A csapatok a tanárokhoz program katonai személyzet számára

click fraud protection

1993 óta több mint 20 000 katonai veterán került az osztályterembe tanárként a katonai szolgálat utáni pályafutásának követésére. A Honvédelmi Minisztérium programja szerint és Védelmi tevékenységek a nem hagyományos oktatási támogatás érdekében (DANTES)A 4 éves főiskolai végzettséggel rendelkező katonatagok tanárokká válhatnak az iskolarendszerben, és tizenkettedik osztályig taníthatják az óvodát.

Mi az a csapatok a tanárokhoz program?

A Troops to Teachers egy szövetségi finanszírozású program, amely segíti az átmeneti és a közelmúltban elszakadt szolgálati tagokat, hogy tanárokká váljanak. Ha a tanári pálya iránt érdeklődnek, segítséget kapnak vezetésük, képzésük és alapértékeik átültetéséhez az óvodai tanításba a tizenkettedik osztályig.

A program emellett segítséget nyújt a tanárrá váláshoz szükséges követelmények teljesítéséhez, és segíti a tanári elhelyezkedést, amikor jogosulttá válik.

A program további céljai:

  • Csökkentse a veterán munkanélküliséget
  • Növelje a férfi és kisebbségi tanárok számát a mai osztálytermekben
  • Javítsa az amerikai oktatást azáltal, hogy motivált, tapasztalt és elkötelezett személyzetet biztosít az ország osztálytermeibe
  • Kezelje a tanárhiányt az alacsony jövedelmű családokat kiszolgáló K-12 iskolákban és a kritikus tantárgyakban – matematika, természettudomány, gyógypedagógia, idegen nyelv és pálya-technikai oktatás.

A program 1993-ban indult a 90-es évek eleji katonai leépítés során, a tanári pálya felé való átmenet támogatásaként. A tanárokká vált katonatagok jó hírnevet szereztek a programnak az iskolai adminisztrátorok és az igazgatók körében. Az iskolákban is magasabb visszatartási arányt tapasztalnak a volt katonatagok, mint a most végzett tanárok körében.

A katonaság kulturális sokszínűsége további előnyt jelent, mivel a program különféle hátterű személyeket biztosít. Oktatói állások általános, közép- és középiskolai szinten foglalhatók elővárosi, kisvárosi, vidéki és belvárosi területeken.

Nagyobb az igény a matematika, természettudomány és gyógypedagógusok iránt. Más tárgyakra is beszerezhetők pozíciók, de előfordulhat, hogy a jelentkezőknek rugalmasabbnak kell lenniük az elhelyezkedés tekintetében.

Ki jogosult a TTT-re jelentkezni?

Az érettségivel vagy magasabb végzettséggel rendelkező katonatagok megkezdhetik a tanári képesítési eljárást, hogy egyetemi tantárgy tanárrá váljanak.

Azonban sok szolgálati tag már képesítést szerezhet szak-/műszaki tanárrá. m A katonai tagoknak csak egy év főiskolai képzésnek és hat év szakmai vagy műszaki területen szerzett tapasztalatra van szükségük a tanúsítási folyamat megkezdéséhez.

Hogyan válhat jogosulttá és jelentkezhet

Az összes fegyveres erő katonatagjai aktív szolgálat közben igénybe vehetnek tandíjas segítséget tanári bizonyítványuk megszerzéséhez. A tagok pénzügyi támogatásra is jogosultak lehetnek a tanári képesítés költségeihez – 5000 USD ösztöndíjra vagy 10 000 USD bónuszra a jogosultság alapján.

Elkötelezettség arra, hogy három évig tanítson egy „nagy szükségletű” tankerületben vagy olyan középiskolában, ahol a Az alacsony jövedelmű családok nagy százaléka része a pénz bizonyos formáinak igénybevételének kötelezettségének támogatás.

A folyamat befejezéséhez az egyének alternatív minősítési programot (ACP) vagy egyetemi tanár-felkészítő programot használhatnak. Az európai színházon belüli katonai tagok számára előnyös lehet az AKCS, mivel ez a módszer online tanfolyamokat kínál a tanári képesítés megszerzéséhez.

Programköltségek a szolgáltatási tagok számára

A programban való részvétel a katonatag számára nem jár költséggel. Ez ingyenes a munkahelyi képzésben. A TTT program tanácsadással, beutalással és állásban segíti az amerikai fegyveres erők minden jelenlegi és volt tagját, aki tanári pályára szeretne áttérni.

A Védelmi Emberi Erőforrás Tevékenységet (DHRA) és a Védelmi Tevékenységet a Nem hagyományos Oktatási Támogatásért (DANTES) törvény engedélyezi, amely lehetővé teszi a A védelmi miniszter támogatásokat nyújtson az államoknak, hogy támogassa azokat az erőfeszítéseket, amelyek arra irányulnak, hogy alkalmas jelenlegi és volt katonatagokat toborozzanak a csapatok tanáraiba. program.

Ez elősegíti a résztvevők középiskolai tanárként, valamint szakmai vagy műszaki tanárként való elhelyezkedését a szakképző iskolákban. A 2018-as pénzügyi évre szóló támogatások segítségével a kiválasztott államok legfeljebb 5 éves időtartamra nyújthatnak szolgáltatásokat 2023 májusáig.

Országszerte 31 állami TTT iroda kínál elhelyezési segítséget a programban részt vevő több mint 50 állam és terület számára. Az irodák segíthetnek a katonai tagoknak az állami minősítési követelmények teljesítésében. A szolgáltatás tagjai a TTT webhelyén keresztül levelezhetnek a képviselőkkel, és alternatív tanúsítási információkat kaphatnak.

Minden államnak más-más tanúsítási követelményei vannak, ezért fontos ellenőrizni, hogy mik ezek. A katonai tagok a TTT képviselőjüknél érdeklődhetnek az álláslehetőségekről, vagy tájékozódhatnak az Oktatási Minisztérium weben.

A Troops to Teachers program iránt érdeklődő szolgálati tagok további információkat kaphatnak állami TTT-hivataluktól, a DSN 312-922-1241 telefonszámon vagy on-line a címen. www. ProudToServeAgain.com.

7 hiba, amit az alkalmazottak elkövetnek, és hogyan kell kezelni őket

Az irányítás egyik öröme a csapattagok fejlődésének támogatása. Az irányítás egyik kihívása az, hogy eligazodjon az alkalmazottak idővel elkövetett sok hibájában. És bár a hibák potenciálisan súlyosbítóak, a hibákra adott válasza hatékony tanulás...

Olvass tovább

Hogyan derítheti ki, hogy egy munkáltató megfelelő-e az Ön számára

Amikor állást keres, könnyen beleeshet abba a módba, hogy állást, bármilyen munkát keres. Hiszen meg kell élned, és álmaid munkaadóját nem tudod pontosan a levegőből varázsolni, igaz? Bár igaz, hogy bizonyos mértékben korlátoz a munkaerőpiac és ...

Olvass tovább

A jelek szerint az állás, amelyre jelentkezik, rémálom lesz

Az interjú és a jelentkezési folyamat során nincs garancia arra, hogy olyan állást kap, amely minden igényét kielégíti, a fizetési követelményektől a napi kötelezettségekig. De nagy a szakadék a nem egészen tökéletes munka és a között egy teljes ...

Olvass tovább