Ha munkát keres, de álláskeresését olyan nyilvánvaló forrásokra korlátozza, mint például az újságok hirdetéseket, álláswebhelyeket és Craigslistet, akkor egy igazán nagy jelentkező alján találhatja meg jelentkezését halom. Ha nem akar elveszni a növekvő álláskereső tömegben, meg kell találnia a módját, hogy túljárja az álláskereső versenyt. Használja ezeket a tippeket, hogy kikerülje a versenyt, keressen álláslehetőségeket, legyőzze a recessziót, és gyorsan leszálljon a munkanélküliségi küszöbről.
Feljutni a halom tetejére
Ha a kiskereskedelmi ágazatba szeretne bekerülni vagy ott szeretne maradni, ne feledje, hogy általában több jelölt van, mint pozíció, különösen a legjobb kiskereskedelmi vállalatoknál. Általában a kiskereskedőknek nem kell meghirdetniük állásajánlataikat, mert már mindig van egy halom kéretlen állásajánlat a postaládában.
Ha kedvenc kiskereskedelmi vállalataihoz szeretne felvenni magát, fel kell lépnie a „halmaz” élére.
A legjobban interjú ruha
Gondolkozz kicsiben, hogy nagyot nyerj
Ha keres egy a kiskereskedelmi forgalom pozícióban könnyebben végezheti munkáját a helyi bevásárlóközpont klímaszabályozott kényelmében, de az Ön erőfeszítései jobb eredményeket érhet el, ha azokra a cégekre összpontosít, amelyek kisebb forgalmat bonyolítanak le, mint például a kisebb üzletek kisebb bevásárlónegyedekben. A kevesebb forgalom és kevesebb jelentkező kevesebb versenyt jelent az Ön számára.
Vegyen készletet a készletekből
Nincs szükség pénzre ahhoz, hogy nagyszerű hozamot érjen el a tőzsdén. Ha belefektet egy kis időt a legfrissebb tőzsdei hírek olvasására, erőfeszítései fontos álláskeresési tippeket eredményezhetnek. Míg a kiskereskedelmi ágazatban jelenleg sok vállalat küszködik, sok olyan vállalat is virágzik, amelyik virágzik.
Álláskeresési erőfeszítéseit azokra a cégekre összpontosítsa, amelyek jól teljesítenek, mert nekik van szükségük alkalmazottakra, és ami a legfontosabb, nekik van pénzük a bérük kifizetésére. Bármennyire is kedvelik Önt a Sporthatósághoz hasonló cégek, valószínűleg nem fognak ott felvenni, amíg a cég a csőd szélén billeg.
Nézz, mielőtt sírsz
Ne vonja le azt a következtetést, hogy egy cég csak azért nem vesz fel munkaerőt, mert nincs hirdetés az újságban, vagy nincs felirat az ablakban. Hacsak nincs sürgős szükség, sok cég csak a saját weboldalán hirdet állást.
Látogasson el a vállalat webhelyére, és keressen olyan hivatkozásokat, mint a „karrierek” vagy a „rólunk” vagy a „cégadatok”. Kattintson ezeken az oldalakon, amíg meg nem találja a vállalatnál elérhető pozíciók listáját. Ha ezt a stratégiát alkalmazza, a munkaerő-felvételi vezetők azt a benyomást fogják kelteni, hogy azért találta meg a meghirdetett állást, mert kifejezetten érdekli a vállalkozásuk. Ez jó benyomást kelt, mert minden cég ezt különlegesnek tartja, és azt akarják, hogy az alkalmazottak is így gondolják.
Óra szerinti keresés
Ha részmunkaidős, belépő szintű, órabéres vagy szezonális pozíciót keres, több webhely is kifejezetten órabért fizető állásokat hirdet. Mivel sok órabéres állás a kiskereskedelemben van, az órabéres oldalak keresése olyan pozíciókat tár fel, amelyek még a Monster, HotJobs vagy CareerBuilders listán sem szerepelnek.
Ha tudod, hogy kifejezetten belépő szintű pozíciót szeretnél, akkor hatékonyabb ezekre menni órabéres webhelyek, mert nem kell átgázolnia az összes fizetett álláson, hogy megtalálja azt, amit keres keresni.
Sajátítsa el az állásugrás művészetét
Ha a kiskereskedelmi ágazatban szeretne dolgozni, de jelenleg nincs mit kínálnia, ne féljen átlépni egy másik iparágba. Számos híres vezérigazgató karrierje feltárja, mi lehetséges egy olyan ember számára, aki tudja, hogyan sajátítsa el az álláskeresés művészetét. A legnagyobb kiskereskedelmi szervezetek közül többet jelenleg olyan vezérigazgatók irányítanak, akiknek egyáltalán nem volt kiskereskedelmi tapasztalatuk.
Fontos észben tartani, hogy tapasztalatait bárhová magával vigye. Bármilyen iparágban tanulhatsz, fejlődhetsz és elérhetsz eredményeket. Ha egy teljesen új állásba ugrik, és új ismeretekre és készségekre tesz szert, akkor még értékesebb lesz, amikor a kiskereskedelmi ágazat fellendül, és újra olyan tehetségeket vesz fel, mint Ön.
Társadalmi kapcsolatok minden megfelelő (kevésbé nyilvánvaló) helyen
Itt az ideje, hogy az általad összegyűjtött barátok, barátok és internetes kapcsolattartók munkába álljanak. Szerezzen fel minél több helyi lakost a barátlistájára, majd küldjön ki egy üzenetet, amelyben megkérdezi, hogy kit alkalmaz. Biztosan ismer valakit, aki keres valakit.
A tökéletes munkához vezető út szocializációja nem csak az olyan nyilvánvaló helyeken való keresést jelenti, mint a LinkedIn és a Facebook, hanem a kapcsolatok létrehozásáról és használatáról is. kevésbé nyilvánvaló helyek, például a YouTube, ahová feltölthetsz egy egyedi álláskereső videót magadról vírusos képességgel, valamint Instagram és Periscope előzetesekkel, példa.
