A számítógép-programozók magas fizetést keresnek, és alacsonyabb iskolai követelményeket támasztanak, mint más műszaki állások. Ha szeretsz kódot írni, van szemed a részletekre, és éles elemzőkészséged van, akkor számítógépes programozóként várhatod a jövődet.
Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint a számítógép-programozók átlagos éves fizetése 89 190 dollár. Egyes szoftverfejlesztők jobban fizető szerepet töltenek be a szoftverfejlesztésben vagy -menedzsmentben.
Érdekel a számítógép-programozói pálya? Íme, mire van szüksége az induláshoz, beleértve az oktatási és tapasztalati követelményeket, az állásajánlatok helyét és az interjúk lebonyolításához szükséges tippeket.
Oktatási és képzési követelmények programozók számára
A legtöbb számítógépes programozók főiskolai végzettséggel kell rendelkeznie számítástechnikai vagy információtechnológiai kurzusokkal. Egyes programozók egy számítógéppel kapcsolatos tudományterületen szereznek társult diplomát. Lehet, hogy néhány programozó csak középfokú végzettséggel rendelkezik, de ezekben az esetekben jelentős mennyiségű programozási munkát végeztek el.
A programozók tanúsítványokat szerezhetnek szoftvergyártó cégektől vagy termékszállítóktól, hogy bizonyítsák a különböző számítógépes nyelvek vagy bizonyos platformokon történő programozás ismeretét.
A számítógép-programozóknak erős analitikai készségekre van szükségük a kód generálásához az összetett folyamatok automatizálásához. Képesnek kell lenniük interjúkat készíteni az ügyfelekkel vagy a végfelhasználókkal, hogy meghatározzák technológiai igényeiket, és olyan nyelven kommunikáljanak a programokra vonatkozó lehetőségekről, amelyeket a nem műszaki felhasználók könnyen megértenek. Problémamegoldó készségre van szükség a problémák hibaelhárításához, ha a programok nem működnek megfelelően. A programozóknak részletorientáltnak és precíznek kell lenniük ahhoz, hogy pontos specifikációknak megfelelő kódot hozzanak létre, vagy kisebb problémákat találjanak a hosszú kódfolyamokban.
A programozói munkát kereső középiskolás és főiskolai hallgatóknak fontolóra kell venniük a digitális eszközökhöz való alkalmazások létrehozását, hogy demonstrálják programozási érzéküket és kreativitásukat. A legtöbb középiskola ma már programozási kurzusokat kínál, amelyek kiváló tesztelési terepet jelenthetnek a feltörekvő programozóknak.
Kutassa fel a legnagyobb keresett programozási nyelveket és készségeket, ha a Google-on olyan kifejezésekkel keres, mint a „legjobb számítógép”. programozási ismeretek" vagy "a legfontosabb számítógépes programozási ismeretek." Írjon programokat, amelyek bemutatják ezeket a készségeket a segítségével online oktatóanyagok, könyvek és tanfolyamok.
Hogyan keressünk programozói munkát
Ha szeretne álláskeresőket keresni és lenyűgözni a munkaerő-felvételi vezetőket:
Portfólió készítése
Azok a jelöltek kapnak legkönnyebben állást, akik példákat tudnak mutatni a leendő munkáltatóknak az általuk létrehozott tényleges programokról. A programozóknak webalapú portfóliót kell készíteniük programozási projektjeikből, amely könnyen megosztható a munkaadókkal és a hálózati kapcsolattartókkal. Szerezzen öregdiák kapcsolatokat karrierirodáján vagy karán keresztül.
Get Bevezetések
Vegye fel a kapcsolatot a korábbi munkáltatókkal, és kérjen bemutatkozást az általuk ismert számítógépes szakemberektől. Forduljon a családbarátokhoz és a közösségi média kapcsolataihoz, és kérjen hivatkozásokat kapcsolataikra.
Tervezze meg az információs interjúkat
Keresse fel ezeket a kapcsolattartókat, hogy megbeszéléseket ütemezzen, hogy visszajelzést kapjon portfóliójáról, és tanácsokat kapjon álláskeresésével kapcsolatban. Ezek a tájékoztató interjúk lehetőséget adnak kapcsolatainak, hogy megbecsüljék készségeit, és gyakran állásinterjúkra való beutaláshoz vezethetnek.
Nézze meg az álláshelyeket
Használjon olyan niche álláskereső oldalakat, mint pl Dice.com a potenciális megbízások listájának létrehozásához. Keressen olyan állásoldalakon, mint pl Indeed.com, SimplyHired.com, és LinkUp.com olyan kulcsszavakkal, mint a „programozó” vagy „számítógép-programozó”, valamint a kedvenc számítógépes nyelvei alapján, hogy kibővítse a munkacélok listáját.
Koppintson az Ön Karrierközpontja elemre
Ha főiskolai hallgató vagy diplomás, érdeklődjön a karrierirodánál álláshirdetésekre és toborzási lehetőségekre.
Kapcsolatfelvétel a munkáltatókkal
Nézze meg az IT állásbörzéket az Ön által preferált munkahelyeken. Álmodj egy kicsit. Készítsen listát ideális IT-munkaadóiról, keresse fel állásaik webhelyét, és jelentkezzen állásra.
Tekintse át az olyan listákat, mint például a Forbes „A legjobb cégek, amelyekért dolgozni”, hogy ötleteket adjon.
Interjúk programozói állásokhoz
A programozóknak készült interjúk általában teljesen eltérnek a szokásos interjúfolyamattól. Íme néhány tipp a felkészüléshez.
Viselkedési kérdésekre számítsanak
Az interjúztatók tipikus viselkedési kérdéseket tesznek fel annak megállapítására, hogy a jelöltek hivatkozhatnak-e példákra a problémamegoldás, a hibaelhárítás, az ügyfelekkel és a felhasználókkal való kommunikáció, valamint a tolerancia csalódottság.
Készülj fel a tesztekre
A toborzók a jelöltek technikai tudását is tesztelik, felkérve őket, hogy magyarázzák el és határozzák meg a programozási kifejezéseket és folyamatokat.
Egyes kérdezők hipotetikus problémamegoldó kérdéseket tesznek fel, amelyek tesztelik a jelöltek gondolkodási folyamatait. Például előfordulhat, hogy meg kell számolnia, hány autó halad át a George Washington hídon egy átlagos napon. A munkaadókat inkább az Ön logikus érvelési készsége fogja érdekelni, mintsem a helyes válasz.
Előfordulhat, hogy felkérik, hogy készítsen egy mintaprogramot pszeudokóddal, hogy megoldjon egy hipotetikus problémát a táblán. A munkaadók arra fognak keresni, hogy logikus megközelítést mutasson be a programozáshoz.
A hangsúlyt a saját folyamatára kell helyeznie, és arra, hogyan magyarázza el a módszert. Az interjúztatók néha megkérik a programozó jelölteket, hogy nézzék át a program kódját, hogy azonosítsák és kijavítsák a hibákat.
Ellenőrizze a vállalati webhelyeket
Sok nagy technológiai vállalat online elérhető a saját cégére vonatkozó interjúkészítési tanácsokkal. Például az Amazonnak van egy a GYIK listája beleértve az interjú folyamatával kapcsolatos információkat, hogy mit vegyek fel, és mit kell megadnia.
Nyomon követés az interjú után
A hatékony nyomon követés az állásinterjú után kritikus fontosságú. Az interjú után azonnal írjon egy köszönő e-mailt, és egyértelműen fejezze ki lelkesedését a állás, és miért gondolja, hogy ez kiválóan alkalmas, valamint hálás a lehetőségért interjú.
Készítsen referenciákat
Amikor arra kérik, hogy küldjön be néhány referencialevelet korábbi munkaadóitól, akkor tudja, hogy nagy az esélye a felvételre. Ne szalaszd el a lehetőséget. Forduljon megbízható korábbi menedzserekhez és munkatársaihoz, és kérje meg őket, hogy írjanak pozitív ajánlásokat az Ön számára. Ha útmutatásra van szükségük ahhoz, hogy mit írjanak a leveleikbe, íme néhány hasznos tanácsok elküldheted őket.
