E-Discovery szakemberek: mik ezek?

click fraud protection

Az e-felderítő szakemberek technológiát használnak a jogi feltárási folyamat megkönnyítésére, ha az elektronikus dokumentumokat érint.

Tudjon meg többet az e-discovery szakemberként végzett munkáról.

Mi az E-Discovery Professional?

Az e-felfedező szakemberek használják technológia a jogi feltárás elősegítése és az elektronikus adatok kezelése. Jogi értelemben a felfedezés akkor következik be, amikor a bírósági ügyben mindkét fél felfedezi a másik birtokában lévő információkat.

Régebben ez papírdobozokat jelentett. Bár még mindig előfordulhat papír, a mai felfedezés elektronikus adatokkal is jár. Az e-felderítő szakemberek áttekintik és kezelik a felderítési folyamatban részt vevő elektronikus nyilvántartásokat.

  • Alternatív név: eDiscovery szakember

Hogyan dolgoznak az E-Discovery szakemberek

Az e-discovery szakembereket elsősorban a ügyvédi irodák, e-discovery szolgáltatók, vállalati jogi osztályok, és a kormány. Néhányan akadémiai környezetben is dolgoznak, tanítják a bevált gyakorlatokat és megfelelnek az e-felfedezés szabályainak.

Az e-discovery szakember munkája a következőket foglalhatja magában:

  • Az ügyfél elektronikusan tárolt információinak (ESI) értékelése 
  • Segítség az ESI megőrzési szabályzatok létrehozásában
  • Szolgálat az e-felfedező csapatokban
  • Az ESI-re vonatkozó szövetségi szabályok betartásának biztosítása
  • Ügyfelek oktatása az e-felfedezési irányelvekről
  • Peres eljárások kidolgozása és közlése
  • Technológia használata a felfedezés megkönnyítésére
  • Segítségnyújtás az ESI összegyűjtésében, feldolgozásában, áttekintésében, elemzésében és előállításában
  • Kapcsolattartóként szolgál a jogi csapat, az IT-személyzet, a szállítók és az iratkezelő személyzet között

Az e-felfedező szakembereknek ismerniük kell mind az információtechnológiát, mind a jogi folyamatokat, és ezekre a készségekre van igény. Egy dokumentumkódolóként kezdő e-felfedező szakember viszonylag szerény 37 000 dollárt kereshet évente, de a tapasztalt e-felfedező igazgatók éves fizetése 124 000 dollár vagy több.

Az e-discovery 2018-ban csaknem 11 milliárd dolláros iparág volt, és 2023-ra várhatóan eléri a 17 milliárd dollárt.

Az E-Discovery szakemberek típusai

Míg az e-discovery szakember pontos feladatai és beosztása a munkáltatótól függően változhat, van néhány gyakori típus:

  • Dokumentumkódolók: Ezek a szakemberek adatokat visznek be, valamint adatbázisokat importálnak és rendszereznek. Valaki, aki az e-felfedezésben kezd, lehet dokumentumkódoló, végzettségétől és szakértelmétől függően.
  • E-discovery elemzők/specialisták: Ebben a szerepkörben a szakemberek elemzik az ESI-t, hogy meghatározzák, mi a lényeges, és egyeztetik az érdekelt felekkel. Technikai hibaelhárítási és adminisztrációs feladatokat is elláthatnak cégük e-felderítő szoftverével kapcsolatban.
  • E-discovery menedzserek: A menedzserek felügyelik az e-felfedező csapatokat, és kommunikálnak külső cégekkel és szállítókkal. Határidőket tűzhetnek ki, és irányíthatják csapataik napi munkáját. Ők is kezelhetik csapatuk személyzetét.
  • E-discovery rendezők: Az igazgatók olyan vezetők, akik egy cégen belül felügyelik az összes e-felfedező csapatot. Általában felügyelik a részleg költségvetését és az e-felfedező csapatok létszámát. Ők felelősek az e-discovery üzletfejlesztésért és a stratégiai tervezésért is.

Az E-Discovery szakemberrel szemben támasztott követelmények

Nem kell jogi egyetemre járnia ahhoz, hogy e-felfedező szakember legyen. Bár az biztos, hogy nem árt, ha van, de alap- vagy mesterképzéssel is be lehet lépni a pályára.

A legtöbb e-felfedező szakember jogi, információtechnológiai vagy mindkettő háttérrel rendelkezik. A szakmába lépők a jogi háttérrel hagyományosan jogvédők, de az emelkedő fizetések egyre több ügyvédet vonzanak az e-discovery szakterületre.

Az informatikai háttérrel rendelkező e-felfedező szakemberek általában informatikai vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzési diplomával rendelkeznek. Néhány e-felfedező szakember fejlett technológiai végzettséggel rendelkezik.

Bár nem kötelező az e-discovery területén dolgozni, a minősítés növelheti a munkalehetőségeket és befolyásolhatja a fizetést. Számos program létezik, változó áron. A Minősített E-Discovery Szakértők Szövetsége (ACEDS) az egyik legdrágább és legnagyobb kihívást jelentő, de a legális munkaadók is nagy tiszteletben tartják.

Kulcs elvitelek

  • Az e-felderítő szakemberek technológiát használnak a jogi feltárási folyamat megkönnyítésére, ha az elektronikus dokumentumokat érint.
  • A felderítés az a folyamat, amely során információkat küldenek és fogadnak a felektől egy jogi eljárás során.
  • Az e-discovery szakemberek ügyvédi irodákban, e-felfedezési szolgáltatóknál, a kormánynál és tudományos környezetben dolgoznak.
  • Az e-discovery szakembereknek többféle típusa létezik; egyesek felügyeleti szerepet töltenek be egy vagy több e-felfedező csapat felett.
  • Nem kell jogi egyetemre járnia ahhoz, hogy e-felfedező szakember legyen.

Kártalanítási Biztosítás Nemzeti Tanácsa (NCCI)

A National Council on Compensation Insurance vagy NCCI egy nemzeti minősítő iroda, amely a munkavállalói kártérítési biztosítás. Ez egy biztosítótársaságok tulajdonában lévő nonprofit szervezet. Az NCCI szolgáltatásokat nyújt biztosítóknak, állam...

Olvass tovább

Betekintés a cash flow alapú finanszírozásba

Sok vállalkozás számára a cash flow finanszírozása nehéz feladat. Néha az üzleti eladások csökkennek, máskor pedig a csúcson vannak. Ugyanez történik a margókkal is, néha jók, máskor ellaposodnak. Ha nem rendelkezik megfelelő információval a pénz...

Olvass tovább

Bérbeadás bűnügyi nyilvántartással rendelkező bérlőknek

Míg a bérbeadók döntenek arról, hogy melyik bérlőt helyezzék el bérleményükben, bizonyos szabályokat be kell tartani. Az átvilágítási folyamat részeként a bérbeadók hozzáférhetnek a kérelmezők bűnügyi nyilvántartásaihoz, de továbbra is követniük ...

Olvass tovább