif d'encourager les employés à se connaître à travers les départements et les fonctions professionnelles. La raison pour laquelle l'employeur fournit la plupart des repas au travail est de remercier les employés et de reconnaître leur précieux travail et leurs contributions. Les employeurs veulent remercier les employés pour un travail bien fait et créer un esprit d'équipe avec les autres employés. Ne perdez pas l'occasion.
Vous pouvez modifier ces dynamiques et constituer des équipes de personnes qui ne travaillent généralement pas ensemble en collant un chiffre ou une lettre au bas de chaque assiette. Vous devrez décider du nombre total d'employés qui assisteront à votre événement gastronomique.
Vous devrez également décider, à l'avance, combien de collègues seront assis à chaque table. Faites ensuite suffisamment d'autocollants pour étiqueter chaque assiette avec un numéro de table. Vous voudrez également placer un numéro sur chaque table, sinon vous aurez un gâchis lorsque des employés portant le même numéro essaieront de se trouver. (Pour une bonne conversation, visez 6 à 8 employés à une table, mais 4 fonctionnent bien aussi.)
Mélanger les plaques étiquetées
Enfin, comme les employés, comme mentionné, ont tendance à arriver à des déjeuners avec leurs amis, vous voudrez mélanger les assiettes pour que les chiffres ou les lettres qui correspondent ne sont pas empilés dans la pile d'assiettes, mais plutôt au hasard, pour faciliter les collègues réunion.
Annoncer aux employés que, dans l'intérêt de l'esprit d'équipe et de leur faciliter l'opportunité pour faire connaissance avec des personnes avec lesquelles ils ne travaillent pas habituellement, vous avez étiqueté le bas de chaque assiette avec un nombre. Dites-leur de rejoindre les employés à la table qui porte leur numéro au bas de leur assiette.
Et encore une fois, vous pouvez simplement demander aux gens de se présenter à leur table assignée. Ou, si vous voulez guider la discussion, vous pouvez élaborer une série de questions auxquelles les gens devront répondre, comme celles énumérées ci-dessous.
Gardez à l'esprit qu'avec cette approche d'une réunion brise-glace, les gens voudront manger des plats chauds, il est donc préférable de laisser la discussion plus formelle après le repas. Vos participants vous remercieront; personne n'aime parler à des collègues avec la bouche pleine de nourriture.
Exemples de questions ou de points de discussion à utiliser:
- Décrivez comment et quand vous êtes venu travailler dans cette entreprise.
- Partagez votre plus grand défi actuel que vous rencontrez au travail.
- Partagez deux choses sur vous que vous pensez que personne autour de la table ne saura.
- Décrivez une interaction client positive que vous avez vécue.
- Dites à vos collègues quelque chose que vous appréciez à propos de votre entreprise.
- Dites à vos compagnons de table l'objectif que vous avez pour votre carrière.
- Demandez aux gens de décrire les enfants des comportements des collègues qui les poussent à monter dans un mur.
Vous trouverez des idées de questions supplémentaires dans les questions brise-glace pour les réunions et les questions brise-glace amusantes et amusantes.
