A munkaadóknak gyakran több száz álláspályázatot kell átnézniük egy pozíció betöltéséhez. A kitűnéshez minden benyújtott álláspályázathoz célzott kísérőlevelet kell írnia.
Az adott pozícióra megcélzott erős kísérőlevél nélkül az Ön jelentkezése nem kap második megtekintést. Ma tippeket fog tanulni a célzott kísérőlevél írásához, és alkalmazni fogja ezeket a tippeket álláspályázatainál.
Küldj kísérőlevelet
Mindig küldj kísérőlevelet, még akkor is, ha a munkáltató kifejezetten nem kér. Egy célzott kísérőlevél különbséget tehet az interjú megszerzése és a figyelmen kívül hagyás között.
Válasszon egy kísérőlevél formátumot
Válasszon egy egyszerű kísérőlevél formátumot. Tartalmi szempontból a legtöbb kísérőlevélnek tartalmaznia kell az Ön elérhetőségeit és legalább három törzsbekezdést:
Az első bekezdésnek meg kell magyaráznia, hogy milyen állásra jelentkezik, és hogyan találta meg az álláshirdetést. A második bekezdésnek ismertetnie kell az Ön által kínált készségeket/tapasztalatot, amelyek közvetlenül kapcsolódnak az álláshirdetéshez. Az utolsó bekezdésnek meg kell ismételnie az állás iránti érdeklődését, és el kell magyaráznia, hogyan fog követni.
A megjelenítés szempontjából egyszerű, 12 pontos, könnyen olvasható betűtípust érdemes használni (például Times New Roman, Arial vagy Verdana). Ezenkívül hagyjon szóközt az egyes bekezdések között, hogy az oldal ne tűnjön túl zsúfoltnak. A kísérőlevelet ne tartsa egy oldalnál hosszabb.
Tegye személyre levelét
A kísérőlevelet címezze a munkaerő-felvételi vezetőnek. Ha az álláspályázaton nem szerepel elérhetőség, tegyen meg mindent annak érdekében, hogy megtalálja annak a személynek a nevét, akihez a jelentkezés eljut. Nézze meg a cég weboldalát, vagy hívja fel a céget, és kérdezze meg a munkaerő-felvételi vezető nevét.
Ha időt szán az egyéni munkaerő-felvételi menedzser nevének megtalálására, az azt mutatja, hogy Ön különös érdeklődést mutat a pozíció iránt. Ha nem talál kapcsolattartó személyt, más lehetőségek is vannak a kísérőlevél megcímzésére.
Lépjen túl az önéletrajzon
Győződjön meg arról, hogy a motivációs levél nem egyszerűen újraírja az önéletrajzát. A motivációs levelének ki kell egészítenie az önéletrajzát, összpontosítva a munkához kapcsolódó speciális készségeire és tapasztalataira.
Találja meg a megfelelőt
Nézze át az álláshirdetést, és írja le a munkaköri követelményeket. Ezután készítsen listát a követelményeknek megfelelő képességeiről és tapasztalatairól. Válasszon ki két vagy három olyan képességet, amely a legjobban illik a munkához. A kísérőlevél szövegében magyarázza el, hogy ezek a készségek vagy tapasztalatok hogyan tesznek alkalmassá az adott álláshirdetésre.
Tartalmazza a kulcsszavakat
A kísérőlevélben szerepeltessen kulcsszavakat az álláshirdetésből. Válassza ki a listából azokat a szavakat, amelyek a munka bizonyos készségeire vagy egyéb követelményeire vonatkoznak. A kísérőlevélbe ágyazva egy pillantással bizonyítja, hogy megfelel a pozíció követelményeinek.
Szerkesztés
Mindig alaposan szerkessze át a kísérőleveleket a nyelvtani és helyesírási hibák, valamint az általános érthetőség érdekében. Minden elküldött levelet világosan meg kell írni és csiszolni kell.
Íme egy sor kísérőlevél-minta, amelyeket sablonként használhat saját kísérőleveleihez.
