A vállalati treasury a lehető leghatékonyabb és legjövedelmezőbb módon kezeli a vállalat pénzforgalmát. A terület magában foglalja a jövőbeli finanszírozási igények előrejelzését és a finanszírozás megszerzésének legjobb alternatíváinak keresését is. A vállalati treasury osztály vezetője jellemzően a vállalati pénztárnoki címet viseli, és a cég pénzügyi igazgatójának számol be.
Oktatás
A főiskolai végzettség elegendő lehet ahhoz, hogy betesd a lábad az ajtón, és kvalifikálj egy junior pozíciót, de Az üzleti adminisztráció mesterképzésére egyre inkább szükség van a vállalati vezető beosztásokhoz kincstár.
Tanúsítvány
A hivatalos igazolások szükségessége munkáltatónként és beosztásonként változhat. Egyes esetekben és egyes vállalatoknál szükség lehet a CPA vagy egy CFA. Még ha nem is kötelező, ha van ilyen, sokkal kívánatosabb jelöltté válhat. Számos más speciálisabb megnevezés, mint például a CTP vagy a CIA, szintén igényt tarthat bizonyos pozíciókra és bizonyos munkaadóknál.
Kötelességek és felelősségek
A készpénzkezelők a vállalati treasury személyzet egy alkategóriája, akik az ügyfelektől érkező befizetések és a beszállítóknak kimenő kifizetések és az adók egyensúlyára összpontosítanak. A készpénzkezelők megfelelő befektetési lehetőségeket is keresnek minden olyan többlet készpénzre, amely általában rövid lejáratú adósságként vagy bankbetétként halmozódik fel. Ez megadja a területnek a pénzkezelés egy aspektusát.
A vállalati treasurynek is sok hasonlósága van befektetési bank mert ez magában foglalja a vállalat külső finanszírozási igényeinek nyomon követését és előrejelzését, mind hosszú, mind rövid távú. Ez magában foglalhatja bankhitelek, kereskedelmi papírok, kötvénykibocsátások és részvénykibocsátások felhasználását a készpénzigények kielégítésére. A vállalati treasury személyzet általában szoros együttműködésben dolgozik külső befektetési bankárokkal.
Tipikus ütemterv
A vállalati treasury személyzet ütemtervében nagy eltérések mutatkoznak attól függően, hogy az egyén pontosan milyen pozíciót tölt be, a vállalattól és attól, hogy milyen mélyen foglalkoztatta a funkciót. Ennek ellenére az 50-60 órás munkahetek nem szokatlanok, gyakran olyan felgyorsult munkakörnyezetekben zajlanak, amelyek megkövetelik az utolsó pillanatban előforduló gyakori eshetőségekhez való alkalmazkodást.
Mi tetszik
A vállalati treasury karrierje lehet jól fizetett, izgalmas és ösztönző munka. A pénzkezeléssel és a befektetési banki tevékenységgel való rokonsága növeli a változatosságot és a szellemi érdeklődést, és nyitást kínál ezekre a területekre.
Mi nem tetszik
Egyes esetekben, különösen a gazdasági nehézségek időszakában, amikor egy vállalat pénzügyi stressz alatt van, a vállalati treasury személyzetre óriási nyomás nehezedhet. És ha nem szeret hosszú órákat eltölteni, vagy nem vagy különösen ügyes a talpon való gondolkodásban, akkor lehet, hogy ez nem a megfelelő karrier az Ön számára.
Fizetési tartomány
A fizetések nagymértékben függnek az Ön által betöltött vállalati treasury szereptől, valamint a vállalattól. Minél nagyobb a cég, annál többet jelent a munka, ezért ezek a pozíciók általában többet fizetnek. A készpénzkezelő átlagos fizetése 2017-ben valamivel több, mint 87 000 dollár, évente körülbelül 67 000 és 101 000 dollár között mozog. A vállalati pénztárosok többet keresnek, jellemzően a hat számjegyű tartományban, átlagosan 191 000 dolláros éves fizetéssel, de ez ismét nagyban függ a szóban forgó vállalattól vagy vállalattól.
