Bagaimana Berhenti Menjadi Diterima begitu saja

Apa yang Harus Dilakukan Ketika Seseorang Menerima Anda Begitu Saja

Diterima begitu saja adalah situasi yang mengerikan, apakah itu dengan pasangan Anda, teman, kolega di tempat kerja atau orang-orang terkasih lainnya. Apa kamu tahu kenapa? Karena sebenarnya tidak ada perbaikan segera atau cepat untuk masalah ini. Anda harus mengambil tindakan untuk mengubah cara orang lain memandang dan menghargai Anda. Berikut adalah tujuh langkah yang dapat Anda ambil untuk berhenti menerima begitu saja.

Cara Membuat Orang Berhenti Menerima Anda Begitu Saja

1. Katakan tidak
2. Jangan Bersikap Baik Sepanjang Waktu
3. Hadapi Orang-Orang yang Menerima Anda Begitu Saja
4. Jangan Muncul
5. Berhenti Menempatkan Diri Anda pada Sepatu Orang Lain
6. Buat Keputusan yang Baik dan Dukung Mereka
7. Renungkan Diri Anda

Catatan: Contoh situasi kehidupan nyata dijelaskan dalam artikel ini. Untuk kemudahan penjelasan dan keterbacaan, nama John telah digunakan dalam beberapa contoh.

1. Katakan tidak

Salah satu ciri kepribadian dasar orang yang diterima begitu saja adalah bahwa mereka tidak dapat mengatakan tidak kepada orang lain. Jika ini terdengar seperti Anda, itu berarti Anda hanya takut terdengar kasar atau sombong jika Anda mengatakan tidak. Jika Anda ingin berhenti menerima begitu saja, Anda harus mengesampingkan rasa takut ini dan meletakkan kaki Anda untuk mengatakan tidak jika diperlukan.

Contoh

Jika teman Anda mengharapkan Anda selalu ada setiap kali mereka berencana untuk jalan-jalan meskipun Anda sedang sibuk melakukan urusan Anda sendiri, katakan tidak untuk sekali saja. Jadwal dan prioritas Anda harus mendapat prioritas di atas hal-hal tidak penting lainnya dalam hidup. Segera, teman-teman Anda akan menyadari bahwa Anda tidak akan segan-segan untuk tidak muncul dan akan berhenti menganggap remeh kehadiran Anda.

2. Jangan Bersikap Baik Sepanjang Waktu

Bersikap baik kepada orang lain harus menjadi cara kita semua berperilaku. Sayangnya, sering terjadi bahwa orang yang terlalu baik atau berlebihan dalam bersikap baik kepada orang lain dapat diterima begitu saja. Jika Anda berpikir bahwa orang memanfaatkan kebaikan Anda, inilah saatnya Anda gantung sepatu dan bersikap tegas. Bersikaplah baik, tetapi gunakan kebijaksanaan Anda dan tegas kapan pun diperlukan.

Contoh

Jika Anda bersikap baik dan berusaha keras untuk membantu rekan kerja di tempat kerja, mereka mungkin menganggap kebaikan Anda begitu saja. Mungkin tidak lama lagi Anda akan mendengar "John, bisakah Anda membantu saya dengan laporan ini?", "John, bisakah Anda melihat alasannya komputer saya tidak menyala" atau "John, bisakah kamu menjadi boneka dan bantu saya mempersiapkan pidato presentasi saya" semuanya waktu. Jangan jatuh ke dalam perangkap ini!

3. Hadapi Orang-Orang yang Menerima Anda Begitu Saja

Dianggap sebagai cara yang efektif untuk menghadapi anggapan remeh di tempat kerja, Anda dapat melakukan obrolan empat mata dengan orang-orang yang menurut Anda terlibat dalam praktik buruk ini. Beri tahu mereka dengan jelas bahwa Anda tidak menghargai pekerjaan dan upaya Anda di kantor tidak dihargai.

Contoh

Jika Anda berpikir bahwa pasangan tercinta Anda secara tidak sadar menerima Anda begitu saja dan situasinya semakin parah tangan, Anda dapat melakukan percakapan satu lawan satu dengan mereka dan berkata, "Lihat John, saya ingin berada di sana untuk Anda semua waktu. Saya ingin membantu Anda dengan segala cara yang saya bisa. Tetapi sebelum Anda meminta bantuan kepada saya, saya akan sangat menghargai jika Anda dapat memberikan jadwal dan waktu kerja saya a pikir cepat" Tapi pastikan Anda memiliki sebotol anggur merah yang enak dan redupkan lampu sebelum Anda mengatakannya ini!

4. Jangan Muncul

Apakah itu pekerjaan atau hubungan Anda dengan mitra dan teman, Anda dan layanan Anda memainkan bagian integral dari hal-hal yang membuat bisnis atau hubungan berjalan. Jika Anda berpikir bahwa Anda diterima begitu saja, jangan muncul. Bukan secara harfiah, tapi intinya untuk membuat orang lain menyadari betapa pentingnya Anda dalam hidup atau proses mereka.

Contoh

Jika Anda adalah seseorang yang merupakan bagian integral dari tim penjualan, ambillah cuti beberapa hari menjelang akhir bulan. Lihat bagaimana tim Anda memenuhi KPI dan target. Mereka akan berkata, "John, ketidakhadiranmu selama akhir bulan benar-benar berdampak besar pada angka. Kami sekarang menyadari betapa besar perbedaan penjualan Anda terhadap kinerja kami secara keseluruhan"

5. Berhenti Menempatkan Diri Anda pada Sepatu Orang Lain

Menempatkan diri Anda pada posisi orang lain dan memiliki kebijaksanaan untuk memikirkan bagaimana tindakan Anda akan memengaruhi orang lain adalah bakat yang langka dan sangat dihargai. Tapi apakah Anda berlebihan melakukannya? Banyak orang sering memiliki kebiasaan bertanya pada diri sendiri, "Bagaimana perasaan mereka jika saya melakukan ini?" dalam setiap hal yang mereka lakukan atau katakan. Jika Anda salah satu dari mereka, Anda mungkin ingin menguranginya karena teman atau kolega Anda mungkin menganggap kebiasaan Anda ini begitu saja.

6. Buat Keputusan yang Baik dan Dukung Mereka

Masalah dengan membuat keputusan yang buruk adalah Anda harus menerima bahwa Anda membuat keputusan yang buruk jika seseorang membuat Anda lengah. Sebaliknya, membuat keputusan yang baik memberi Anda kepercayaan diri untuk melakukan apa yang menurut Anda benar dan mengurangi kemungkinan orang-orang di sekitar Anda mencoba membujuk Anda sebaliknya. Mengembangkan kebiasaan untuk mengambil keputusan yang baik akan menghentikan orang untuk menerima Anda begitu saja karena mereka akan melihat kemampuan Anda untuk mengambil keputusan yang tepat pada waktu yang tepat.

Contoh

"John, kamu setuju bahwa ini tidak akan layak bagi kami, bukan? Karena terakhir kali Anda menjamin proyek yang tidak berhasil sama sekali" Rekan kerja Anda di tempat kerja mungkin memaksakan pandangan dan pendapat tentang proyek tertentu yang dilakukan perusahaan Anda hanya karena Anda diketahui tidak dapat membuat beton keputusan. Ini sama saja dengan menerima pendapat Anda begitu saja, atau tidak diperhitungkan sama sekali.

7. Renungkan Diri Anda

Dalam pertempuran Anda untuk berhenti diremehkan, Anda harus mencoba dan mencari jawaban atas pertanyaan, "Mengapa saya diremehkan?" diberikan?" Mungkin ada ciri khas yang aneh, elemen situasional atau hanya kehadiran orang yang tidak terlalu baik di sekitar Anda. Berikan seluruh skenario ini introspeksi cepat dan jika perlu, tuliskan pemikiran Anda. Pelajari cara menghadapi hal-hal yang telah memberi kesempatan pada situasi ini untuk muncul dan melanjutkan.