Howard Thurman
Ini sangat benar.
Seringkali saya mendengar orang berkata, "Oh, saya berharap saya melakukan sesuatu yang berarti seperti yang Anda lakukan, membantu dunia." Bekerja dalam filantropi adalah cara yang luar biasa untuk melayani. Tetapi pekerja sosial, guru, atau dermawan tidak memojokkan pasar pada makna. Jika Anda ingin menciptakan makna dan tujuan inti di perusahaan Anda, berikut adalah lima langkah inspiratif — dan praktis — teratas.
1. Mulailah dengan Anda
Perusahaan Anda tidak dapat memiliki tujuan inti jika Anda tidak mengetahui tujuan Anda sendiri. Sesederhana itu. Ikuti apa yang dikatakan suara hati terdalam Anda — bukan apa yang dikatakan masyarakat.
Bukan “Saya harus menjadi bankir investasi; Saya harus menjadi konsultan.” Dan jelas bukan "Saya akan melakukan sesuatu yang baik untuk dunia, dan kemudian pergi 'mendapatkan pekerjaan nyata.'"
Anda diciptakan untuk suatu tujuan. Perusahaan Anda harus melihat tujuan itu dalam diri Anda. Ini bukan hanya produk, tetapi semua dorongan, semangat, dan energi Anda di garis depan, setiap hari.
2. Tentukan nilai dan aktivitas di sekitar tujuan Anda
Apa yang paling Anda hargai?
Pilih dan, dan mulai dari sana. Jangan membuatnya rumit. Kami tidak berbicara tentang Ringkasan Eksekutif. Apakah Anda baru memulai atau telah menjalankan bisnis selama 10 tahun, ini adalah latihan yang luar biasa. Mulailah dengan hasrat Anda, atau kembali ke hasrat Anda.
Jika ini sulit, luangkan waktu. Pusat retret, jalan-jalan di pantai dan duduk di hutan menyederhanakan pemikiran Anda. Jangan ambil apa-apa selain buku catatan dan kertas untuk menuliskan apa yang menginspirasi Anda, baik dalam a) bagaimana Anda mengambil tindakan dan b) jenis layanan apa. Jangan berpikir, biarkan saja mengalir secara alami, apakah itu sebuah esai atau beberapa kata-kata yang diilhami.
A) Bagaimana Anda mengambil tindakan/Apa yang alami bagi Anda?
- Antusiasme
- Memobilisasi orang
- Menutup kesepakatan
- Negosiasi
- Membawa konsensus
- Strategi
- Menjelajahi perbatasan baru
- Membangun pasti dan mantap
- Membuat perusahaan butik
- penskalaan
- Keunggulan dalam layanan klien…
Tidak ada batasan.
B) Jenis layanan — berikut adalah beberapa contoh yang mungkin sesuai dengan situasi Anda:
- Layanan dan salon kecantikan
- Teknologi dan aplikasi yang membuat orang menjadi efisien
- Makanan sehat dan organik
- Teknik pengomposan yang ramah lingkungan dan lebih baik
- Efisiensi dan mesin pencari yang lebih baik
- Layanan dry cleaning yang lebih murni
- Memasarkan/mempromosikan orang lain
Jika Anda tidak dapat melakukan ini, tim Anda tidak dapat bekerja dengan potensi mereka.
Mereka tidak dapat melihat fokus atau dorongan Anda. Mereka akan menjadi pemain B; dan Anda bukan pemain B.
Luangkan waktu untuk memperkuat status A-player Anda. Terkadang kita keluar jalur, dan sekarang Anda bisa kembali.
3. Bangun (atau bangun kembali) bisnis yang praktis dan menginspirasi
Jadi, seperti apa ini? Itu tergantung pada minat dan hasrat Anda. Berikut adalah beberapa contoh.
Buat surga. Mungkin Anda memiliki hasrat dan bakat untuk desain interior. Bantu membuat rumah orang menjadi istimewa. Kita semua membutuhkan surga: tempat untuk menyambut orang lain, dan diri kita sendiri. Bangun perusahaan di sekitar itu.
Menginspirasi kepercayaan diri dengan nomor Anda. Mungkin Anda menyukai angka. Berikan ketertiban pada keuangan klien Anda. Apa yang akan saya lakukan tanpa bank saya? Di mana saya akan meletakkan, mencatat, mengelola simpanan donasi untuk UniversalGiving? Kami membutuhkan ahli yang dapat dipercaya. Biarkan itu menjadi Anda.
Memobilisasi Orang Melalui Olahraga. Anda adalah seorang atlet di hati. Jika Anda seorang pemain, mainkan permainan itu dengan integritas dan antusiasme, dengan sportivitas terbesar. Anda akan menjadi model bagi semua orang yang menonton, kolega Anda, penonton, wasit, dan setiap anak yang hadir.
Jika Anda seorang pelatih, bimbingan dan kata-kata Anda dapat memengaruhi ratusan orang — dan sepanjang hidup mereka.
Jika Anda menjalankan toko olahraga, Anda dapat menjual peralatan terbaik. Cari dengan rajin untuk menemukan produk yang akan membantu orang sukses.
4. Tulis pernyataan tujuan Inti
Munculkan pernyataan tujuan inti Anda. Gunakan kata kerja atau kata sifat yang menginspirasi dan tindakan yang jelas. Berikut adalah beberapa contoh:
- “Kami menjual bola sepak papan atas, dengan antusias terhadap olahraga ini.”
- “Kami membuat aplikasi yang mengubah hidup yang menghemat waktu Anda.”
- “Kami adalah jangkar yang tenang dengan layanan cloud kami, memastikan data Anda aman dan terlindungi.”
- “Kami menciptakan dry cleaning paling profesional, membuat Anda merasa seperti Presiden.”
- “Kami melindungi perusahaan Anda saat Anda menghadapi terorisme dunia maya di halaman belakang Anda dan di seluruh dunia.”
Tempelkan di dinding Anda dengan nilai-nilai Anda. Bicarakan dan rujuk dalam rapat. Ini lebih verbal, santai dan mudah daripada pernyataan misi dan visi.
Hidup itu.
Katakanlah.
Gunakan dalam percakapan: dengan tim Anda, dengan klien, dan dengan diri Anda sendiri saat Anda bangun setiap hari.
Itu akan keluar dari lidah Anda, dan segera semua orang akan membicarakannya secara alami.
5. Kembalilah pada dirimu sendiri
Perusahaan Anda memiliki tujuan inti karena Anda melakukannya. Melayani dengan mengikuti hasrat Anda. Jangan lakukan apa yang Anda pikir harus Anda lakukan — lakukan Anda akan menemukan semua jenis orang yang membutuhkan inspirasi dan layanan Anda, dengan cara yang tidak pernah Anda bayangkan.
Pamela Hawley adalah pendiri dan CEO dari UniversalMemberi, organisasi nirlaba pemenang penghargaan yang menghubungkan sukarelawan dan donor dengan peluang layanan berkualitas. Dia adalah pemenang Penghargaan Jefferson (Penghargaan Nobel dalam Pelayanan Masyarakat) dan telah diundang ke tiga acara Inovasi Sosial di Gedung Putih. Dia juga menulis Hidup dan Memberi, sebuah blog dengan misi "Pemimpin yang Menginspirasi untuk Hidup dengan Keunggulan dan Cinta".
Terhubung dengan pamela
Terhubung dengan UniversalMemberi
