A karrier-akcióterv kidolgozása a karriertervezési folyamat negyedik lépése. Egy alapos önértékelés elvégzése, az életképes karrierlehetőségek teljes feltárása és a legjobb választás meghatározása után érdemes egyet írni. Ezután jön az akcióterv.
A karrier-akcióterv olyan, mint egy útiterv, amely elvezet az A pontból – a foglalkozás kiválasztásával – a B pontba –, hogy elhelyezkedjen ezen a pályán. Még abban is segít, hogy átjusson a B ponton, a C-től Z-ig, mint az Öné karrier előrelépéseket. Egyéni (vagy egyéni) karriertervnek vagy egyénre szabott (vagy egyéni) karrierfejlesztési tervnek is nevezik.
Háttér-információ
Hozzon létre egy munkalapot, amellyel felvázolja a karrier cselekvési tervet. Tartalmaznia kell az alábbi négy részt.
Foglalkoztatástörténet/Oktatás és képzés
A munkalap első részének címe „Foglalkoztatástörténet/Oktatás és képzés”. Ez a rész egyértelmű. Sorolja fel az eddig elvégzett munkákat fordított időrendi sorrendben, a legutóbbitól a legfrissebbig. Adja meg a cég székhelyét, a beosztását és az adott munkakörben végzett munka dátumát.
Amikor végül írja meg önéletrajzát, ezeknek az információknak a rendszerezése nagyon hasznosnak bizonyul. Ez vonatkozik a következő részre is – Oktatás és képzés. Sorolja fel azokat az iskolákat, amelyekbe járt, a látogatási dátumokat, valamint a megszerzett krediteket, bizonyítványokat vagy diplomákat. Sorolja fel a további képzéseket és az Ön által birtokolt szakmai engedélyeket is.
Ezután sorolja fel az önkéntes vagy más nem fizetett tapasztalatokat. Előfordulhat, hogy ezen tevékenységek közül több is releváns az Ön foglalkozási céljai szempontjából. Az önkéntesség által olyan készségekre tehet szert, amelyek létfontosságú szerepet fognak játszani a jövőbeni karrierjében. Ezeket az információkat ismét felhasználhatja önéletrajzában, állásinterjúkon, vagy amikor főiskolára vagy posztgraduális iskolába jelentkezik.
Önértékelési eredmények
A munkalap következő szakasza az „Önértékelési eredmények” legyen. Ha találkozott egy pályaválasztási tanácsadóval vagy hasonló képzettségű szakemberrel, aki önértékelést végzett segít információt gyűjteni magadról, ide írhatod le a tőlük kapott eredményeket, beleértve azokat a foglalkozásokat is, amelyeket ezalatt javasoltak. fázis. Még az is előfordulhat, hogy csatolni szeretné azokat az információkat, amelyeket ezeknek a pályáknak a felfedezése során gyűjtött össze, hogy később hivatkozhasson a jegyzeteire.
Az összes feltárt foglalkozás közül a folyamat egy pontján a választási lehetőségeket az egyikre szűkítette le. Ezt tervezi követni. Akár két foglalkozása is lehet – az egyiket rövid távon, a másikat pedig hosszú távon kell megcéloznia. Például elmondhatja, hogy először ápolónő szeretne lenni, majd miután megszerzett némi tapasztalatot, azt tervezi, hogy legyen bejegyzett ápolónő.
Rövid távú és hosszú távú célok
A következő részben fel kell sorolnia foglalkozási és oktatási céljait. Ezeknek meg kell felelniük egymásnak, mivel a foglalkozási céljainak elérése általában az oktatási célok elérésétől függ. Legyen rövid távú céljaid – amelyeket egy év alatt vagy annál rövidebb idő alatt elérhetsz – és hosszú távú céljaid, amelyeket öt vagy kevesebb év alatt érhetsz el. Ebben az ötéves tervben is használhat egy-két éves növekményt. Ez a bontás megkönnyíti a terv követését.
Ha hosszú távú foglalkozási célja az legyen ügyvéd, így nézhetnek ki rövid és hosszú távú tervei:
- Első év: Végezze el az alapképzésemet (12 kredit van hátra), jelentkezzen jogi egyetemre, és felvegye a jogi egyetemre
- 2-4 év: lépjen be a jogi egyetemre, tanuljon keményen és szerezzen jó jegyeket, végezzen jogi egyetemet sok állásajánlattal
- Ötödik év: Kezdjen el dolgozni egy ügyvédi irodában
A célok elérésének akadályai
Miközben megpróbálod elérni céljaidat, néhány akadályba ütközhetsz. Meg kell találnod a módját, hogy megkerüld őket. A cselekvési tervednek ebben a részében mindent felsorolhatsz, ami akadályozhatja céljaid elérését. Ezután sorolja fel a lehetséges módszereket ezek leküzdésére.
Például Ön lehet az elsődleges gondozója gyermekeinek vagy idős szüleinek, ami akadályozhatja a diploma megszerzésének képességét. Ezt az akadályt úgy kezelheti, ha házastársa vagy más hozzátartozója segítségét kéri. Esetleg gyermek- vagy felnőtt napközbeni ellátást is tudtok megoldani.
Úton vagy
Egy jól átgondolt karrier-akcióterv nagyon hasznos eszköznek bizonyul. Gondosan végigment a karriertervezési folyamaton, és kiválasztotta a megfelelő foglalkozást. A célok kitűzése és a megvalósításukhoz szükséges tennivalók megtervezése biztosítja, hogy elérje karrierjét.
