Az, hogy szükséged van-e gyermekfelügyeletre vagy sem, sok mindentől függ, de attól, hogy milyen körülmények között nincs külső a gyermekgondozásra van szükség, nagyon hasonlóak azokhoz, amelyekben a részmunkaidős gyermekfelügyelet működhet, de csak az eltérések szerint fokozat. Például a részmunkaidős vagy a gyermekfelügyelet nélküli ellátás a következő esetekben működhet az Ön számára:
- A gyerekeid iskolába járnak
- Csak részmunkaidőben dolgozol
- Dolgozhat olyan órákban, amikor a gyerekek alszanak
- Van otthon egy partnere, aki segít a gyermekgondozásban, miközben Ön dolgozik
Általában azonban ezeknek a helyzeteknek a kombinációjára van szükség ahhoz, hogy a gyermekgondozás ne legyen megvalósítható a otthon dolgozó anya.
Valójában bizonyos esetekben nem feltétlenül bölcs dolog otthon, gyermekfelügyelet nélkül dolgozni. És ha alkalmazott vagy távmunkás (szemben a független vállalkozóval ill otthoni vállalkozás tulajdonosa), előfordulhat, hogy a munkáltatója nem engedélyezi, aki végül is fizeti az Ön idejét. A rugalmas időbeosztással rendelkezők azonban teljes munkaidőben, gyermekfelügyelet nélkül is dolgozhatnak. A legkézenfekvőbb (és talán a legegyszerűbb) módszer az, ha akkor dolgozol, amikor a gyerekek iskolába járnak, majd befejezed a feladatodat, miközben a gyerekek otthon vannak, tevékenységekkel foglalkoznak, vagy alszanak éjszakára. (De ne felejtsd el, mindig van nyári szünet!)
A még nem iskolás gyermekes családok is meg tudnak boldogulni gyermekfelügyelet nélkül, ha az egyik házastárs nem dolgozik, vagy nagyon korlátozott időbeosztásban dolgozik. Otthoni napközi kezelők példák az otthon dolgozó kisgyermekes anyukákra, akik teljes munkaidőben dolgoznak. Ne feledje, hogy az állami szabályok eltérőek arra vonatkozóan, hogy a saját gyermekei hány éves kortól számítanak bele az otthoni napköziben engedélyezett gyermekek számába. Ha ezeket az ingyenes gyermekgondozási ötleteket alkalmazza, egy otthon dolgozó anya elegendő gyermekmentes időt tud összegyűjteni ahhoz, hogy gyermekgondozási díj fizetése nélkül végezze el munkáját. Végül, ha a gyerekei elég idősek, megpróbálhatja a gyermek bevonása a munkájába életkorának megfelelő feladatok kijelölésével, amelyek könnyíthetik a terhelést.
De ne feledje, hogy annak, ha gyermekfelügyelet nélkül szeretne dolgozni, megvannak a maga költségei. Egy dolgozó anyát a töréspontig megviselhet, ahogy folyamatosan próbálkozik multitask a gyerekek gondozásával és egyidejű munkával. Csökkentheti bevételét, és kevésbé ösztönző környezetet jelenthet a gyerekek számára. De ha mindezeket az aggályokat figyelembe veszi, akkor ez segít abban, hogy eldöntse, igénybe vegye-e gyermekfelügyeletet munka közben.
