Példák a foglalkoztatással kapcsolatos e-mail üzenetekre

click fraud protection

Akár dolgozik, akár jelenleg munkát keres (vagy mindkettőt), rengeteg foglalkoztatással kapcsolatos e-mailt fog küldeni. Ezek az e-mail kísérőlevelektől a köszönő üzenetekig terjednek gratulálok állásajánlat elfogadó és elutasító üzeneteire.

Amikor munkával kapcsolatos e-mail üzeneteket küld, nagyon fontos, hogy helyesen fogalmazza meg. Ha nem teszi meg, valószínűleg nem nyitja meg az üzenetet, nemhogy elolvassa. Vagy szakszerűtlennek tűnhet, és sértheti szakmai hírnevét.

Tippek a foglalkoztatással kapcsolatos e-mail írásához

Tekintse át az alábbi tippeket az e-mailek foglalkoztatási célú írásához:

Használjon professzionális e-mail címet: Először is győződjön meg arról, hogy a az email cím professzionális. Valami a KeresztnévVezetékné[email protected] vagy Vezetékné[email protected] mintájára világos, egyszerű és professzionális.

Legyen professzionális: A helyes megoldás azt jelenti, hogy professzionálisan kell tartani. Még akkor is, ha megszokta, hogy alkalmi üzeneteket küldjön, ha az a munkával, a levelezésével kapcsolatos ugyanolyan jól megírtnak, megfelelően formázottnak és professzionálisnak kell lennie, mint bármely más hivatalos ügynek kommunikáció.

Legyen rövid: Az is fontos, hogy az e-mail üzenetek rövidek legyenek. Egy e-mail üzenet átlagosan 11 másodpercig van nyitva. Ez nem hosszú. Legyen az e-mail üzenetei a lehető legtömörebbek és a lehető legrövidebbek, és koncentráljanak arra, hogy rövid időn belül felkeltsék az olvasó figyelmét. Az első bekezdésednek elég meggyőzőnek kell lennie ahhoz, hogy az olvasó folytathassa. A második és harmadik bekezdésnek (ha van ilyen) meg kell fogalmaznia a véleményét. Az ezen túlmutató bekezdések valószínűleg nem lesznek elolvasva.

Írj egy vonzó tárgysort: Az üzenet tárgysorának kell csábítania az olvasót az üzenet megnyitására. Adjon meg annyi kulcsszót, amennyit csak lehetséges, anélkül, hogy túl hosszú lenne a tárgysor. Például az álláspályázati e-mailekhez egyszerűen adja meg a nevét és a megpályázott állást. Ne feledje, hogy amikor az emberek megnyitják az e-maileket a telefonjukon (amit a legtöbben megtesznek), a tárgysor rövidített változatát látják. Tehát legyen a téma a lehető legrövidebb.

Vége szakmailag: Ne hagyd abba, miután megírtad az üzeneted. Szánjon időt arra, hogy szakmailag befejezze. Vége a-val ingyenes bezárás és egy e-mail aláírás. Az e-mail aláírásának legalább az Ön nevét, e-mail címét és telefonszámát kell tartalmaznia. Megadhatja a beosztását és a megosztani kívánt további kapcsolatfelvételi adatokat is. Hozzáadhat egy személyes webhely URL-címét vagy az URL-t LinkedIn-profiljához vagy Twitter-fiókjához.

Szerkesztés, szerkesztés, szerkesztés: A szakmai e-maileket egyértelműen kell írni és szerkeszteni. Feltétlenül olvassa el újra a címzett üzenetét lektorált elküldése előtt az esetleges helyesírási vagy nyelvtani hibákért.

Mit kell szerepeltetni a foglalkoztatással kapcsolatos e-mailben

Az e-mail üzeneteknek tartalmazniuk kell:

  • Tárgysor, amely leírja, miért írsz
  • Üdvözlet
  • Rövid üzenet (legfeljebb 2-3 bekezdés)
  • Záró
  • Aláírás az elérhetőségi adataival

Mit ne tartalmazzon

Amikor állásra jelentkezik vagy más, foglalkoztatással kapcsolatos ügyben ír, van néhány dolog, amit az üzenet nem tartalmazhat:

  • Hangulatjelek
  • Elírási és nyelvtani hibák
  • Idegen információ
  • Díszes betűtípusok vagy formázás
  • Színes betűtípusok
  • Képek (hacsak nem csatol egy kapcsolódó dokumentumot képekkel)
  • Idézetek az aláírásodban
  • Szleng vagy rövidítések

E-mail példák és sablonok használata

Célszerű átnézni a foglalkoztatással kapcsolatos e-mail-példákat és sablonokat, mielőtt megírnád a sajátodat. A példák segíthetnek abban, hogy megtudja, milyen tartalmat kell tartalmaznia a levelében. A sablonok segíthetnek a levél formázásában és a levélben található információk rendszerezésében.

Míg a példák, a sablonok és az irányelvek nagyszerű kiindulópontot jelentenek az e-mailekhez, mindig szánjon időt az e-mail üzenetek személyre szabására, hogy az tükrözze az írás okát.

Példák e-mail üzenetekre: A - Z

Tekintse át ezeket az e-mail üzenetekre vonatkozó példákat, beleértve az e-mail tárgysorait, aláírásait, e-mail kísérőleveleit, hálózati leveleit, köszönőleveleit, búcsúüzeneteket, felmondóleveleket és egyéb minta e-mail üzeneteket, sablonokat és formázási tanácsokat, így biztosan a megfelelőt küldi üzenet.

A-E

  • Hiányzik a munkahelyi e-mail üzenetből
  • Elismerő e-mail üzenet
  • Referencia e-mail üzenet kérése
  • Üzleti köszönő üzenet
  • Jelölt elutasító e-mail üzenet
  • Gratulálunk e-mail üzenet
  • Ellenajánlat e-mail üzenet
  • Példák a kísérőlevélre

F-N

  • Búcsúüzenet
  • Példák formázott e-mail üzenetekre
  • Búcsúlevél
  • Állásjelentkezési e-mail példa
  • Állásjelentkezési üzenet példa
  • Állásbelső előléptetési kísérőlevél
  • Állás áthelyezést kérő levél
  • Állás áthelyezési kérelem levél példa - Áthelyezés
  • Hálózati üzenet
  • Új üzlet Gratulálunk
  • Új álláshirdetések

O-Z

  • Promóció Gratulálunk
  • Referencia levelek
  • Lemondási e-mail üzenetek
  • Nyomon követési üzenet folytatása
  • Visszatérés a munkába szülési szabadság után
  • Betegnapi e-mail üzenet
  • Temp to Perm kérés
  • Köszönöm Levelek

E-mail tárgysor és köszöntési példák

  • E-mail Üzenet Üdvözlet
  • Példák az e-mail tárgysorára
  • E-mail tárgysor minták

E-mail aláírási példák

  • E-mail aláírás
  • E-mail aláírási példa címmel

E-mail üzenet sablonok

  • E-mail kísérőlevél sablon
  • E-mail üzenet sablon
  • Munkavállalási levél sablonok
  • Microsoft e-mail üzenetsablonok

VFR tereprepülés tervezése

Bár a Visual Flight Rules (VFR) tereprepülés megtervezése ijesztő feladatnak tűnhet, az úti célok kiválasztása egyszerű – a legtöbb esetben. A pilóták legtöbbször úgy döntenek, hogy a legjobb éttermekkel és a legjobb kiszolgálással rendelkező rep...

Olvass tovább

5 lépés a hatékony alkalmazotti kilépési interjú lefolytatásához

Mi az a munkavállalói kilépési interjú? A kilépési interjú egy megbeszélés egy felmondó alkalmazottal, amelyet általában az emberi erőforrások munkatársa vezet. A kilépési interjú lehetőséget biztosít szervezetének, hogy őszinte és őszinte vissz...

Olvass tovább

10 legjobb képzőművészeti múzeumi karrier

A nagy művészeti múzeum olyan, mint egy mini-társadalom, különböző szintű és funkciójú személyzettel, akik keményen dolgoznak a színfalak mögött, hogy a látogatók emlékezetes kulturális élményben részesüljenek. Azok a művészetrajongók, akik érde...

Olvass tovább