Mivel az egészségügy az egyik leggyorsabban növekvő iparág, sok más iparágban dolgozó szakember úgy tekint az egészségügyre, mint az új karrier megtalálására.
Igen, az egészségügy új munkahelyeket teremt, sokkal inkább, mint bármely iparágban bármikor. Ugyanakkor több ezer ember keres munkát az egészségügyben.
Ezért a verseny továbbra is nagyon kemény, és meg kell találnod a módját, hogy stratégiailag a többi pályázó fölé helyezkedj, akik karrierváltást szeretnének elérni. egészségügyi területen.
Az alábbiakban felsorolunk néhány kulcsfontosságú támpontot, amelyek segítenek az új egészségügyi pályára való átállásban, még akkor is, ha jelenleg nem rendelkezik korábbi tapasztalattal ezen a területen. Vannak olyan egészségügyi munkák, amelyekhez vissza kell mennie az iskolába, de vannak olyan állások is, amelyek további oktatás nélkül is választhatók.
Óvatosan kutató karrier
A pályaváltás mellett dönteni könnyű. Valójában a karrierváltás sikeres végrehajtása nehezebb lehet. Az egyik dolog, ami a megfelelő módon elindíthatja a karrierváltást, az az, hogy alaposan tanulmányozza a különböző egészségügyi pályákat. Győződjön meg arról, hogy tudja a következőket arról a pályáról, amelyre váltani tervez:
- Iskolai végzettség, végzettség, készségek és képzési követelmények
- Átlagos fizetés
- Kereslet és növekedési előrejelzések
Meg kell határoznia, hogy mely egészségügyi karrierekre van a legnagyobb kereslet. Az egészségügy két nagy növekedési területe a klinikai szinte minden típusú pozíciót, és egészségügyi IT.
Mérje fel jelenlegi készségeit és tapasztalatait
Ezután vizsgálja meg készségeit és tapasztalatait, és határozza meg, hogyan tudja a legjobban alkalmazni azokat az egészségügyi területen. Ezután eldöntheti, hogy olyan egészségügyi pályát szeretne-e megcélozni, amelyet további iskola, képzés nélkül is megszerezhet, ill ha hajlandó visszamenni az iskolába, esetleg klinikai szerepre vagy magasabb pozícióra az egészségügyi ellátásban terület.
Például, ha jelenleg humánerőforrás-szakemberként dolgozik, kereshet HR pozíciót egy kórházban vagy egy egészségügyi cégnél. Megfontolhatja az egészségügyi toborzást is. Vagy ha már nem érdekli a humánerőforrás, kipróbálhat valami újat, ha rendelkezik más szerepkörre alkalmazható, piacképes képességekkel. Ellenkező esetben előfordulhat, hogy vissza kell mennie az iskolába egy klinikai végzettség megszerzéséhez.
Célozza önéletrajzát vagy önéletrajzát az egészségügyi ágazatra
Az egyik első tennivaló az önéletrajz áttekintése és átdolgozása, az új cél egészségügyi karrierjét szem előtt tartva. Minden lehetséges módon célozza önéletrajzát az egészségügyre. Íme néhány tipp:
- Összegzés/Célkitűzés: Céljaként, ha felvesz egyet az önéletrajzába, feltétlenül jelezze, hogy érdekli az egészségügyi karrier.
- Tapasztalat: Ha van bármilyen egészségügyi tapasztalata, feltétlenül emelje ki jól az önéletrajzában. Például, ha Ön egy értékesítő, aki egészségügyi értékesítési munkát keres, jelölje ki az általa kezelt egészségügyi fiókokat. Ha Ön könyvelő, jelölje ki azokat az egészségügyi ügyfeleket, akiknek könyvelési szolgáltatásokat nyújtott stb. Ha nincs közvetlen tapasztalata az egészségügyben, emelje ki az egészségügyi ágazatban megbecsült készségeket, mint pl műszaki vagy matematikai készségek, vagy bármilyen betegellátási tudás akár önkéntes munkával vagy személyes tapasztalattal.
- Oktatás: Emelje ki az elvégzett tudományos, matematikai vagy műszaki kurzusokat, valamint minden olyan tanórán kívüli tevékenységet, amely az egészségügyre vonatkozik.
Hálózat az egészségügyi szakemberekkel
A hálózatépítés kulcsfontosságú készség lehet a karrierváltáshoz. Ha másokkal is kommunikálni tudja szenvedélyét és a sikeres egészségügyi karrier felé való törekvését, nagyobb valószínűséggel gondolnak majd Önre, amikor megnyílik egy pozíció a szervezetükben.
Ezenkívül a hálózatépítés segíthet abban is, hogy többet megtudjon azokról a további oktatási vagy képzési követelményekről, amelyekre szüksége lehet a keresett karrierhez. Ha a jelenlegi egészségügyi szakemberekkel kapcsolatban marad, többet megtudhat a rendelkezésre álló pályákról, amelyek segíthetnek eldönteni, hogy melyik egészségügyi pálya a megfelelő az Ön számára, ha van ilyen.
Ha pedig személyesen és a közösségi médián keresztül kapcsolatba lép az egészségügyi szakemberekkel, naprakész marad az orvosi ipar jelenlegi trendjei, amelyek szintén segítséget nyújtanak interjúk készítésekor és egészségügyi álláskereséskor. A jelenlegi egészségügyi szakemberektől „belső” információkat kaphat arról, hogy mely cégekről és létesítményekről mikor és mely pozíciókra vesznek fel munkaerőt, valamint mely vállalatok csökkentik a visszaszorításokat, és melyeket kellene elkerülve.
Noha manapság nagy divat a közösségi hálózatok használata, fontos, hogy személyesen és online is csatlakozz. Mindkettő egyensúlyának megteremtése kulcsfontosságú, mert a közösségi hálózatok lehetővé teszik, hogy nagyobb mennyiségű tartalommal léphessen kapcsolatba emberek, de a személyes hálózatok segítségével jó minőségű kapcsolatokat alakíthat ki, amelyek erősebbek lehetnek, mint a virtuális kapcsolatokat.
A hálózatépítés másik előnye, hogy olyan mentort is találhat, aki valóban átvezeti Önt a karrierváltáson.
Készülj fel az interjúra
Még akkor is, ha kevés vagy egyáltalán nincs tapasztalata az egészségügyi területen, meg kell mutatnia az interjúztatónak és a potenciális munkáltatónak, hogy ismeri az iparágat.
A hálózatépítés és a kutatás segít ebben, amint azt fentebb említettük, de Önnek is naprakésznek kell lennie az iparági trendekkel kapcsolatban. A nagyszerű hír az, hogy számos egészségügyi webhely és kiadvány található, amelyek segítségével naprakész maradhat az iparági hírekről.
Azt is el kell tudnia mondani az interjúban, hogy a nem kapcsolódó tapasztalatai jól átadják az egészségügyi ágazatot. Az, hogy ezt hogyan teszi, természetesen a tapasztalataitól és magától a munkától függ. A hálózati kapcsolattartók vagy a mentorok itt is segíthetnek felkészülni egy adott munka speciális igényeire.
