Azon mesterek számára, akik inkább beállítják az ütemterveket, és szeretik annak eldöntését, hogy milyen termékeket vagy szolgáltatásokat értékesítsenek, és melyeket nem, a Független Értékesítés a számukra megfelelő lehet. Független értékesítési képviselőnek lenni szükséges Önfegyelem, hatékony időgazdálkodási készségek, és sok kemény munkát igényel. Azok számára, akik inkább egyedül szeretnének lenni, és hajlandóak megfizetni az árát, az Independent Sales lehet a tökéletes karrier.
Nap egy független értékesítési képviselő életében
Míg a legtöbb független értékesítési szakembernek van egy főnöke vagy egy cége, aki elvárja, hogy mikor kell megjelennie dolgozni és mennyi tevékenység várható egy adott napon, a független értékesítési képviselők gyakran meghatározzák szabályaikat, elvárásaikat és menetrend. Ennyi szabadság mellett kísértést érezne azt hinni, hogy a Független Képviselő csak néhány órát dolgozik naponta, és rengeteg szabadideje van. Ezek a felfogások csak azokra vonatkoznak, akik nem működnek túl sokáig független értékesítési képviselőként.
A sikeres képviselők általában hosszú órákat dolgoznak, amelyek gyakran hétvégékre és ünnepnapokra is nyúlnak. Az időgazdálkodás mesterei, és sok órát és energiát fordítanak arra, hogy mindent megtanuljanak, hogy megismerjék az általuk képviselt terméket vagy szolgáltatást. Más szóval, a sikeres független értékesítési képviselők a legkeményebben dolgozó képviselők az értékesítési területen.
A jutalmak
Bármennyire is keményen dolgoznak a sikeres független értékesítési képviselők, sokan azt gondolnák, hogy az egyetlen lehetséges jutalom a magas jövedelem. És bár a független értékesítési képviselők jelentős bevételre tehetnek szert, és gyakran keresnek is, a valódi jutalmak ugyanazok, mint a vállalkozók. A bőségbe vetett önbizalom, önbizalom és támaszkodás, valamint a legtöbb esetben a kiterjedt szakmai hálózat csak néhány az előnyök közül, amelyek az élet számos területére pozitív hatással vannak.
A független értékesítési képviselői pozíciók típusai
A gyártók képviselőihez hasonlóan a független értékesítési képviselők is olyan vállalkozásokat keresnek, amelyeknek növelniük kell értékesítési erő és hajlandóak az értékesítés kiszervezésére vagy már aktív hívei az értékesítés kiszervezésének és marketing. Szoftverfejlesztők az egyik legelterjedtebb vállalat, amely az Independent Sales-szel szerződik, de számos iparágban találhatók pozíciók.
Amikor képviselendő céget keres, kerülje azokat, akik már meglévő értékesítési csapattal rendelkeznek, és jobban összpontosítson kisvállalkozásokról, induló vállalkozásokról és olyan vállalkozásokról, amelyek otthona (vagy egyetlen) irodája az Egyesült Államokon kívül található Államok.
Kártérítés
Ha alapbérre számít, akkor rossz típust keres értékesítési pozícióból. A független értékesítési pozíciók túlnyomó többsége 100%-os jutalék alapján. Ez azt jelenti, hogy csak akkor kap fizetést, ha elad valamit. Mivel az Ön által képviselt cégnek nem kell bért fizetnie, juttatásait fedeznie, szabadságot fizetnie, ill bármilyen állami vagy állami foglalkoztatási díjat fizetni, hajlandóbbak a bruttó nyereség magasabb százalékát fizetni te. Független pozíciókban gyakoriak a 30 és 60% közötti kifizetési jutalékok. Az egész trükk az, hogy olyan terméket vagy szolgáltatást találjunk, amelyet jelentős haszonkulccsal lehet eladni, mivel általában csak így kaphat pénzt.
Megfontolandó dolgok
Sokan azért kerülnek be a Független Értékesítésbe, mert nem tudnak elhelyezkedni, mint fizetett alkalmazott. Ezek a képviselők általában csak addig maradnak a független sorokban, amíg el nem helyezkednek. De azok számára, akik a független értékesítést választják, vagy akik független értékesítési képviselői pozíciót fontolgatnak, számos tényezőt figyelembe kell venni. Az egyik a nyugdíj és az a tény, hogy kezelnie kell a nyugdíjtervét, és hozzá kell járulnia ahhoz. Egy másik tényező az egészségbiztosítás. Míg a független képviselők számtalan biztosítási csomag közül választhatnak, ezek a tervek gyakran nagyon drágák, és közvetlenül belevágnak a megkeresett jutalékba.
Végül a független értékesítési képviselőknek meg kell fontolniuk, hogyan teremthetik meg a munka és a magánélet egészséges egyensúlyát. Mivel nincs meghatározott vagy garantált fizetés, és teljes mértékben az értékesítésből szerzett jutalékra támaszkodnak, a független értékesítési képviselők tipikus "munkamániások". És bár a munkája szeretete fontos az általános jóléte szempontjából, a munkától távol töltött idő ugyanilyen fontos fontos.
