Êtes-vous sur le point de commencer une recherche d’emploi ou êtes-vous en train de chercher un nouvel emploi? Si vous envisagez d’attendre pour commencer votre travail ou de le suspendre à cause des vacances, détrompez-vous.
Contrairement aux idées reçues, les vacances sont une bonne période de l’année pour trouver un emploi. Les employeurs n'arrêtent pas d'embaucher simplement parce que c'est la période des fêtes. Le temps des vacances peut signifier que vos entretiens s'étaleront sur plus de temps, mais les entreprises examineront toujours les candidatures et planifieront ces entretiens. De plus, la période des fêtes est une période idéale de l'année pour réseauter et accéder à un nouvel emploi.
L'embauche est un processus tout au long de l'année
Le directeur Dave Harshbarger explique pourquoi l'embauche se poursuit, quelle que soit la période de l'année.
"Pour beaucoup d'entre nous, la période des fêtes est une période pour s'asseoir et se détendre, faire une pause dans ses affaires et concentrer son attention sur ses amis et sa famille. Pour les entreprises, les besoins qui motivent les embauches tout au long de l'année ne changent pas simplement parce que les congés payés sont regroupés sur les dernières pages du calendrier. »
Il explique que dans de nombreuses entreprises, les activités d'embauche et de personnel se poursuivent à tout moment de l'année, car les besoins qui motivent l'embauche (pressions concurrentielles, marchés en croissance et initiatives stratégiques) n'en tiennent pas compte casser.
De plus, les entreprises peuvent avoir un budget annuel et des effectifs calés sur l'année civile. Dans ce cas, les managers peuvent être impatients de conclure l'embauche avant le début de l'année suivante, ce qui peut être à la fin du budget de l'année précédente.
L'embauche se poursuit pendant la période des fêtes
Si vous effectuez des entretiens pendant la période des fêtes, il est possible qu'ils aient lieu par chat vidéo ou par téléphone pour s'adapter aux horaires des vacanciers. Harshbarger ajoute,
« Embaucher pendant les vacances est parfois compliqué car les décideurs clés sont absents. Dans le cas de l'embauche, sans doute la décision la plus importante prise par les entreprises, il est courant que des personnes clés interrompent leurs vacances (lorsque cela est possible) pour rencontrer les candidats présélectionnés. Dans tous les cas, nous comprenons que pour atteindre nos objectifs au cours de la nouvelle année, il est essentiel que nous restions concentrés sur nos plans de dotation en personnel, même si nous tournons le regard vers notre pays. »
Conseils pour une recherche d’emploi réussie pendant les vacances
Vous pourriez être enclin à ralentir votre recherche d'emploi pendant les vacances, pensant que les opportunités sont limitées en raison des activités et des congés des vacances. Cependant, les employeurs qui cherchent à respecter leurs budgets de fin d’année continuent d’embaucher activement. De plus, vos chances d’être embauché peuvent augmenter, car il y a moins de concurrence de la part des autres demandeurs d’emploi.
Les conseils suivants peuvent vous aider à décrocher un emploi pendant la période des fêtes:
- Utilisez les temps d'arrêt à votre avantage. Si vous travaillez dans une entreprise où la période des fêtes est lente, profitez de cette période pour rechercher un emploi. Si vous avez des jours de vacances à utiliser, planifiez des réunions de réseautage. C'est le moment idéal de l'année pour communiquer avec des connaissances avec lesquelles vous n'avez pas été en contact depuis un certain temps, à la fois pour célébrer les fêtes de fin d'année et pour leur faire savoir que vous êtes à la recherche d'un emploi. Si vous disposez de temps supplémentaire, vous pouvez l'utiliser pour mettre à jour votre CV, actualiser votre profil LinkedIn ou créer un portfolio.
- Utiliser les événements personnels et professionnels pour le réseautage. Si vous assistez à un événement social pendant les fêtes, il est tout à fait approprié de mentionner que vous êtes à la recherche d'un emploi. Acceptez toutes les invitations que vous recevez, tant personnelles que professionnelles. On ne sait jamais qui pourra aider. Les amis et la famille, ainsi que les connaissances professionnelles, sont généralement plus qu'heureux de vous aider.
- Envoyez des cartes de vœux. Envoyer une carte de vœux pour les fêtes ou le Nouvel An aux contacts de réseautage, aux recruteurs et aux employeurs avec lesquels vous avez passé un entretien est une autre façon de vous connecter avec ceux qui peuvent vous aider dans votre recherche d'emploi.
Envoi d'un carte ou note de vacances est un excellent moyen de se reconnecter à votre réseau.
- Connectez-vous en ligne. Envoyez un e-mail ou utilisez un site de réseautage professionnel ou social, tel que LinkedIn ou Facebook, pour entrer en contact. La période des fêtes est une excellente excuse pour prendre contact et un bon moment pour renforcer ou élargir votre réseau.
Les événements bénévoles sur le thème des fêtes sont une autre occasion d'élargir votre réseau en rencontrant plus de personnes et en partageant votre recherche d'emploi.
À cette période de l’année, il est également judicieux de prendre du temps pour vous et votre famille. Détendez-vous un peu et n'oubliez pas de profiter du temps des fêtes. Vous profiterez davantage de votre recherche d'emploi et des vacances, et c'est important pour tout le monde, qu'ils soient à la recherche d'un emploi ou non.
