प्रदर्शनकारी सहयोगी से प्रभावी सहयोगी की ओर कैसे बढ़ें

ब्लैक स्क्वायर से परे

ठीक एक साल पहले, से अधिक 28 मिलियन लोगों ने अपने इंस्टाग्राम पर ब्लैक स्क्वायर पोस्ट किया फ़ीड। शो को रोका जाना चाहिए, जिसे ब्लैकआउट मंगलवार के रूप में भी जाना जाता है, को संगीत उद्योग में दो अश्वेत महिलाओं द्वारा "लंबे समय से चले आ रहे नस्लवाद और असमानता जो बोर्डरूम से बुलेवार्ड तक मौजूद है।" यह जॉर्ज फ्लॉयड और दुनिया भर के लोगों की हत्या के जवाब में कई पहलों में से एक थी जहाज पर कूद गया।

मुझे वह दिन बखूबी याद है। मैं सोच रहा था कि क्या मैं भी एक काला वर्ग पोस्ट करूंगा और यदि हां, तो मेरा कैप्शन क्या कहेगा। मुझे उन मिश्रित भावनाओं को भी याद है जिन्हें मैंने दूसरों को देखने का अनुभव किया था - जो तब तक नस्लवाद के मुद्दों पर चुप रहे थे - काले वर्गों के बाद, जैसे कि एक बॉक्स पर टिक करना। वे माइकल ब्राउन, तामीर राइस और अतातियाना जेफरसन के लिए कहाँ थे? और भी हाल ही में, अहमौद एर्बी या ब्रायो टेलर के लिए उनका आक्रोश कहाँ था? यह गवाह के लिए गहरा दर्दनाक था, और मैंने प्रदर्शनकारी पोस्ट की तरह महसूस करने पर उनकी चुप्पी को लगभग पसंद किया।

के सह-संस्थापक के रूप में डीईआई एजेंसी, मैं नियमित रूप से उन व्यक्तियों और संगठनों के साथ काम करता हूं जिन्होंने "ब्लैक स्क्वायर" के दौरान नस्लवाद विरोधी सहयोगी बनने के बारे में बड़े बयान दिए थे ग्रीष्म ऋतु।" और इस पिछले एक साल में, मुझे कई अच्छे अर्थों के बारे में पता चला है, लेकिन अक्सर इस "नस्लवाद की बात" को जल्द से जल्द ठीक करने का भोले प्रयास करता है मुमकिन। उस संदर्भ में, सहयोगीता का विचार व्यापक रूप से चर्चा का विषय बन गया है।

सहयोगी क्या बनाता है? क्या यह एक पहचान है, और यदि हां, तो इसका दावा कौन कर सकता है? प्रदर्शनकारी सहयोगी और प्रभावी सहयोगी के बीच क्या अंतर है?

ये हमारे द्वारा चलाई जाने वाली कार्यशालाओं में संबोधित किए गए कुछ ही प्रश्न हैं, और ये महत्वपूर्ण प्रश्न पूछने के लिए हैं। शब्दावली और विकसित भाषा को परिभाषित करते हुए महत्वपूर्ण है, हमारी कार्यशालाएं इस बात पर ध्यान केंद्रित करती हैं कि हम किस प्रकार के लोग हैं जो प्रभावी सहयोगी के रूप में कार्य करना चाहते हैं। क्योंकि हम जो भी शब्द तय करते हैं, एक बात निश्चित है: यह एक प्रदर्शनकारी कार्रवाई चेकलिस्ट से कहीं अधिक है जिसे हम टिक कर सकते हैं।

प्रदर्शनात्मक सहयोगी क्या है?

में नस्लवाद विरोधी पाठ्यक्रम मैं दौड़ता हूं, किसी ने एक बार पूछा था कि प्लेटफॉर्म पर स्वाभाविक रूप से प्रदर्शनकारी (सोशल मीडिया का जिक्र) पर प्रदर्शनकारी सहयोगी से कैसे बचें। मैंने उनसे कहा कि यदि हमारा तथाकथित "सहयोगी" उन प्लेटफार्मों तक कम हो गया है, तो यह प्रदर्शनकारी है - प्रत्येक पोस्ट को एक क्रिया से जुड़ना चाहिए, और हमें पोस्ट करने (या पोस्ट न करने) के अपने उद्देश्यों पर विचार करना चाहिए।

मुझे पता है कि मैं पहले भी प्रदर्शनकारी कार्यों में शामिल रहा हूं और मुझे अपने समुदाय के भीतर और बाहर लगातार उन लोगों को अनलर्न और सुनना पड़ता है जिनके साथ मैं खुद को जोड़ना चाहता हूं। क्रियात्मक क्रियाएं अक्सर सहायक से अधिक हानिकारक होती हैं, और ऐसी महत्वपूर्ण चीजें हैं जो हमें यह पहचानने में मदद कर सकती हैं कि सहयोगीता के हमारे कार्य प्रामाणिक और प्रभावी हैं या नहीं। ये अश्वेत समुदाय और अन्य कम प्रतिनिधित्व वाले और हाशिए के लोगों दोनों के लिए समान रूप से प्रासंगिक हैं।

आइए कुछ ऐसे संकेतों का पता लगाएं जिनसे मुझे और दूसरों को यह पहचानने में मदद मिली है कि क्या हमारे कार्य एक प्रदर्शनकारी या आत्म-केंद्रित प्रकृति के हैं और इसलिए अच्छे से अधिक नुकसान पहुंचाते हैं।

1.सोशल मीडिया से रुक जाती है आपकी पढ़ाई

सोशल मीडिया पर शिक्षकों का अनुसरण करना और उनसे जुड़ना बहुत अच्छा है और शैक्षिक सामग्री को दोबारा पोस्ट करना (एक बार तथ्य की जाँच—हम जिम्मेदार सोशल मीडिया उपयोगकर्ता बनना चाहते हैं) मददगार हो सकते हैं, लेकिन यह पर्याप्त नहीं है। हम जिन दमन प्रणालियों को खत्म करना चाहते हैं और उनके साथ आने वाले आख्यानों को एक साधारण ट्वीट या 10 इन्फोग्राफिक्स में नहीं समझा जा सकता है।

2.आप ट्वीट करने में तेज हैं लेकिन बोलने में धीमे हैं

यदि आप केवल नस्लवाद या अन्य प्रकार के अन्याय के बारे में केवल ट्वीट या पोस्ट कर रहे हैं, लेकिन सामना होने पर बात नहीं करते हैं उन्हें आपके दैनिक जीवन में—काम पर, अपने परिवार के साथ, या कहीं और—यह एक संकेतक है कि आपका सहयोगी है प्रदर्शनकारी कड़ी मेहनत इंटरनेट से परे होती है।

3.आप केवल बाहरी क्रियाओं को देख रहे हैं। आप अपनी खुद की मिलीभगत से पूछताछ नहीं कर रहे हैं या सीखने की अपनी आवश्यकता को पहचान रहे हैं (और अनलर्न)

जब हम अपने आस-पास हो रहे अन्याय के प्रति जागते हैं तो हर किसी पर उंगली उठाना इतना आसान होता है। फिर भी आईने में एक त्वरित नज़र हमें याद दिलाती है कि काम घर से शुरू होता है, हमारे अपने जीवन में। यदि हम आंतरिक कार्य करने के लिए तैयार नहीं हैं, तो हम सहयोगी के रूप में कार्य नहीं कर सकते हैं - जिसमें हमारे द्वारा किए गए नुकसान के लिए क्षमा मांगना और सीखने की हमारी आवश्यकता को पहचानना (और सीखना) शामिल है। यह सिखाने योग्य होने और अंदर बुलाए जाने की इच्छा है। नीचे आंतरिक कार्य कैसे करें, इसके बारे में अधिक जानकारी।

4.आप अपनी आवाज केंद्रित कर रहे हैं और अपने "सहयोगी" से मुनाफा कमा रहे हैं

यह स्पष्ट होना चाहिए, लेकिन दुख की बात है कि ऐसा नहीं है। एकजुटता और सहयोग में अभिनय का मतलब यह नहीं है बातचीत को संभालना या लड़ाई भी। इसका अर्थ है अपने संसाधनों और विशेषाधिकारों की पेशकश उन लोगों को करना जो प्रभारी हैं: वे जो सबसे अधिक हाशिए पर हैं। अश्वेत समुदाय के संदर्भ में, विशेष रूप से अश्वेत महिलाएं और अश्वेत ट्रांस महिलाएं हैं।

इसका मतलब जगह बनाना नहीं, लेना भी है। इसमें उन लोगों के काम को श्रेय देना शामिल है जिन्होंने आपको सिखाया है और उन लोगों की कहानियों पर विश्वास करना जिन्हें आप स्वयं के साथ सहयोग करना चाहते हैं। "उद्धारकर्ता" बनने के आग्रह का विरोध करना आवश्यक है (एक गहरी समस्याग्रस्त धारणा जो कि कालापन विरोधी, स्वदेशी विरोधी, आदि में निहित है)। यदि आप उद्धारवाद की अवधारणा से अपरिचित हैं, विशेष रूप से श्वेत मुक्तिवाद, तो मैं इसके काम में संलग्न होने की सलाह देता हूं नो व्हाइटसेवियर्स—एक अश्वेत महिलाओं के नेतृत्व वाला वकालत समूह कंपाला, युगांडा में स्थित है।

5.आप पीठ पर थपथपाने या उन लोगों से धन्यवाद की उम्मीद कर रहे हैं जिनके साथ आप खुद को सहयोग करना चाहते हैं

मैंने देखा है कि निगम और व्यक्ति समान रूप से ऐसा करते हैं - एक या दो सकारात्मक परिवर्तन लागू होते हैं, और सत्यापन की तत्काल आवश्यकता शुरू हो जाती है। वे अपने कार्यों को दान या उपकार के रूप में देखते हैं। श्वेत वर्चस्व, जातिवाद, और अन्य सभी "वादों" को खत्म करना उन सबसे अधिक उत्पीड़ित लोगों के पक्ष में नहीं है जो पीठ पर थपथपाने के योग्य हैं। यह करना सही बात है और अंतत: इससे सभी को लाभ होगा।

इसके अलावा, इस संदर्भ में आपकी सहयोगी और एकजुटता सशर्त या इस पर निर्भर नहीं हो सकती है कि आपके पास ब्लैक (किसी अन्य हाशिए के समूह को सम्मिलित करें) मित्र हैं जो आपको कहा जा सकता है।

6.जैसे ही यह कठिन हो जाता है, आप छोड़ देते हैं

आपके द्वारा कही गई किसी बात पर कोई आपको चुनौती देता है, एक नस्लवादी ट्रोल आपके आईजी को ढूंढता है, आपका फ़ीड (धन्यवाद, एल्गोरिथम) अचानक ऐसा लगता है कि नस्लवाद और भेदभाव हर जगह है; संक्षेप में, यह कठिन हो रहा है, और इसलिए आप स्विच ऑफ कर देते हैं।

जबकि मैं ऐसा करने की इच्छा को समझता हूं, हमें यह याद रखना चाहिए कि स्विच ऑफ करना एक विशेषाधिकार है बहुत से लोगों के पास नहीं है। यदि नस्लवाद का सामना करने के एक साल बाद भी यह कठिन लगने लगा है, तो कल्पना करें कि सदियों से सभी "वादों" के अंत में हम में से उन लोगों के लिए कैसा रहा है।

प्रभावी सहयोगीता का अभ्यास करने का क्या अर्थ है

तब "प्रभावी" सहयोगी क्या होता है? क्या यह भी मौजूद है? सहयोगी की मेरी पसंदीदा परिभाषाओं में से एक इस पर कुछ प्रकाश डाल सकती है:

दमन विरोधी नेटवर्क

यह कहा जाता है कि सहयोगी कोई पहचान नहीं है और स्वयं परिभाषित नहीं है। और मेरे लिए, वे कुछ प्रमुख तत्व हैं जिनसे हमें मुक्ति और न्याय के कार्य में सह-साजिशकर्ता बनने के विचार से संपर्क करना चाहिए।

1.आप लगातार सीखने और पुनर्मूल्यांकन करने का आंतरिक कार्य कर रहे हैं

प्रामाणिक क्रिया इस ज्ञान में निहित है कि हममें से कोई भी इस कार्य से मुक्त नहीं है; हम सभी को आंतरिक या के साथ जुड़ना होगा आध्यात्मिक कार्य—सिर्फ एक या दो बार नहीं, बल्कि एक सतत अभ्यास के रूप में। यह भी शामिल है सुनना नस्लवाद विरोधी शिक्षकों और कार्यकर्ताओं के लिए और अध्ययन उनके काम। इसका अर्थ नियमित रूप से पूर्वाग्रहों को चुनौती देना और नए आख्यान सीखना भी है।

याद रखें: दमन विरोधी कार्य और सहयोगी में अभिनय एक आजीवन यात्रा है।

2.आप ब्लैक फॉक्स का भुगतान करते हैं

से खरीदने के लिए चुनने से काले स्वामित्व वाली दुकानें (स्थायी रूप से, केवल एक बार के इशारे के रूप में नहीं) ब्लैक-लेड चैरिटी का समर्थन करने के लिए, अपना पैसा वहीं लगाना जहां आपका मुंह है, प्रभावी सहयोगी के साथ शुरू करने के लिए हमेशा एक अच्छी जगह है। अधिकांश सोशल मीडिया शिक्षकों के पास अपने बायोस में भी वेनमो या पेपाल की जानकारी होती है। क्या उनका काम आपकी पढ़ाई को आगे बढ़ा रहा है? उन्हें भुगतान करें।

3.आप नस्लवाद को बुलाते हैं और लोगों को अंदर बुलाते हैं

काम पर, स्कूल में, खाने की मेज पर, अपने दोस्तों के साथ। कथाएँ चलन में प्रणालियों को बनाए रखती हैं, और जैसा कि आप नस्लवाद की उत्पत्ति के बारे में अधिक जानेंगे, आप पाएंगे कि नस्ल का निर्माण कुछ लोगों को दूसरों पर अत्याचार करते हुए सत्ता में रखता है।

कुछ काले-विरोधी आख्यानों में शामिल हैं: ब्लैक फॉक्स का अपराधीकरण, करने का अधिकार एक वस्तु के रूप में ब्लैक फॉक्स बॉडी, रंगवाद, और यह मजबूत और/या गुस्से में काली औरत कथा. सूची चलती जाती है। इन आख्यानों को जारी रखने की अनुमति देने से, काली मुक्ति का भय बना रहता है - क्योंकि क्या यह वास्तव में ब्लैक के लिए सुरक्षित है लोगों को वास्तव में सशक्त और स्वतंत्र होने के लिए अगर हमारे बारे में बताई गई कहानियां लगातार इन खतरनाक को कायम रखती हैं आख्यान?

नस्लवादी और काले-विरोधी आख्यानों को चुनौती दी जानी चाहिए, चाहे वे कितने भी "छोटे" क्यों न हों। अपने आप में और हमारे आसपास की दुनिया में। जितने अधिक लोग आख्यानों को चुनौती देते हैं, उतना ही अधिक यह प्रभावित करेगा कि लोग कैसे व्यवहार करते हैं।

4.आप नस्लवाद विरोधी नीतियों का समर्थन और मांग करते हैं

जब सफेद वर्चस्व को मुक्ति और नष्ट करने की बात आती है तो सहयोगीता में अभिनय करने वाले व्यक्ति सिक्के का केवल एक पहलू होता है। सामुदायिक-संगठन और सामूहिक आंदोलन भी अविश्वसनीय रूप से महत्वपूर्ण हैं।

गठबंधन अराजनीतिक नहीं हो सकता। नीतियां या तो नस्लवाद विरोधी हैं, या वे यथास्थिति बनाए रखती हैं। उन लोगों का समर्थन करें जो सक्रिय रूप से चुनौती दे रहे हैं और नीति बदल रहे हैं और नेताओं और राजनेताओं को ध्यान में रखते हैं।

5.आप ब्लैक फॉक्स आवाजों को केंद्र में रखते हैं और जगह बनाते हैं

अंतिम लेकिन निश्चित रूप से कम से कम, सहयोगी में अभिनय करने के लिए आपको जगह बनाने की आवश्यकता होती है। इसका मतलब उन कमरों पर ध्यान देना है जिनमें आप खुद को पाते हैं और अगर वे प्रतिनिधि नहीं हैं तो बदलाव की मांग करें-चाहे आपके सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर, काम पर या स्कूल में, या समाज में कहीं और। आप हमारे लिए नहीं बोलते हैं लेकिन यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी भूमिका निभाते हैं कि हमारी आवाज सुनी जाए। आप अपने विशेषाधिकार का उपयोग उन दरवाजों को खोलने के लिए करते हैं जिनसे हम ऐतिहासिक रूप से नहीं चल पाए हैं, और फिर हमें अंदर जाने दें। आप ब्लैक फॉक्स को श्रेय देते हैं, आप ब्लैक फॉक्स से सीखते हैं, आप ब्लैक फॉक्स की आवाज उठाते हैं।

प्रभावी सहयोगी के रूप में कार्य करना सीखना टिक बॉक्स अभ्यास नहीं है, और यह रातोंरात नहीं होता है। काले वर्ग से परे रहना (या अन्य हैशटैग सम्मिलित करें और "एकता दिखाने" के सामूहिक प्रयास जो हमने पिछले वर्ष में देखे हैं) के लिए हमें अपने उद्देश्यों पर एक ईमानदार नज़र डालने की आवश्यकता है। यह मांग करता है कि हम देखें कि हमारे योगदान कहाँ सहायक नहीं हैं, और फिर उन लोगों के समूहों के साथ एकजुटता से कार्य करने के लिए नई प्रथाओं और आदतों का निर्माण करें जिनके साथ हम स्वयं को सहयोग करना चाहते हैं।

महत्वपूर्ण यह है कि हम कहीं से शुरुआत करें। यह पूर्णता के बारे में नहीं है। हम इसे रास्ते में गलत समझेंगे, और यह ठीक है - जब तक हम सिखाने योग्य बने रहते हैं और दूसरों को हमें अंदर बुलाने देते हैं।

सुनते रहिये और सीखते रहिये। मुझे उम्मीद है कि हम ब्लैक स्क्वायर से आगे बढ़ सकते हैं-न कि चीजें पहले कैसे थीं, लेकिन सभी के लिए बेहतर भविष्य में।