Egyes interjúkérdések a legtöbb állásinterjún felbukkannak, függetlenül attól, hogy teljes vagy részmunkaidős állásra készül. Az egyik gyakori kérdés: „Hogyan fog hozzájárulni ehhez a céghez?”
Tekintsd ezt a kérdést úgy, mint egy nagy lehetőséget jelöltként számodra. Itt a pillanat, hogy megmutasd: Bármilyen iparágról legyen szó, ez a kérdés lehetőséget ad arra, hogy elmagyarázza, mit kiemeli a többi jelölt közül, és hogyan leszel az adott személy előnye vállalat.
Amit a kérdező tudni akar
A munkaadók tudni akarják, hogy ha felvesznek, akkor valamilyen módon hozzáadott értéket ad a szervezetnek. Értékesítési pozícióban tudni akarják, hogy képes leszel fontos ügyfeleket szerezni, és nagy eladásokat bonyolíthatsz le. Kiskereskedelmi pozícióban érdemes tudni, hogy Ön rugalmas és ügyfélszolgálati készségekkel rendelkezik.
Részmunkaidős állásinterjún nem feltétlenül kell másképp válaszolnia erre a kérdésre, mint egy teljes munkaidős állásinterjún.
Ha részmunkaidős állásra jelentkezik, hasznos lehet hangsúlyozni, hogy a hét különböző óráiban és napjain dolgozhat.
Azonban hangsúlyozhatja, hogy hajlandó túllépni az órákon és a rugalmasságon. Ezzel kiemelkedik részmunkaidős állásra jelöltként.
Hogyan válaszoljunk a kérdésre
Mivel a kérdezőbiztosok azt keresik, hogy Ön mit fog nyújtani a cégnek, ezért csak ezt az információt adja meg nekik. Ossza meg készségeit, ügyelve arra, hogy kiemelje azokat, amelyek fontosak az adott szerep szempontjából. Használja ezt arra, hogy kiemelje más szerepekben elért eredményeit.
Példák a legjobb válaszokra
Példa válasz
Mindig hajlandó vagyok hozzájárulni a céghez, amiben csak tudok. Ez azt jelenti, hogy hajlandó vagyok különféle műszakokat vállalni, hogy segítsem a szervezetet. Nagyon rugalmas időbeosztásom van, és a munkaidőmhöz igazodva tudok kitölteni, ahol szüksége van rám. Középiskolás korom óta dolgozom a kiskereskedelemben, így megszoktam a menetrendet, és nem bánom, hogy hétvégén és ünnepnapokon is dolgozom, ha szükséges.
Miért működik: Ez a válasz a jelölt rugalmasságát hangsúlyozza. Részmunkaidős munkakörök esetén, amelyek gyakran hétről hétre változó műszakban történő munkavégzést jelentenek, ez kívánatos minőség.
Példa válasz
Elviszem a kiváló eladási rekordomat ennek a cégnek. Például előző munkahelyemen az értékesítési csapatom egyetlen negyedév alatt 25%-kal növelte fiókunk értékesítési rekordját. Várom, hogy a nagy ügyfelekkel való kapcsolatteremtésben és -szerződésben szerzett tudásomat fejleszthessem az Ön cégénél. Jelentős ügyféllistám is van, és tudom, hogy sok ügyfelem követne a szervezetébe.
Miért működik: Ez a válasz számokat használ az elért eredmények alátámasztására, és kiemel néhány nagyon kézzelfogható eszközt, amelyet az adott személy biztosítani fog.
Példa válasz
Korábbi munkatapasztalataim között szerepelt az innováció számos területen, beleértve az ütemezési eljárásokat és az ügyfélkapcsolatokat. Kidolgoztam például egy új módszert az ügyféltalálkozók ütemezésére, ami az ütemezési hibák 85%-os csökkenését eredményezte. Nemcsak az előző munkámból származó ötleteimet, hanem az innováció iránti általános szenvedélyemet is el tudom vinni a szervezetébe.
Miért működik: Ez a válasz kiemeli a készségeket, és mérőszámokkal is alátámasztja azokat.
Példa válasz
Tudom, hogy valakit keres, aki képes kezelni a költségeket, miközben támogatást nyújt az irodai személyzetnek. Jelenlegi irodavezetői munkámban új szerződést kötöttem irodaszer-szállítónkkal, amivel csak az első negyedévben 10%-ot takarítottam meg. Mivel elemeztem a rendelési adatokat, és megbizonyosodtam arról, hogy a leggyakrabban rendelt cikkeinkre az új szerződés vonatkozik, a legtöbb alkalmazott észre sem vette, hogy váltottunk.
Miért működik: Ez a válasz azt mutatja, hogy a jelölt jól érzi, mire van szüksége a cégnek a jelentkezőkben, és ezt a korábbi szerepkörök tapasztalataival és eredményeivel támasztja alá.
Tippek a legjobb válaszadáshoz
- Kapcsolja össze válaszát a munkáltató céljaival. Bármilyen példára összpontosít is, győződjön meg arról, hogy azok az adott munkához és/vagy céghez kapcsolódnak. Például, ha értékesítési állásra jelentkezik, magyarázza el, hogyan járult hozzá egy másik értékesítési csapat sikeréhez. Ha tanári állásra jelentkezik, összpontosítson az előző iskolában végzett hozzájárulásaira. Azt szeretné, ha a kérdező világosan látná, hogyan kapcsolódik a példa ahhoz az álláshoz, amelyre Ön jelentkezik.
- Hangsúlyozza, amit a múltban elért—és kapcsolja össze a jövővel. Mutasson konkrét példákat korábbi munkáiból, hogy megmutassa, hogyan járult hozzá más cégekhez. A múltbeli példák megmutatják a munkaadóknak, hogy valószínűleg milyen munkát fog végezni helyettük. Például elmondhatja a munkáltatónak, hogy új adatelemző szoftvert telepített a régi cégénél, és ezt megtanítottad az alkalmazottakat annak sikeres használatára, ezáltal javítva a vállalat feldolgozó és elemző képességét adat. Ezután magyarázza el, hogy szeretne valami hasonlót csinálni ennél a cégnél.
- Használjon adatokat. Az interjúztatók azért teszik fel ezt a kérdést, mert tudni akarják, hogyan fogsz hozzáadni értéket a céghez. Ennek bemutatására számokkal magyarázhatja el, hogyan teremtett hozzáadott értéket a múltban. Például növelte egy cég eladási rekordját egy bizonyos százalékkal? Összegyűjtött egy bizonyos összeget egy szervezet számára? A számok konkrét példát mutatnak arra, hogyan járult hozzá egy vállalathoz, és hogyan fog hozzájárulni a jövőben.
- Hangsúlyozza rugalmasságát. A kérdés megválaszolásakor kifejtheti, hogy az Ön rugalmassága vagy hajlandósága a különféle műszakokban való munkavégzésre való hozzájárulása. Ha hajlandó olyan műszakban dolgozni, amely jellemzően nem népszerű (például éjszakai műszak), akkor ezt is elmondhatja.
Mit ne mondjak
- Ne légy dicsekvő: Igen, ez a kérdés arra kér, hogy dudáljon egy kicsit a saját kürtjében. De ügyelj arra, hogy ne tűnj arrogánsnak.
- Ne térj el a témától: A munkára koncentráljon, ne a személyiségjegyekre. És győződjön meg arról, hogy olyan hozzászólásokkal válaszol, amelyek jelentőségteljesek lesznek az adott szerep szempontjából.
Lehetséges nyomon követési kérdések
- Miért akarsz itt dolgozni? - A legjobb válaszok
- Mit tudsz a cégről? - A legjobb válaszok
- Miért alkalmazzuk önt? - A legjobb válaszok
- Mik a legnagyobb erősségeid és gyengeségeid? - A legjobb válaszok
Kulcs elvitelek
MUTASD MEG AZ ÉRTÉKED Ez egy lehetőség, hogy pontosan megmutassa, miért érdemes Önt felvennie a cégnek, függetlenül attól, hogy Ön az jártas az értékesítési ügyletek megkötésében, jó kapcsolata van az ügyfélszolgálattal vagy bármi mással számára.
KIEMELI A KÉPESSÉGEKET ÉS EREDMÉNYEKET És amikor csak lehet, legyen konkrét, és hozzon fel példákat korábbi szerepekből vagy számokból, hogy alátámassza állításait.
NE DIKECSEKEDJ Pozitív akar lenni önjelöltként, anélkül, hogy arrogánsnak, beképzeltnek vagy túlságosan magabiztosnak tűnne.
