Si vous êtes un nouveau modèle et que vous n'avez pas encore réservé de poste de mannequin, vous avez peut-être du mal à créer un CV de mannequin. Que devez-vous mettre exactement sur votre CV de mannequin, et que recherchent les agents et les clients ?
Lorsque vous postulez pour un emploi en dehors de l'industrie du mannequinat, vous devez avoir un curriculum vitae. Un curriculum vitae répertorie généralement votre formation, vos compétences, vos expériences, vos réalisations et vos intérêts professionnels pour impressionner un employeur potentiel et lui montrer que vous êtes la bonne personne pour le poste.
Vous voyez, voici la chose—il n'y a pas de CV de mannequin et vous n'en avez pas besoin. Vous pouvez tous collectivement soupirer de soulagement maintenant. Cependant, vous devez toujours vous préparer pour votre premier emploi. Ce processus semble juste un peu différent pour les modèles.
Quand les CV n'aident pas à décrocher le travail de modélisation
De nombreux modèles en herbe utilisent des modèles qu'ils trouvent en ligne et y coupent et collent leurs informations. Une recherche rapide sur Internet fera apparaître de nombreux sites avec des exemples de création et de rédaction de CV de mannequins. Les sites détaillent les informations qu'un modèle doit mettre sur son CV, et certains vendent même des modèles que les modèles pourraient acheter et remplir avec leurs propres informations.
Cependant, presque tous les agents de mannequins ou scouts qui ont travaillé dans l'entreprise au cours des dernières décennies vous diront qu'ils n'ont jamais demandé à un mannequin pour leur CV de mannequin. Ils n'en ont probablement jamais préparé un pour aucun de leurs modèles, ni été demandé par un agence de mannequins pour fournir un curriculum vitae de modélisation pour un modèle. Donc, si quelqu'un essaie de vous vendre un modèle de CV de mannequin, vous pouvez économiser votre argent.
Utilisez plutôt des photos
Dans le domaine du mannequinat, les photos d'un modèle sont son curriculum vitae. Plutôt que d'énumérer l'expérience, la formation et d'autres statistiques sur un morceau de papier, les photos d'un modèle montreront aux agences et aux clients potentiels tout ce qu'ils doivent savoir sur l'embauche de ce modèle particulier. Ces collections de photos organisées sont appelées portefeuilles de modélisation. Les photos peuvent être du travail réel que le modèle a effectué - elles sont appelées "feuilles de déchirure" - ou elles peuvent être des photos que le modèle a embauché pour prendre un photographe. leur propre centime, ce qu'on appelle des « tests ». Même si un modèle n'a pas de photos professionnelles, les instantanés peuvent être montrés aux agents, aux éclaireurs et même clientes.
Pour présenter son « CV » - dans ce cas, des photos - à des agents, des scouts et des clients potentiels, un modèle peut publier ses photos sur un site de recherche de modèles en ligne ou imprimer plusieurs centaines de « composite cartes." Une carte composite est une sélection de cinq ou six des meilleures photos du modèle, qui sont imprimées sur une carte qui comprend le nom du modèle, les statistiques, la représentation de l'agence et le contact informations. Les modèles professionnels préparent souvent des cartes composites en plus de publier des photos en ligne.
Exceptions à la règle
La seule fois où un modèle peut avoir besoin d'un CV, c'est s'il est également acteur. Acteurs utiliser et soumettre des curriculum vitae aux agents, aux directeurs de casting et aux clients lorsqu'ils postulent pour des emplois d'acteur.
Cela dit, si vous êtes principalement un modèle, vous n'avez probablement pas à vous soucier d'un CV. Il n'est pas habituel pour les mannequins représentés par des agences de mannequins d'utiliser un CV d'acteur, même lorsqu'ils postulent pour un emploi d'acteur. L'essentiel pour les mannequins est qu'ils n'ont pas besoin de s'inquiéter à propos des CV de mannequins: les agents et les clients n'en veulent pas et les mannequins n'en ont pas besoin. Les mannequins laissent toujours leurs photos parler.
