Érdekelne a felmondólevél-példák megtekintése, hogy útmutatásul szolgálhasson, amikor felmond a munkahelyéről bármilyen hidat elégetni? Sikeresen lemondhat állásáról, ha követi ezeket a felmondólevél-példákat.
Amikor úgy dönt, hogy felmond az állásáról, érdemes követnie az ezeken a linkeken elérhető összes tippet. Segítenek megőrizni pozitív szakmai hírnevét. Segítenek a munkáltatóknak emlékezni Önre, mint választott munkavállalóra.
Ezeket a példákat az Ön egyéni körülményeihez kell igazítania, amikor lemond állásáról. Ezek a minták remek kiindulópontot kínálnak.
Lemondási levél példa
Dátum.
Menedzser neve.
Cégnév.
Cím.
Város (*): Állam (*): Irányítószám.
Tisztelt Ügyvezető neve:
Írok, hogy felmondok a munkahelyemen. Élveztem a Smith Company-nál dolgozni. De találtam egy lehetőséget, amivel több olyan készségben is tapasztalatot szerezhetek, amelyeket a jelenlegi munkahelyemen nem tudok alkalmazni. Az utolsó napom (két hét a levél keltétől).
Hiányozni fog a veled való munka, mivel jó mentor voltál, és bátorítottál, hogy folytassam képességeimet. A legtöbb munkatársammal is szívesen dolgoztam együtt. A Smith Company ügyfeleit öröm volt kiszolgálni, és nekem is hiányozni fognak.
Figyelni fogom, ahogy továbbra is sikeres szolgáltatást nyújt kedvenc ügyfeleimnek. Ha tudok segíteni az utódom betanításában, vagy válaszolhatok minden olyan kérdésre, amely segíthet a helyettesítésem képzésében, kérem, jelezze. Nem akarom röviden hagyni, és leírtam a leggyakoribb eljárásokat, amelyeket a munkám során követtem. Hajlandó vagyok minden tőlem telhetőt megtenni, hogy segítsek.
Tisztelettel,
Alkalmazott aláírása.
Alkalmazott Neve.
Lemondási levél 2. példa
Dátum.
Menedzser neve.
Cégnév.
Cím.
Város (*): Állam (*): Irányítószám.
Kedves Mark!
Amikor értesítettem az Emberi Erőforrást, hogy a munkahelyem elhagyásán gondolkodom, megkértek, hogy önnek, menedzseremnek címezve adjam le a felmondásomat.
Ezzel tudatjuk, hogy elérkezett a szomorú nap. Tekintse ezt a levelet kéthetes felmondásomnak, hogy felmondok a munkámról.
Rájöttem, hogy az új ikercsecsemőkkel való teljes munkaidős munka egyszerűen nem megy nekem. Érdeklődtem a részmunkaidős lehetőségekről, de jelenleg nincs. Nagyra értékelem, hogy Ön és a HR mennyire készségesen és kedvesen próbált velem együtt dolgozni, miközben új anya feladatait vállalom – kettős mértékben.
Nagyra értékelem az FMLA-időt és a meghosszabbított távolléteket, amelyeket Ön biztosított abban a reményben, hogy mindezt én kezelhetem. Nem jöttem rá, hogyan csináljam ezt az ilyen fiatal ikrekkel. És mint tudod, nincs helyben családom, aki biztosítaná azt a védőhálót, amelyre az újdonsült szülőknek szüksége van.
Nagyszerű élmény volt veled dolgozni, és a munkatársaim kedves emberek. Ezért vagyok szomorú, amikor megadom a felmondásomat. Nagyon reméltem, hogy mindezt meg tudom csinálni. Mindent megtettél, hogy segíts nekem is mindezt. Ezért örökké hálás leszek.
Kérem, tudassa velem, hogyan segíthetek a munkám áthelyezésében a helyettesemre, vagy azokra az emberekre, akik megosztják azt, miközben Ön a helyettesítőmet keresi. Jó érzésekkel szeretnék elhagyni ezt a pozíciót alkalmazottként, mert biztos vagyok benne, hogy az életem újra megváltozik, ahogy az ikrek nőnek. Határozottan látom magam, hogy néhány év múlva visszatérek a munkahelyére.
Köszönöm mindazt, amit a segítségemre tett. Nem jutottam volna el idáig az ikreim születése óta kapott segítség nélkül.
Üdvözlettel,
Mary Margaret Stewart.
Ezek a felmondólevelek példái erősen pozitívak a visszhangok tekintetében, amelyeket azután hagynak el, hogy Ön alkalmazottként távozik. Ne feledje, hogy a felmondólevele a legfelső része papírt a személyi aktájában ameddig a HR szükséges az akta megőrzéséhez.
További információ a munkavállalói felmondásról
- Hogyan kezeljük a munkavállaló felmondását
- Mi a teendő, ha az alkalmazottak felmondanak
- A 10 legfontosabb ok, amiért abbahagyja a munkáját
- Hogyan mondjon le állásáról
