Szoftveralkalmazás-fejlesztő fizetés

click fraud protection

Ha Ön alkalmazásfejlesztő, vagy azt tervezi, hogy azzá váljon, érdemes egy pillantást vetni arra, hogy társai mit keresnek, mielőtt tárgyalásokat folytatnának a fizetéséről. 2018-ban a szoftveralkalmazás-fejlesztők medián fizetése 103 620 dollár volt. Azonban az Ön tapasztalata, bizonyítványai, lakóhelye és cége, amelyhez jelentkezik, mind szerepet játszhatnak abban, hogy mennyit keres.

Szoftveralkalmazás-tervezők és fejlesztők olyan alkalmazásokat hozhat létre, mint a játékok és szövegszerkesztő programok, amelyeket számítógépeken és más elektronikus eszközökön, például táblagépeken, mobiltelefonokon és Smart TV-ken használnak. Mert Az alkalmazások olyan bőségesek a fogyasztói piacon, hogy sokan nem veszik észre, hogy sok más típusú alkalmazást is használnak a kormányok, a gyártók és mások. vállalkozásokat. Például egy kisvállalkozás, amely személyre szabott könyvelési szoftvert szeretne, alkalmazásfejlesztőt alkalmazna, akárcsak egy olajcég, amelynek szüksége van egy alkalmazásra az áramlási szintek figyeléséhez.

Országos fizetési áttekintés

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal utoljára számított a szoftverfejlesztők fizetése, rendszerszoftver 2018-ban. Abban az évben a medián fizetés 110 000 dollár volt. 2018-ban a keresők felső 10%-a 166 960 dollár felett keresett, míg az alsó 10% 66 740 dollár alatt.

Követelmények

A legtöbb szoftveralkalmazás-tervezőt kereső vállalat megköveteli, hogy a jelöltek alapképzési diplomával rendelkezzenek számítástechnika, szoftvermérnöki vagy más kapcsolódó tudományterületeken. Egyes pozíciók betöltéséhez mesterképzés szükséges, vagy olyan iparágban szerzett tapasztalat, amelyhez a jelentkezés szükséges. Például egy biztosító társaság számára történő alkalmazások létrehozásához más platformok ismeretére lehet szükség, mint egy autógyártó alkalmazásainak létrehozásához.

A fizetés regionális eltérései

Az alkalmazásszoftver-fejlesztők fizetése régiónként eltérő. Úgy tűnik, hogy az egyes régiók iparágain alapul, nem pedig egyszerűen a kereslet és a kínálat kérdésén. Ohióban például 2008-ban 21 470 alkalmazásfejlesztő volt, több mint kétszer annyi, mint Michiganben, és közel háromszor annyi, mint Alabamában. Az ohiói medián fizetés azonban meg sem közelíti az olyan fizetési vezetőket, mint a Massachusetts (22 300 pozíció), Washington (25 000 pozíció) és New York (26 280 pozíció).

Az alábbiakban 12 példa látható az egyes államok által 2018-ban bejelentett regionális medián fizetésekre, amelyeket a EGY T, A zárójelben lévő számok az országos adatoknak megfelelő felső és alsó 10%-os küszöböt mutatják.

  • Kalifornia: 123 630 USD (72 510–188 420 USD)
  • Massachusetts: 105 620 USD (65 710–159 210 USD)
  • New York: 111 970 USD (66 640–172 770 USD)
  • Washington: 128 200 USD (80 840–189 560 USD)
  • Texas: 108 490 USD (67 140–156 310 USD)
  • Nemzeti: 103 620 USD (61 660 és 161 290 USD között)
  • Arizona: 98 640 USD (54 500–145 310 USD)
  • Alabama: 93 360 USD (54 070 és 148 120 USD között)
  • Ohio: 91 280 USD (53 910–133 960 USD)
  • Michigan: 87 880 USD (55 200–129 410 USD)
  • Florida: 92 620 USD (56 010–137 440 USD)
  • Indiana: 81 580 USD (55 740–127 920 USD)
  • Arkansas: 84 550 USD (52 730–128 780 USD)

Tapasztalat alapú bérezés

Az első alkalmazottak 30 000 és 68 000 dollár közötti bevételre számíthatnak az első évben. A legfeljebb öt éves tapasztalattal rendelkezők általában 39 000 és 77 000 dollár között keresnek. A legfeljebb tíz éves tapasztalattal rendelkezők 49 000 és 91 000 dollár között kereshetnek. Ha több mint tíz éves tapasztalattal rendelkezik, fizetése általában 50 000 és 133 000 dollár között mozog.

Fizetés bizonyítvány alapján

A Payscale felmérése szerint a Microsoft Certified Professionals (MCP) a legalacsonyabb és legjobban fizetett alkalmazásfejlesztőket is képviseli, 43 000 és 126 000 dollár között. A Microsoft Certified Technology Specialisták (MCTS) általában 50 000 és 72 000 dollár között keresnek. A Microsoft tanúsított alkalmazásfejlesztői 64 000 és 93 000 dollár között keresnek.

A Sun által tanúsított Java programozók (SCJP) általában 58 000 és 93 000 dollár között keresnek. Az Oracle Certified Associates (OCA) 68 000 és 76 000 dollár közötti bevételre tesz szert.

Fizetés cégenként

A Bértábla felmérés Az alkalmazásfejlesztők becslései szerint J. P. Morgan Chase átlagosan 88 209 dollárt fizetett. Az Intel Corporation 73 275 dollárt fizetett. Egyes fejlesztők, akik ezeknek a cégeknek dolgoznak, többet vagy kevesebbet kereshetnek, mivel a számok csak azokon alapulnak, akik önként vállalták a bevételüket. Kevés kis- és közepes méretű cég fizet 100 000 dollár felett. A 100 000 dollár feletti bevételt keresők általában önálló vállalkozók, vagy általában 5000 fő feletti cégeknél dolgoznak.

Kitekintés 2020-ig

Az Egyesült Államokban 2010-ben 520 800 szoftveralkalmazás-fejlesztői állás volt. Ennek 2020-ra 28%-kal kell növekednie, becslések szerint 664 500 pozícióval. Évente átlagosan 19 790 álláslehetőség lesz szoftveralkalmazás-fejlesztők számára 2020-ig az új munkahelyek teremtése és az alkalmazottak helyettesítése miatt.

A mobiltechnológiákra, például a táblagépekre és mobiltelefonokra vonatkozó alkalmazásoknak továbbra is nagy növekedést kell tapasztalniuk a Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint, akárcsak az egészségügyi ipar és a biztonsági szoftverek alkalmazások. Mivel több szoftvert tesznek elérhetővé az interneten, általában alacsonyabb áron, mint a hagyományos CD- vagy DVD-terjesztési modellek Nagyobb kereslet kellene az alkalmazástervezőknek, hogy ne csak új szoftvereket hozzanak létre, hanem segítsék a vállalkozásokat a szoftverek testreszabásában van. Sok vállalat a többplatformos alkalmazások fejlesztésére összpontosít, amelyek minimális testreszabással könnyen migrálhatók számítógépről táblagépre vagy mobiltelefonra. A Microsoft átállása a Metro Style Apps alkalmazásra fejlesztői számára csak egy példa a platformok közötti fejlesztésre.

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal nem számít arra, hogy az alacsony bérű országokba történő kiszervezés nagy hatással lesz a hazai munkahelyekre.

Példa a testület lemondására

Ha úgy találja, hogy ideje lemondani egy igazgatósági pozícióról, fontos, hogy ezt szakmai levélben vagy e-mailben tegye meg. Bár a legtöbb igazgatósági pozíciót nem fizetnek, ez nem jelenti azt, hogy nem kap jutalmat, akár kapcsolatai révén, aká...

Olvass tovább

A Nielsen TV értékelései és az adatok gyűjtése

Televíziós szakemberek rendszeres jelentéseket kaphat teljesítményükről a The Nielsen Company-n keresztül, amely nyomon követi az ügyfélállomások közönségét. Jelentéseik megértése kritikus fontosságú annak ismeretében, hogyan építs fel TV-közönség...

Olvass tovább

10 tipp, hogy profi videósként készíts videót

Akár arra vágysz, hogy a médiavideós vagy csak szeretné tudni, hogyan készítsen professzionális megjelenésű videókat, több kell a jó felszerelésnél. Számos alapvető videós tipp elsajátítása megkönnyíti a sok videós által tapasztalt frusztrációt. ...

Olvass tovább