Számos forrás áll rendelkezésre a főiskolát végzettek (és a főiskolai hallgatók) álláskeresésében. Az Ön főiskolai karrierirodájától kezdve az öregdiákokig, akik önként jelentkeztek, hogy segítsenek a kifejezetten erre a célra szolgáló álláshelyeken hallgatók és diplomások, számos forrást találhat, amelyek segíthetnek a főiskolai álláskeresésben.
Ismerje meg, milyen források állnak rendelkezésre, és hogyan használhatja fel a legjobban a nyári vagy részmunkaidős állás, szakmai gyakorlat, vagy az első munkahelyed az egyetemen kívül.
Álláskeresési források főiskolai diplomások számára
Főiskolai Karrier Irodák
Az első és legfontosabb főiskolai hallgatói álláskeresési tipp, alsó tagozatos hallgatók és végzősök számára egyaránt idősek számára, hogy felkeresse főiskolai vagy egyetemi karrierirodáját (ezt néha karrierszolgáltatásnak is nevezik). hivatal). A legtöbb karrieriroda személyes karrier-tanácsadást, állás- és gyakornoki listát, valamint egyéb álláskeresési segítséget nyújt a főiskolai hallgatóknak. A karrierirodák gyakran szerveznek munka árnyékoló programokat, állásbörzéket, toborzási programokat és egyéb hálózatépítési lehetőségeket a hallgatók és a diplomások számára. Műhelyeket és szemináriumokat is tarthatnak különböző álláskeresési témákban.
A főiskolai karrieriroda az álláskeresési folyamat szinte minden lépésében segíthet. Például a munkatársak akár önéletrajz és vázlat elkészítésében is segíthetnek a kísérő levél. Számos karrieriroda készít gyakorlati interjúkat is Önnel.
Főiskolai állásbörzék
Sok a főiskolák állásbörzéknek adnak otthont, az egyetemen és azon kívül egyaránt. Egyes vásárok egy adott iparágra összpontosítanak, például az oktatási vagy marketinges állásbörzék. Érdemes időt szánni a részvételre. Lehetősége lesz találkozni olyan cégekkel, amelyek munkaerőt vesznek fel, többet megtudhat az ezeknél a cégeknél elérhető lehetőségekről, és bizonyos eseményeken akár állásinterjút is készíthet.
Tekintse meg a főiskola városának állásbörzéit is. Ez egy nagyszerű módja annak, hogy helyi állást találjon, ami különösen akkor hasznos, ha még iskolás korában szeretne munkát vagy szakmai gyakorlatot.
Főiskolai toborzási programok
Részvétel főiskolai toborzó programokban nagyszerű módja a lehetőségek kihasználásának. Sok nagy munkáltatónak van formális főiskolai toborzási programja, amellyel főiskolai hallgatókat és öregdiákokat toboroznak munkahelyekre, szakmai gyakorlatokra, nyári munkákra és együttműködési lehetőségekre a vállalatnál. A kisebb cégek szintén kevésbé formális alapon vesznek fel munkaerőt, és amint elérhetővé válnak, új állásokat tesznek közzé.
A toborzási programok történhetnek személyesen is – például a munkaadók eljöhetnek az iskolába jelölteket toborozni. A toborzó programok azonban egyre inkább virtuálissá válnak. Számos online toborzó program létezik. Forduljon karrierszolgálati irodájához, hogy tájékozódjon az iskolája programjairól.
Főiskolai Karrier Hálózati Lehetőségek
Számos lehetőség kínálkozik az egyetemisták és végzősök számára hálózat és megvizsgálni a karrierlehetőségeket. Például építsen kapcsolatokat professzoraival, és tartsa őket közzé az álláskeresésben. Lehetnek kapcsolattartóik az Ön iparágában, vagy tudnak az Ön számára elérhető lehetőségekről.
Ezenkívül vegyen részt az iskolájában lévő releváns karrierműhelyeken. Sok műhelyt az Ön karrierszolgálati irodája ad otthont. Nagyszerű lehetőségek ezek arra, hogy találkozzunk az iparágában dolgozó menedzserekkel.
Felfedezheti a hálózatépítési lehetőségeket is a környező közösségében. Főiskolai városa vagy városa különböző iparágakban dolgozó embereket hajlandó találkozni a szakterületük iránt érdeklődő hallgatókkal.
Végül használja ki a sajátját főiskola öregdiákhálózata. Érdeklődjön karrierirodájánál vagy öregdiákirodájánál, hogy van-e olyan öregdiákok adatbázisa, akik hajlandóak beszélgetni a jelenlegi hallgatókkal. Előfordulhat, hogy tájékoztató interjút készíthet, vagy akár munkaárnyékot is készíthet valakinek, aki érdekelt.
Online álláskeresés
A munkaerőpiacra lépő főiskolai hallgatók és a nyári vagy részmunkaidős munkát kereső hallgatók számára számos álláshely áll rendelkezésre belépő szintű munkák.
Vannak más típusú niche-munkahelyek is, beleértve a szakmai gyakorlatokra összpontosító webhelyeket és az egyes iparágaknak szentelt webhelyeket. Sok ilyen álláshely nem csak álláshirdetéseket tartalmaz, hanem karrier- és álláskeresési tanácsokat is ad, beleértve kifejezetten főiskolai hallgatóknak szóló tippeket.
Néhány ilyen belépő szintű webhely csak a főiskolai karrierirodán keresztül érhető el. Ebben az esetben az erőforrásokhoz való hozzáféréshez jelszóra lesz szüksége a karrierirodától. Mások elérhetők minden álláskereső számára, aki érdeklődik a belépő szintű pozíciók iránt.
Álláskeresési tippek főiskolásoknak
Fontolja meg a szakmai gyakorlatot
Még nem áll készen egy "igazi" munkára? Sok egyetemista nem. Ne feledje, hogy első munkahelyének nem kell teljes munkaidős vagy szakmai állásnak lennie. Számos lehetőség áll a főiskolai hallgatók rendelkezésére, beleértve a szakmai gyakorlatot, a rövid távú munkatapasztalatot vagy az önkéntességet. Friss főiskolát végzetteknek, valamint főiskolai hallgatók számára a szakmai gyakorlat egy módja annak, hogy állandó elköteleződés nélkül próbáljanak ki új munkát. Tanévre munkát kereső, vagy nyári munkát kereső diáknak is remek lehetőség.
Legyen rugalmas
Ha gondjai vannak az álláskereséssel, bővítse a fontolóra vett területek számát. Mivel belépő szintű munkát keresel, célszerű szélesíteni a látókörödet. Soha nem tudhatod, hová visz az első munkád.
Széles körű hálózat
Az egyik legjobb módja annak, hogy munkát találjon valaki ismerősén keresztül. Szánjon időt arra, hogy professzorokkal beszéljen álláskereséséről, tájékoztató interjúkat készítsen öregdiákokkal, és vegyen részt bármilyen álláseseményben az egyetemen. Ha egyszer találkozik valakivel, és megismeri őt, tartsa a kapcsolatot úgy, hogy időnként küld neki egy e-mailt, és frissíti őt az álláskeresésről. Soha nem tudhatod, milyen kapcsolat vezet egy munkához.
Referenciák gyűjtése
A diploma megszerzése előtt keressen néhány munkahelyi referenciát. Referenciái között lehetnek professzorok, atlétikai edzők, gyakornoki felügyelők és mások, akik beszélhetnek az Ön készségeiről és képességeiről. Kérje meg őket, hogy referenciaként szolgáljanak, majd hozzon létre egy listát a referenciákról, amelyek kéznél lesznek, amikor elkezdi jelentkezni az állásokra. Megkérhet néhányat, hogy írjanak referencialevelet, hogy kéznél legyenek, ha egy munkáltató megkívánja.
Ne essen pánikba
Még ha az utolsó pillanatig is várt az álláskeresés megkezdésével, ne essen pánikba. A főiskolai felvételi szezon nem olyan sűrített, mint a múltban. Rengeteg lehetőség lesz jelentkezni. Kérjen időpontot egy tanácsadóval a karrierirodájában, és kezdje el. Ha van időd előre tervezni, a félévi szünet tökéletes időszak álláskeresésen dolgozni.
Köszönd meg
Ha munkát kap, mindenképpen küldjön a köszönöm megjegyzés mindenkinek, aki segített a keresésében, beleértve azokat is, akik ajánlólevelet írtak Önnek, akikkel tájékoztató interjúkat készített, és azokat, akiket a munka árnyékában foglalt. A köszönet nem csak udvarias, hanem az emberekkel való kapcsolattartás hasznos módja is. Soha nem tudhatod, mikor lesz szükséged segítségre a jövőben egy másik állás megtalálásában.
