Az Egyesült Államok hadseregében töltött időszak magas éve

click fraud protection

A katonaságban a katona, repülős pályafutása során, tengeri, vagy tengerész, tagjai várhatóan rangban előre és néhány évente fizetési fokozat. A besorozott személyt karrierje során meghatározott időkereten belül előléptetni kell, vagy el kell válnia a szolgálattól. Ezt a "fenntartási évnek" (HYT) nevezik. A honvédség magas évének programját a megtartási ellenőrzési pontnak nevezik.

Mindaddig, amíg nem hanyagolja el feladatait, és nem került komoly bajba, egy besorozott személy hat évnél hosszabb szolgálati idővel és 20 évnél kevesebb szolgálati idő (nyugdíjra jogosult), aki önként (tisztességes feltételek mellett) elvált, jogosult kényszerű különválási díj (végkielégítés).

Röviden (például), ha egy Air Force E-4-et nem léptetnek elő E-5 mire betölti a 8 évet katonai szolgálat, a tag kénytelen lesz különválni. Ezeket a szabályokat szigorúan betartják, különösen a létszámleépítés és a létszámcsökkentés idején.

A légierő aktív és a tartalékok magas működési éve

Ezek az irányelvek az aktív személyzetre és a tartalékok tagjaira vonatkoznak.

  • E-4 - 8 év
    E-5 - 15 év
    E-6 - 22 év
    E-7 - 26 év
    E-8 - 28 év
    E-9 - 30 év

A hadsereg visszatartási irányítópontja

A légierőhöz hasonlóan ezek az aktív szolgálatot teljesítő és a tartalékos tagokra vonatkoznak.

  • E-1-től E-3-ig - 5 év
    E-4 - 8 év
    E-4 (Promotálható) - 10 év
    E-5 - 14 év
    E-5 (Promotálható) - 15 év
    E-6 - 20 év
    E-6 (Promotálható) - 20 év
    E-7 - 24 év
    E-7 (Promotálható) - 26 év
    E-8 - 30 év
    E-8 (Promotálható) - 30 év
    E-9 - 30 év

A hadsereg megváltoztatta a besorozott tagok maximális életkorát is aktív szolgálat 55 évről 62 évre.

Haditengerészet magas fennállásának éve

Ezek az irányelvek az aktív tagokra vonatkoznak:

  • E-1, E-2 - 4 év
    E-3 5 év
    E-4 - 8 év
    *E-5 - 14 év (20 év tartalék esetén)
    E-6 - 20 év
    E-7 - 24 év
    E-8 - 26 év
    E-9 - 30 év

És ezek az irányelvek a haditengerészet tartalékos tagjaira vonatkoznak:

  • E-1, E-2 - 6 év
    E-3 - 10 év
    E-4 - 12 év
    E-5 - 20 év
    E-6 - 22 év
    E-7 - 24 év
    E-8 - 26 év
    E-9 - 30 év

Tengerészgyalogság Aktív szolgálata Magas szolgálati év

  • E-4 - 8 év
    E-5 - 10 év
    E-6 - 20 év
    E-7 - 22 év
    E-8 - 27 év
    E-9 - 30 év

Azok az E-5-ösök, akiket kétszer léptek át az E-6-ba való előléptetésért, a jelenlegi besorozása végén elválaszthatók, még akkor is, ha 13 évnél kevesebb szolgálati idővel rendelkeznek. Azok az E-6-osok, akiket kétszer léptek át az E-7-be való előléptetésért, a jelenlegi besorozása végén elválaszthatók, még akkor is, ha 20 évnél kevesebb szolgálati idővel rendelkeznek.

Az E-7 vagy E-8 csak akkor haladhatja meg a 20 év szolgálati idejét, ha kétszer nem engedték át őket előléptetés céljából.

Tengerészgyalogság (tartalékok) A hivatali idő magas éve

  • E-4 - 8 év
    E-5 - 10 év
    E-6 - 20 év
    E-7 - 22 év
    E-8 - 27 év
    E-9 - 30 év

A parti őrség magas működési éve

  • E-1 / E-2 – Nem lehet újra benevezni
    E-3/E-4 – 10 év aktív parti őrség vagy 10 év aktív katonai szolgálat, attól függően, hogy melyik a nagyobb.
    E-5 - 16 év
    E-6 - 20 év
    E-7 - 24 év
    E-8 - 26 év
    E-9 - 30 év

Mint a hadseregben szinte minden szabvány és szabály esetében, itt is felmentések állnak rendelkezésre azok számára, akik meg akarják küzdeni a magas évre szóló munkaerő-gazdálkodási szabályokat és szabványokat. A felmentést benyújtani kívánó tagnak azt a HYT-dátumától számított 10 hónapon belül meg kell tennie, és indokolt okkal kell rendelkeznie arra vonatkozóan, hogy miért kell az illetőt a katonaságnál tartani.

Általában elég jó ok az Ön képességeinek és tapasztalatainak alulmûködtetése, különben a szolgálati tagot az Ön magas éves hivatali ideje idején telepítik. Nyilvánvaló, hogy a lemondáshoz azonnali parancsnoki támogatásra és ajánlólevelekre lesz szükség.

A WAHM-nek szüksége van gyermekfelügyeletre?

Az, hogy szükséged van-e gyermekfelügyeletre vagy sem, sok mindentől függ, de attól, hogy milyen körülmények között nincs külső a gyermekgondozásra van szükség, nagyon hasonlóak azokhoz, amelyekben a részmunkaidős gyermekfelügyelet működhet, de c...

Olvass tovább

Ideiglenes nyári lakhatási ötletek gyakornokok számára

Egy nyár szakmai gyakorlat nagyszerű lehetőség lehet, de ha más városban van, mint ahol él vagy iskolába jár, a lakhatás kihívást jelenthet. Erőforrások, mint gyakornoki lakhatás össze tudja egyeztetni a gyakornokokat olyan ingatlantulajdonosokka...

Olvass tovább

Hogyan kezeljük az elbocsátást

Mi a teendő, ha elbocsátási értesítést kap? Mi a legjobb módja annak, hogy túlélje az elbocsátást? Hogyan kell kezelni a munkanélküliséget? Ha elvesztetted az állásodat, nem vagy egyedül. Mindig vannak olyan cégek, amelyek munkahelyeket szüntenek...

Olvass tovább