Êtes-vous intéressé à voir des exemples de lettres de démission afin de pouvoir les utiliser comme guide lorsque vous démissionnez de votre emploi sans brûler tous les ponts? Vous pouvez démissionner avec succès de votre travail en suivant ces exemples de lettre de démission.
Lorsque vous décidez de démissionner de votre emploi, vous voudrez suivre tous les conseils disponibles à partir de ces liens. Ils vous aideront à conserver votre réputation professionnelle positive. Ils aideront les employeurs à se souvenir de vous en tant qu'employé de choix.
Vous voudrez personnaliser ces exemples pour qu'ils correspondent à votre situation personnelle lorsque vous démissionnerez de votre emploi. Ces exemples vous offrent un excellent point de départ.
Exemple de lettre de démission
Date.
Nom du gestionnaire.
Nom de l'entreprise.
Adresse.
Ville (*): État (*): Code Postal.
Cher nom du directeur:
Je vous écris pour démissionner de mon travail. J'ai aimé travailler chez Smith Company. Mais, j'ai trouvé une opportunité qui me donnera de l'expérience en utilisant plusieurs compétences que je ne peux pas appliquer dans mon travail actuel. Mon dernier jour est (
Travailler avec vous me manquera car vous avez été un bon mentor et m'avez encouragé à continuer à développer mes compétences. J'ai aussi aimé travailler avec la plupart de mes collègues. Les clients de Smith Company étaient amusants à servir et ils me manqueront aussi.
Je veillerai à ce que vous continuiez à offrir un service efficace à mes clients préférés. Si je peux vous aider à former mon successeur ou répondre à des questions qui vous aideront à former mon remplaçant, faites-le moi savoir. Je ne veux pas vous laisser à court de personnel et j'ai écrit les procédures les plus courantes que j'ai suivies dans mon travail. Je suis prêt à faire tout ce que je peux pour aider.
Sincèrement,
Signature de l'employé.
Nom de l'employé.
Exemple de lettre de démission #2
Date.
Nom du gestionnaire.
Nom de l'entreprise.
Adresse.
Ville (*): État (*): Code Postal.
Cher Mark,
Lorsque j'ai avisé les Ressources humaines que je pensais quitter mon emploi, ils m'ont demandé de mettre ma démission par écrit à votre adresse, mon gestionnaire.
Ceci est pour vous faire savoir que ce triste jour est arrivé. Considérez cette lettre comme mon préavis de deux semaines que je démissionne de mon travail.
J'ai découvert que travailler à temps plein avec de nouveaux bébés jumeaux ne fonctionnait tout simplement pas pour moi. Je me suis renseigné sur les opportunités à temps partiel et il n'y en a pas actuellement. J'apprécie à quel point vous et les RH avez été disposés et aimables à essayer de travailler avec moi alors que j'assume les responsabilités d'une nouvelle maman - en double.
J'ai apprécié le temps FMLA et les congés prolongés que vous avez fournis dans l'espoir que je serais en mesure de tout gérer. Je n'ai pas compris comment faire ça avec des jumeaux si jeunes. Et, comme vous le savez, je n'ai pas de famille sur place pour fournir ce filet de sécurité dont les nouveaux parents ont besoin.
Travailler avec vous a été une expérience formidable et mes collègues sont des gens adorables. C'est pourquoi je suis triste de vous donner ma démission. J'avais vraiment espéré pouvoir réussir à tout faire. Tu as fait tout ce que tu pouvais pour m'aider à tout faire aussi. Pour cela, je serai éternellement reconnaissant.
Veuillez me faire savoir comment je peux aider à transférer mon travail à mon remplaçant ou aux personnes qui le partageront pendant que vous recherchez mon remplaçant. Je veux quitter ce poste avec de bons sentiments à mon égard en tant qu'employé, car je suis sûr que ma vie changera à nouveau à mesure que les jumeaux grandiront. Je me vois certainement retourner au travail dans quelques années.
Merci pour tout ce que vous avez fait pour m'aider. Je ne serais pas arrivé aussi loin sans l'aide que j'ai reçue depuis la naissance de mes jumeaux.
Salutations,
Mary Margaret Stewart.
Ces exemples de lettres de démission sont puissamment positifs en termes d'échos qu'ils laisseront après votre départ en tant qu'employé. N'oubliez pas que votre lettre de démission est la pièce maîtresse de papier dans votre dossier personnel aussi longtemps que les RH sont tenues de conserver le dossier.
En savoir plus sur la démission d'un employé
- Comment gérer une démission d'employé
- Que faire lorsque les employés démissionnent
- Les 10 meilleures raisons de quitter votre emploi
- Comment démissionner de votre travail
