Dans la LNH, le libre arbitre remonte à 1972, lorsque la ligue a accordé aux joueurs des droits restreints, mais ce n'est qu'en 1995 que les joueurs ont obtenu le droit à un libre arbitre sans restriction. Le 2013 convention collective, qui est une entente de 10 ans, énonce les règles sur les agents libres de la LNH.
Agents libres de la LNH sans restriction
Voici la répartition de certaines des règles clés régissant les agents libres sans restriction de la LNH:
- La référence des 27 ou 7—Tout joueur dont le contrat a expiré peut se déclarer joueur autonome sans compensation s'il est âgé d'au moins 27 ans ou a au moins sept ans à jouer en tant que joueur de la LNH.
- La période d'agence libre— L'agence libre commence le premier jour de juillet. À ce stade, un agent libre sans restriction est libre de négocier et de signer un contrat avec n'importe quelle équipe de la LNH. Lors des négociations de la plus récente convention collective, la LNH a tenté de déplacer la date de début au 10 juillet, mais le syndicat a résisté.
- Entretiens d'agent libre (dernière mise à jour en 2013)—Les agents libres sans restriction peuvent rencontrer et interviewer de nouvelles équipes potentielles dès le lendemain de la Repêchage de la LNH (mais au plus tard le 25 juin) jusqu'au 30 juin.
- Maximum de sept ans (dernière mise à jour en 2013)— Une durée limite de sept ans est fixée pour les contrats signés par des agents libres sans restriction.
- Pas d'indemnisation—Les équipes perdant des agents libres sans restriction ne reçoivent aucune compensation. En vertu de la convention collective qui existait avant 2005, les équipes recevaient choix de repêchage comme compensation.
Agents libres restreints
Les joueurs qui ne sont plus considéré comme un débutant mais ne se qualifient pas en tant qu'agents libres non restreints deviennent des agents libres restreints lorsque leurs contrats expirent.
L'équipe actuelle doit étendre une « offre de qualification » à un agent libre restreint pour conserver les droits de négociation à ce joueur. Pour qu'une offre soit éligible:
- Les joueurs qui ont gagné moins de 660 000 $ la saison précédente doivent se voir offrir 110% du salaire de la saison dernière.
- Les joueurs gagnant jusqu'à 1 million de dollars doivent se voir offrir 105%.
- Les joueurs gagnant plus d'un million de dollars doivent se voir offrir 100 pour cent.
Si l'équipe ne fait pas d'offre qualificative, le joueur devient un agent libre sans restriction. Si le joueur rejette une offre qualificative, il reste un agent libre restreint.
Feuilles d'offres et agents libres restreints
Une feuille d'offre est un contrat négocié entre une équipe de la LNH et un joueur autonome avec restriction d'une autre équipe. La feuille d'offre comprend tous les termes d'un contrat de joueur standard, y compris la durée, le salaire et les bonus. Un joueur qui a signé une offre de qualification ou qui va en arbitrage salarial avec son équipe d'origine ne peut pas signer une feuille d'offre.
Les éléments clés des fiches d'offre comprennent:
- Accepter ou refuser—Lorsqu'une offre est signée, l'équipe actuelle (d'origine) du joueur est notifiée. Cette équipe peut garder le joueur selon les termes de la feuille d'offre, ou refuser et laisser le joueur rejoindre la nouvelle équipe selon ces termes. L'équipe d'origine a sept jours pour prendre sa décision.
- Pas de retour en arrière—Une fois qu'un joueur signe une offre, l'équipe d'origine ne peut pas négocier un nouveau contrat sous des conditions différentes ou échanger les droits du joueur. Ses seules options sont d'accepter ou de refuser la fiche d'offre.
- La clause de non-échange— Si l'équipe d'origine choisit d'accepter ou de égaler la feuille d'offre, le joueur ne peut pas être échangé pendant un an.
- Compensation- Si l'équipe d'origine refuse la feuille d'offre et perd le joueur, elle reçoit des choix de repêchage de la nouvelle équipe du joueur en compensation. L'indemnisation pour la perte d'un agent libre restreint est sur une échelle mobile, en fonction de la valeur du nouveau contrat. Les chiffres exacts changent chaque année. Le maximum qu'une équipe peut perdre pour avoir signé un appel d'offres est quatre choix au repêchage de première ronde.
Arbitrage salarial et date limite du 1er décembre
Une équipe ou un joueur peut demander un arbitrage salarial comme mécanisme de règlement des différends contractuels. Une équipe peut poursuivre un joueur en arbitrage une fois dans sa carrière et ne peut demander une réduction de salaire supérieure à 15 %. Les joueurs peuvent demander un arbitrage salarial aussi souvent qu'ils le souhaitent.
Les agents libres restreints doivent signer LNH contrats avant le 1er décembre, ou ils ne sont pas admissibles à jouer dans la LNH pour le reste de la saison.
