Hogyan hozzunk létre álláskeresési kapcsolatokat meglepő helyeken

click fraud protection

Néha olyan kapcsolatot találhatsz, amely segít karriered következő lépésében, akkor és ott, ahol a legkevésbé számítasz rá. Ez akkor fordulhat elő, amikor aktívan állást keres, és amikor egyáltalán nem gondolkodik munkahelyváltáson. Éppen ezért érdemes mindig bekapcsolva tartani az álláskeresési radarját, még akkor is, ha nem keres aktívan új pozíciót.

Egy barát vagy ismerős hallhat egy olyan állásról, amely tökéletes lenne az Ön számára. Még jobb, ha a pozíciót még nem hirdették meg. Előnyben részesítheti az összes többi jelöltet anélkül, hogy sokat kellene készülnie az önéletrajz megosztásán kívül.

Kapcsolatok használata az álláskeresésben

A kapcsolaton keresztüli felvétel az egyik legjobb módja annak, hogy új állást kapjunk. A munkaadók szeretik az ajánlásokat, mert a jelentkező betekintést nyer a cégbe, mielőtt jelentkezik, és sok cég ajánlóprogramokkal ösztönzi az alkalmazottakat jelöltek ajánlására.

Az álláskeresés során kétféle kapcsolat használható. Professzionális kapcsolatok

olyan embereket tartalmazzon, akikkel együtt dolgozott, például ügyfeleket, szállítókat, kollégákat és társait az Ön iparágában. Személyes kapcsolatok beleértve a családot, a barátokat, a szomszédokat, az ismerősöket és a véletlenszerű embereket, akikkel a karrieredről beszélgetsz.

Vannak más kapcsolatok is, amelyek átlépik a kategóriákat, például az egyetem öregdiákjai. Alapvetően az életedben meglévő kapcsolataid bármelyike ​​segíthet a felvételben.

Személyes kapcsolatok létrehozása

Személyes kapcsolatai munkalehetőségek aranybányáját jelenthetik. Van, akit valaki miatt vettek fel, aki mellett ültek repülőn vagy sífelvonón, ill mert a másik anyuka, akivel az iskolai átvételen beszélgettek, tudott egy tökéletes pozícióról, ami éppen most nyílt meg fel. Soha nem tudhatod, ki tud segíteni, hacsak nem kéred.

Néhány hely, ahol álláshirdetésről hallhat, meglepheti Önt. Gondoljon csak arra a helyre, ahol jár, ahol összefuthat valakivel, akit ismer, vagy új emberrel ismerkedhet meg:

  • Kávézók
  • Edzőtermek
  • Co-working terek
  • A felek
  • Játékrandevúk
  • Játszóterek
  • Kutyaparkok
  • Sport események
  • Különleges események
  • Repülőterek
  • Bárok és klubok
  • Tanfolyamok és szemináriumok
  • Iskolai funkciók
  • Önkéntes szervezetek

Nézze meg a közösségi média hírfolyamait is. Barátai álláshirdetéseket tehetnek közzé a munkáltatójuknál vagy más olyan pozíciókat, amelyekkel találkoznak. Ne feledje, hogy óvatosan érdeklődjön, és tegye azt privát üzenetben, ne válaszoljon a bejegyzésre. Soha nem jó ötlet azt hirdetni, hogy állást keres, hacsak nem dolgozik, és nem akarja, hogy a világ tudatában legyen.

A legjobb módja a személyes kapcsolódásnak

Kezdetben kényelmetlen lehet új emberekkel találkozni, ha nem vagy kimenő ember. Minél többet csinálod, annál könnyebb lesz. Az első néhány alkalom után még könnyűnek is tűnhet.

Légy csevegős. Mondjon „szia”-t mindenkinek, akit ismer – és néhány embernek, akit nem ismer. Egy egyszerű köszönés, egy mosoly és egy kérdés, hogy az illető hogy van, elindíthat egy beszélgetést.

Kezdetben beszéljen róluk. Ne beszéljen azonnal magáról – és az új állásról, amelyet szívesen megkapna. Ehelyett beszéljen arról, hogy mi a közös bennetek – a gyerekekről, a kutyájáról, a használt edzőtermi felszerelésekről, a nézett játékról vagy az eseményről, amelyen részt vesz. Kérdezze meg a másik személyt a munkájáról, ha nem tudja. Ha igen, kérdezze meg őket, hogy megy a munka. Ez mindig egy jó módja annak, hogy egy karrier-megbeszélést folytathassunk.

Felkészültnek lenni. Egy bizonyos ponton a beszélgetésnek rád kell fordulnia, és ilyenkor illik a munkáról beszélni, és arról, hogy mi az, ami érdekel a következő karrieredben. Legyen egy felvonó bemutató, egy gyors összefoglaló a háttérről, készen áll a megosztásra.

Készítse elő elérhetőségeit. Az e-mail-címét, telefonszámát és LinkedIn-profil URL-jét tartalmazó névjegykártya egy másik módja annak, hogy könnyedén megosszák a részleteket, vagy készen álljanak a telefonra való küldésre. Ha megkönnyíti az emberek számára, hogy kapcsolatba léphessenek Önnel, megnő annak esélye, hogy álláskeresőket szerezzen.

Szakmai kapcsolatok fenntartása

A személyes hálózat kiépítése mellett ne tévessze szem elől szakmai kapcsolatait. Szinte túl könnyű kapcsolatban maradni a LinkedIn-en, a közösségi médiában történő üzenetküldéssel és az e-mailekkel. Ezek a módszerek természetesen működnek, de ha közel van szakmai kapcsolataihoz, egy csésze kávé melletti beszélgetés jobban működik.

Képes lesz megerősíteni és építeni kapcsolatát, megbeszélheti más kapcsolatokat, akik segíthetnek Önnek, és valódi beszélgetést folytathat. A személyes hálózatépítés hiánya az egyik legnagyobb szakmai hálózati hiba, amelyet elkövethet.

Akárcsak a személyes kapcsolatainál, az adakozás, mielőtt kapsz, működik. Mindig ajánlja fel tanácsát és segítségét. Az emberek sokkal szívesebben segítenek annak, aki segített nekik. Valószínűbb, hogy emlékezni fognak rád, ha egy ígéretes állás kerül az asztalukra.

Alapvető üzleti hálózatépítési tippek

Az értékesítők sikereket érhetnek el anélkül, hogy üzleti hálózatot építenének ki, de ezek az értékesítők igen valószínűleg tízszer keményebben dolgoznak az eladásokért, mint a jó gyakorlatokat gyakorló kollégáik hálózatépítés. Egy szilárd hálóza...

Olvass tovább

Az átírásra vonatkozó tudnivalók

Az átírás olyan karrierterület, amely számos lehetőséget kínál az otthoni munkavégzéshez. Ha érdekel a kezdés a otthoni átírás karrierjét, ismerje az átírás kifejezéseit és típusait. Görgessen végig a definíciók megtekintéséhez. Átírás Eternity/...

Olvass tovább

Szakmai gyakorlatának jó befejezése

Ha közel áll egy szakmai gyakorlat befejezéséhez, az egyik legfontosabb prioritásnak kell lennie a jó befejezésnek. A főiskolai kredit megszerzése mellett a szakmai gyakorlat lényege, hogy segítsen olyan tapasztalatokat szerezni, amelyek segíthet...

Olvass tovább