हॉलैंड कोड एक तीन-अक्षर वाला कोड है जो किसी व्यक्ति के तीन प्रमुख व्यक्तित्वों से बना होता है डॉ. जॉन हॉलैंड द्वारा विकसित एक सिद्धांत के अनुसार, छह संभावित विकल्पों में से प्रकार मनोवैज्ञानिक.
डॉ. हॉलैंड द्वारा पहचाने गए छह प्रकारों को सामूहिक रूप से RIASEC के रूप में जाना जाता है, और प्रारंभिक अक्षर पहले के लिए हैं निम्नलिखित व्यक्तित्व प्रकारों में से प्रत्येक का अक्षर: यथार्थवादी, खोजी, कलात्मक, सामाजिक, उद्यमशील, और पारंपरिक। यदि आप स्ट्रांग इंटरेस्ट इन्वेंटरी नामक स्व-मूल्यांकन उपकरण का उपयोग करते हैं, तो आपका हॉलैंड कोड परिणामों में शामिल किया जाता है।
यह कोड एक संगत करियर खोजने की कुंजी या कम से कम एक कुंजी हो सकता है।
संहिता के पीछे का सिद्धांत
डॉ. हॉलैंड के अनुसार, एक व्यक्ति का रूचियाँ और वे जीवन स्थितियों को कैसे देखते हैं यह उनके प्रकार को निर्धारित करता है। चूँकि मनुष्य बहुआयामी है, हॉलैंड को एहसास हुआ कि लोग कई श्रेणियों में आएँगे। किसी के हॉलैंड कोड का प्रत्येक अक्षर शीर्ष तीन प्रकारों का प्रतिनिधित्व करता है जिसमें उन्हें वर्गीकृत किया जा सकता है।
व्यक्तित्व के प्रकार के आधार पर व्यक्तियों को वर्गीकृत करने में सक्षम होने के अलावा, डॉ. हॉलैंड का मानना था कि व्यवसाय भी हो सकते हैं उसी तरह से वर्गीकृत किया गया है, और यदि वह लोगों और व्यवसायों को वर्गीकृत कर सकता है, तो वह उनके बीच मिलान कर सकता है दो।
हॉलैंड ने एक स्व-मूल्यांकन उपकरण विकसित किया जिसे कहा जाता है स्व-निर्देशित खोज जो हॉलैंड कोड का उपयोग करता है। आप इसे अपेक्षाकृत कम शुल्क पर ऑनलाइन ले सकते हैं। ओ*नेट इंटरेस्ट प्रोफाइलर, अमेरिकी श्रम रोजगार और प्रशिक्षण प्रशासन विभाग के लिए ओ*नेट द्वारा विकसित एक मुफ्त ऑनलाइन टूल भी हॉलैंड के सिद्धांत पर आधारित है।
रियासेक: छह प्रकार
निम्नलिखित कुछ संगत व्यवसायों की सूची के साथ, RIASEC में प्रत्येक व्यक्तित्व प्रकार को परिभाषित करता है।
- वास्तविक: एक यथार्थवादी व्यक्ति ठोस कार्यों को प्राथमिकता देता है। वे अकेले या अन्य वास्तविक लोगों के साथ काम करना पसंद करते हैं। इस श्रेणी में शामिल कुछ करियर इंजीनियर, प्लंबर, ऑडियो और वीडियो उपकरण तकनीशियन, केमिस्ट, दंत चिकित्सक, फर्नीचर फिनिशर और रेल कार मरम्मतकर्ता हैं।
- खोजी: कोई व्यक्ति जो खोजी है, वह चीजों का पता लगाने के लिए अपने अमूर्त या विश्लेषणात्मक कौशल का उपयोग करना पसंद करता है। वे एक "विचारक" हैं जो कार्यों को पूरा करने का प्रयास करते हैं और अक्सर स्वतंत्र रूप से ऐसा करना पसंद करते हैं। ये कुछ खोजी व्यवसाय हैं: समाजशास्त्री, वैज्ञानिक, मनोवैज्ञानिक और अर्थशास्त्री।
- कलात्मक: कलात्मक लोग चीज़ें बनाना पसंद करते हैं और कल्पनाशील होते हैं। कलात्मक व्यवसायों में रचनात्मक लेखक, प्रदर्शन कलाकार (अभिनेता, गायक और नर्तक सहित), फोटोग्राफर और फैशन डिजाइनर शामिल हैं।
- सामाजिक: एक सामाजिक व्यक्ति लोगों से मिलना-जुलना पसंद करता है। वे सामाजिक समस्याओं से चिंतित रहते हैं और दूसरों की मदद करना चाहते हैं। सामाजिक व्यवसायों में घरेलू स्वास्थ्य सहयोगी, प्रमाणित नर्स सहयोगी, आरएन, लाइसेंस प्राप्त व्यावहारिक नर्स, सामाजिक कार्यकर्ता, व्यावसायिक चिकित्सक सहायक या सहयोगी, शिक्षक और पादरी सदस्य शामिल हैं।
- उद्यमशील: जो लोग उद्यमशील होते हैं उनका रुझान नेतृत्व की भूमिकाओं की ओर होता है। वे चुनौतियों का सामना करने को तैयार रहते हैं और बहिर्मुखी होने के साथ-साथ आक्रामक भी होते हैं। उद्यमशील व्यवसायों में रेस्तरां मेजबान या परिचारिका, खुदरा विक्रेता, वकील, मुख्य कार्यकारी, शेफ और थोक या खुदरा खरीदार शामिल हैं।
- पारंपरिक: कोई व्यक्ति जो पारंपरिक है वह संरचित कार्यों को प्राथमिकता देता है और विवरणों पर ध्यान देता है, और अक्सर रूढ़िवादी होता है। पारंपरिक व्यवसायों में अकाउंटेंट, मुनीम, एक्चुअरी, लागत अनुमानक, मानव संसाधन सहायक और ऋण अधिकारी शामिल हैं।
कैरियर ढूँढना
यह सरल लगता है, लेकिन वास्तव में, एक उपयुक्त करियर ढूंढने में केवल प्रकार मिलान करने के अलावा और भी बहुत कुछ है। अन्य बातों के अलावा, अपना हॉलैंड कोड सीखने सहित एक संपूर्ण आत्म-मूल्यांकन, आपको करियर चुनने में मदद कर सकता है - या कम से कम यह महसूस कर सकता है कि किस प्रकार का काम आपके व्यक्तित्व के लिए सबसे उपयुक्त है।
एक बार जब आप इसे संभावित कैरियर विकल्पों के समूह तक सीमित कर देते हैं, तो आप यह निर्णय लेने से पहले कि कौन सा व्यवसाय चुनना है, व्यवसायों पर अधिक गहन शोध कर सकते हैं। यद्यपि कोई विशेष करियर आपके व्यक्तित्व या अन्य विशेषताओं के आधार पर उपयुक्त प्रतीत हो सकता है, लेकिन ऐसा है विचार करने योग्य अतिरिक्त बातें, जिसमें योग्य बनने के लिए आप कितना प्रशिक्षण लेना चाहते हैं, भी शामिल है एक नौकरी।
