Vous choisissez ou changez de métier? Peut-être souhaitez-vous simplement en savoir plus sur le développement de carrière en général. Une bonne base commence par les bases. Apprenez tout sur le quoi, le comment, le pourquoi et même le qui de ce processus qui englobe toute notre vie.
Qu’est-ce que le développement de carrière?
Revenons aux fondamentaux: une définition du sujet lui-même. Qu’est-ce que l’évolution de carrière exactement? Cela ressemble à un voyage dans lequel nous pouvons choisir de nous lancer, mais, en réalité, c'est quelque chose que nous traversons tous naturellement à mesure que nous nous développons et mûrissons. En tant qu’élément du développement humain, c’est le processus par lequel nos identités professionnelles se forment. Le développement de carrière s'étend sur toute notre vie, à commencer par le moment où l'on prend conscience des différents métiers et du fait que les gens travaillent pour gagner leur vie.
Qu’est-ce qu’une carrière, de toute façon?
Nous utilisons ce mot tout le temps, mais que signifie-t-il réellement? Cela a plusieurs significations. Nous pouvons l'utiliser pour décrire son métier ou sa vocation. Par exemple, « Les carrières dans le divertissement comprennent le chanteur, l'acteur, le musicien et le danseur ». Le mot peut également être utilisé pour désigner la série d'emplois que l'on exerce au cours de sa vie. ou sa vie, comme « Quand Ann a pris sa retraite à 65 ans, elle avait eu une longue carrière en médecine. » Les emplois inclus dans la carrière d'une personne, lorsqu'ils sont définis de cette façon, peuvent être liés les uns aux autres, mais ils ne doivent pas nécessairement l'être, par exemple: « La carrière de Jim comprenait le travail de menuisier, de représentant commercial et de livraison de commandes courtes. cuisiner."
Qu’est-ce qu’une carrière?
Qu’est-ce que l’orientation professionnelle?
Le développement de carrière se fera sans aucune intervention, mais obtenir de l’aide peut vous aider à traverser le processus plus facilement et avec plus de succès. L'orientation professionnelle est le terme utilisé pour désigner la combinaison de services qui aident les personnes à naviguer dans le processus. Il comprend une aide au choix professionnel et à la recherche d'un emploi, ainsi que d'autres services qui vous accompagneront tout au long de votre vie professionnelle.
Qui peut m’aider dans mon évolution de carrière?
Vous pourriez, à différents moments, avoir besoin d’aide. Il existe plusieurs types de professionnels qui peuvent vous orienter. Ils comprennent des conseillers en carrière, des facilitateurs en développement de carrière et des coachs. Il est impératif, lorsque vous embauchez un de ces professionnels, de tenir compte de ses références. Vous voulez vous assurer qu’il possède les qualifications appropriées et qu’il est formé pour vous fournir l’assistance dont vous avez besoin.
Obtenez des conseils de carrière d'un professionnel.
Puis-je passer un test qui me dira quoi faire de ma vie?
Imaginez un test qui pourrait vous dire quelle carrière vous convient le mieux et tout ce que vous aviez à faire était de répondre à quelques questions. Cela ne rendrait-il pas la navigation dans toute cette histoire de développement de carrière beaucoup plus facile? Malheureusement, un tel test n'existe pas. Lorsque les gens parlent de « tests de carrière », ils parlent en réalité de la collecte de des outils d'auto-évaluation qui aident les individus à découvrir leurs intérêts, leurs types de personnalité, leurs aptitudes et valeurs. Ils peuvent ensuite utiliser ce qu’ils ont appris sur eux-mêmes pour trouver des professions qui correspondent bien aux personnes présentant ces caractéristiques.
Qu'est-ce qu'un test de carrière ?
Qu’est-ce qu’une auto-évaluation?
Comment puis-je explorer mes options?
Après avoir terminé votre auto-évaluation, vous vous retrouvez avec une liste de professions qui semblent intéressantes. Cependant, vous n’en savez probablement pas autant que vous le devriez sur beaucoup d’entre eux. Il est temps de commencer à recueillir des informations. Plusieurs pourraient vous intéresser en fonction de leurs descriptions et de leurs revenus. Assurez-vous également de connaître les exigences de formation pour les emplois de premier échelon, ainsi que les perspectives d'emploi. Vous devez connaître vos chances de trouver un emploi lorsque vous êtes prêt.
Exploration de carrière.
Pourquoi ai-je besoin d’un plan d’action de carrière?
Un plan d’action de carrière est une feuille de route qui vous mènera du point A au point B. Le point A est le moment, après avoir effectué une auto-évaluation approfondie et étudié les professions appropriées, où vous décidez laquelle vous souhaitez exercer. Vous atteindrez le point B après avoir satisfait à toutes les exigences qui vous permettront de commencer à travailler dans la profession que vous avez choisie. Votre plan comprendra vos objectifs à long et à court terme et pourra même vous amener au-delà du point B, à mesure que vous planifiez votre évolution de carrière. Il est également judicieux d'investir dans votre plan de carrière.
Rédaction d'un plan d'action de carrière.
Puis-je changer de carrière?
La carrière que vous avez choisie à 18, 22 ou 30 ans ne vous convient peut-être plus. Peut-être que cela ne vous satisfait plus ou que la demande d'employés a changé et que vous ne trouvez pas d'emploi. Vous pouvez changer de carrière tant que vous êtes prêt à faire le nécessaire pour vous préparer à entrer dans un nouveau domaine. Tout comme vous l’avez fait – ou auriez dû le faire – lorsque vous avez choisi la carrière que vous décidez maintenant de quitter, étudiez attentivement vos options avant d’aller de l’avant.
Comment réussir un changement de carrière.
