Amikor Bill Gates vezette a Microsoftot, rájött, hogy nem kell mindent tudnia. Felismerte, hogy vannak olyan alkalmazottai, akik igen. De nagyra értékelte annak fontosságát, hogy időt szánjanak arra, hogy megtanulják, amit tudnak, és magukba szívják kreatív gondolkodásukat. Szakított időt arra, hogy meghallgassa ötleteiket.
Szakított időt a gondolkodásra, a Microsoft irányának eltöprengésére. A Wall Street Journal 2005-ös cikkében kiemelte Gates kétévente megjelenő Think Weeks-ét:A Secret Hideawayben Bill Gates a Microsoft jövőjén töpreng" írta: Robert A. Guth. (Bizonyára előfizetőnek kell lennie.) A koncepció megragadt a képzeletemben.
Lényegében sok éven át Gates elzárkózott évente két, egyhetes Gondolkodási Hetekre. Családját, barátait és a Microsoft alkalmazottait kitiltották a visszavonulásról. Egyedül olvasta a Microsoft munkatársainak kéziratait olyan témákban, amelyek a technológia jövőjétől a következő, forró termékekkel kapcsolatos spekulációkig terjedtek. Egyes lapok új termékeket vagy a jelenlegi termékek eltérő változatait javasolták.
Bármely alkalmazott felhasználhatja kreatív gondolkodását, hogy ötleteket írjon, és elküldje Gates áttanulmányozására. Azt mondta, hogy egy Think Week alatt 100 dolgozatot olvashat el, rekordja pedig 112 dolgozat volt. Gates nem csak olvasott, hanem időt szakított arra, hogy válaszoljon az alkalmazottak javaslataira.
Az egyik dokumentum eredményeként e-mailt küldhettek a Microsoft több száz alkalmazottjának világszerte. Az alkalmazottak lélegzetvisszafojtva várták, hogy papírjukat vagy ötletüket elfogadják-e a híres Gondolkodási Hetek egyikét követően.
Az évek során fejlődött az alkalmazotti ötletek felülvizsgálatának és az alkalmazottak kreatív gondolkodásának ösztönzésének folyamata. Egy asszisztens később a Think Week előtt kiválogatta a benyújtott papírokat, és egy számítógépes válaszrendszer segítségével Gates könnyedén válaszolhat a papírokra. De az alapötlet – egyedül az idő alatt olvasni és gondolkodni – áttekinteni az alkalmazottak kreatív gondolkodásából származó ötleteket – változatlan maradt.
A Think Week hatásai a kreatív gondolkodásra
Bill Gates évente kétszer szakított időt arra, hogy elolvasson és elgondolkozzon a Microsoft jövőjén és alkalmazottai kreatív gondolkodásán. Milyen gyakran szán időt arra, hogy új ötletekről olvasson, gyönyörködjön munkatársai kreatív gondolkodásában, kreatívan mérlegelje jelenlegi munkáját és életét, és változtatásokat hajtson végre? Nem elég gyakran, lefogadom.
De ha a világ egyik legerősebb vállalatának alapítója és hosszú távú vezérigazgatója példát mutat, akkor hajlandó vagyok tanulni kreatív gondolkodásából. Ez a cikkötlet egyórás gondolkodási idő alatt jutott eszembe. Feljegyeztem négy további ötletet – mindössze egy óra olvasás és kreatív gondolkodás alatt.
Tudom, szánj időt a gondolkodásra; szánjon időt az olvasásra és a tanulásra, ezek lehetnek egyszerű üzenetek. De megteszed? Ha nem, szánjon időt a kreatív gondolkodásra; szánjon időt az olvasásra és a tanulásra. Megváltoztathatod a világodat.
10 gyakorlat a kreatív gondolkodás és az innováció előmozdítására
- Olvass tollal és jegyzetfüzettel a kezében; jegyezz le minden gondolatot, ami a tudatodba kerül.
- Tartson jegyzetfüzetet, amelyben nyomon követheti az ötleteket, az ágya mellett és az autóban.
- Írj le egy ötletet egy papírra, és ötleteljen bármilyen gondolatot ami ebből fakad: hogyan valósítsd meg az ötletet, mit tegyünk az ötlettel, hol használjuk az ötletet, ki tud segíteni az ötlet megvalósításában, és bármilyen más gondolat, ami eszébe jut.
- Olvass el minden héten egy non-fiction könyvet. Olvasson magazinokat, folyóiratokat, online cikkeket minden nap.
- Vágja le a cikkeket, és helyezze el őket egy kapcsolódó cikkek vagy ötletek mappájába. Időnként tekintse át a mappát.
- Hozzon létre ötletfájlokat a számítógépe legtöbb mappájában. Hozzon létre egy ötletet vagy egy teendőfájlt a levelezőprogramjában vagy a Google Dokumentumokban. Adjon hozzá ötleteket, ahogy jönnek Önhöz. Ha egy helyen tárolja őket, elkerülheti, hogy elveszítse őket.
- Szánjon időt arra, hogy kibámuljon az ablakon (ha a környezete figyelmet érdemel), játsszon egy asztali játékkal, sétáljon csendesen. Végezzen minden olyan szokványos tevékenységet, amely lehetővé teszi, hogy gondolatai kavarogjanak az elméden.
- Ösztönözze munkatársait és munkatársait, hogy tegyék meg a fentieket, és osszák meg egymással ötleteiket a gondolkodási vagy ötletelési üléseken. Ütemezzen be éves lelkigyakorlatokat vagy külső találkozókat az ötletek megtervezéséhez és generálásához.
- Fejleszteni egy munkavállalói javaslattételi folyamat.
- Ütemezzen heteket, gondoljon napokat vagy gondoljon órákat önmagára vagy munkacsoportjára.
A gondolkodási idő és a tanulási idő egyaránt kritikus a kreativitás és az innováció szempontjából. A régi közmondás: hagyd abba a rózsa illatát, igaz a jelenlegi munkádra és karrieredre is. Szánjon időt arra, hogy elültesse és begyűjtse azokat az ötleteket, amelyek előrehaladását és sikerét táplálják. A kreatív gondolkodás szabályai.
